أعلنت #مجموعة_midis عن توفر فرص توظيف في دبي وأبوظبي، ضمن منظومة أعمال عالية الاحترافية تُركز على تمكين المواهب وتطوير الأداء المؤسسي، وفقًا للتخصصات التالية:
💼 الوظائف الشاغرة:
- متدرب في استقطاب الكفاءات (Talent Acquisition Specialist Intern): يساعد هذا الدور فريق الموارد البشرية في تنفيذ عمليات الاستقطاب، من خلال البحث عن مرشحين مؤهلين، ترتيب مواعيد المقابلات، وتحديث قواعد بيانات المتقدمين، بهدف دعم عملية التوظيف بكفاءة وتنظيم.
- أخصائي موارد بشرية (HR Specialist): يُعنى بمتابعة الأمور الإدارية الخاصة بالموظفين، وتنفيذ السياسات التنظيمية، وإدارة السجلات المتعلقة بالحضور والإجازات، إلى جانب تقديم الدعم التشغيلي لكافة أنشطة الموارد البشرية داخل الشركة.
- محلل مالي (Financial Analyst): يتولى مسؤولية دراسة وتحليل البيانات المالية، وإعداد تقارير دقيقة تخص الموازنة وتوجهات السوق، كما يُقدم توصيات استراتيجية لتحسين الأداء المالي، ويعمل بالتعاون مع مختلف الإدارات لضمان دقة المعلومات وتحقيق النتائج.
- مدير منتج (Product Manager): يقود عمليات تطوير المنتج منذ الفكرة وحتى الطرح في السوق، ويُنسق مع فرق التقنية والتسويق لتلبية احتياجات العملاء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية، مع الإشراف على دورة حياة المنتج بشكل تكاملي وفعّال.
🏢 نبذة عن المجموعة:
تُعد مجموعة ميديس من الكيانات البارزة في دولة الإمارات، وتضم تحت مظلتها أكثر من 170 شركة تعمل في مجالات متعددة تشمل التكنولوجيا، الاتصالات، وخدمات المعلومات. تأسست المجموعة قبل أكثر من خمسة عقود، وتوسعت أعمالها لتغطي أكثر من 70 سوقًا حول العالم، مدعومة بحلول مبتكرة وتقنيات متطورة وشراكات استراتيجية مع علامات عالمية رائدة. وتُولي ميديس أهمية كبيرة لتنمية الكفاءات البشرية، من خلال الاستثمار في المهارات المحلية والدولية، بما يُسهم في تعزيز حضورها الإقليمي وترسيخ مكانتها كمجموعة مؤثرة في الأسواق الرقمية.
طريقة التقديم
التقديم يتم من خلال الموقع على الرابط https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4248423706