3 وظائف إدارية واستقبال للرجال والنساء في شركة ابوظبي الوطنية للفنادق

0

أعلنت الآن شركة ابوظبي الوطنية للفنادق عبر بنك الإمارات للوظائف عن توفر 3 وظائف جديدة للنساء والرجال للعمل في الشركة بمدينة أبوظبي وفق المسميات الوظيفية (موظف استقبال، كاتب موارد بشرية، مساعد مدير) وذلك حسب التفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالية.

 وظائف شركة ابوظبي الوطنية للفنادق

1- موظف استقبال

  • امتلاك المعرفة العملية الممتازة للعمل على برنامج الفندق OPERA.
  • الخبرة التي لا تقل عن عامين في التعامل مع وظيفة مماثلة في فندق، أو منتجع فاخر (5 نجوم).
  • امتلاك الخبرة السابقة في الرفاهية من فئة الخمس نجوم بوظيفة مماثلة (إلزامية).
  • اتقان اللغة الإنجليزية (إلزامي).
  • سيكون اتقان اللغة الألمانية، أو الفرنسية، أو الروسية ميزة إضافية.

2- كاتب موارد بشرية

  • دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام.
  • تعامل مع القضايا الحساسة مع الموظفين و / أو الضيوف بلباقة واحترام ودبلوماسية وسرية.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومثمرة مع الموظفين والإدارات الأخرى.
  • الاستماع بنشاط إلى مخاوف الموظفين الآخرين والنظر فيها، والاستجابة بشكل مناسب وفعال.
  • الشراكة مع الآخرين ومساعدتهم على تعزيز بيئة العمل الجماعي وتحقيق الأهداف المشتركة.

3- مساعد مدير – المهارات الواجب توفرها

  • القدرة على التكيف – تحدد كيف يؤثر التغيير على الذات والآخرين، يظهر المرونة في تعديل الأولويات، وينقل أسباب التغيير وكيف يؤثر على مكان العمل.
  • الاتصال – تخصيص نهج لنقل المعلومات والأفكار المعقدة للآخرين بطريقة مقنعة وجذابة، يفسر السلوك اللفظي وغير اللفظي بشكل مناسب، ونماذج الاستماع النشط لضمان الفهم ..
  • حل المشكلات واتخاذ القرار – النماذج وتدريب الآخرين على تقسيم القضايا المعقدة إلى أجزاء يمكن التحكم فيها، وتحديد وتقييم البدائل وآثارها قبل اتخاذ القرارات، وإشراك الآخرين واكتساب اتفاقهم عند اتخاذ القرارات الرئيسية.
  • السلوك المهني – يعرض الأساليب السلوكية التي تنقل الثقة وتحظى باحترام الآخرين، يعطي انطباعًا أوليًا جيدًا ويمثل الشركة بما يتماشى مع قيمها.
  • إدارة التنفيذ
  • بناء الفرق والمساهمة فيها – يؤدي ويشارك كعضو في فريق لتحريك الفريق نحو إكمال الأهداف المشتركة مع تعزيز التماسك والتعاون بين أعضاء الفريق.
  • القيادة لتحقيق النتائج – يضع معايير عالية للأداء للذات و / أو للآخرين، يفترض المسؤولية عن أهداف العمل، يبادر ويركز ويراقب جهود الذات و / أو الآخرين نحو أهداف الإنجاز، تتخذ إجراءات استباقية وتتجاوز ما هو مطلوب.
  • التخطيط والتنظيم – يجمع المعلومات ويعيد المصادر المطلوبة لوضع خطة عمل للذات و / أو للآخرين، يعطي الأولوية و
  • يرتب متطلبات العمل للذات و / أو للآخرين لتحقيق الأهداف وضمان اكتمال العمل.
  • بناء العلاقات
  • علاقات زملاء العمل – يتفاعل مع الآخرين بطريقة تبني الانفتاح والثقة والثقة في السعي لتحقيق الأهداف التنظيمية والعلاقات الدائمة.
  • علاقات العملاء – يطور ويحافظ على العلاقات القائمة على فهم احتياجات العملاء والإجراءات المتسقة مع معايير خدمة الشركة.
  • العقلية العالمية – تدعم الموظفين وشركاء الأعمال من خلال أنماط وقدرات ودوافع و / أو وجهات نظر ثقافية متنوعة، يستخدم الاختلافات لدفع الابتكار والمشاركة وتعزيز نتائج الأعمال، ويضمن منح الموظفين الفرصة للمساهمة في إمكاناتهم الكاملة.
  • توليد المواهب والقدرة التنظيمية
  • القدرة التنظيمية – تقييم وتكييف هيكل تعيينات الفريق وعمليات العمل لتناسب الاحتياجات و / أو دعم أهداف الوحدة التنظيمية.
  • إدارة المواهب – توفر التوجيه والتغذية الراجعة لمساعدة الأفراد على تطوير وتعزيز المهارات والقدرات اللازمة لتحقيق أهداف العمل.
  • تعلم وتطبيق الخبرات المهنية
  • التعلم التطبيقي – يسعى ويحقق أقصى استفادة من فرص التعلم لتحسين أداء الذات و / أو الآخرين.
  • الفطنة في الأعمال – يفهم ويستخدم معلومات الأعمال لإدارة العمليات اليومية وإنشاء حلول مبتكرة للتعامل مع تحديات الفريق والأعمال والتحديات الإدارية.
  • الفطنة الفنية – يفهم ويستخدم المهارات والمعرفة المهنية في مجال وظيفي معين لإجراء وإدارة العمليات التجارية اليومية وإنشاء حلول مبتكرة للتعامل مع تحديات العمل الخاصة بالوظيفة
  • المالية / المحاسبة – معرفة وفهم المعرفة المالية والضوابط والمخزون والتكاليف والمصروفات وجميع إجراءات وسياسات التعامل النقدي.

نبذة عن شركة ابوظبي الوطنية للفنادق

شركة أبوظبي الوطنية للفنادق هي شركة عامة مدرجة ضمن سوق أبو ظبي للأوراق المالة منذ عام 2000 ميلادي.

تعمل أبوظبي الوطنية للفنادق في قطاع خدمات المستهلك مع التركيز على المنتجعات، والفنادق، وخطوط الرحلات البحرية.

بنك الإمارات للوظائف – موعد التقديم

تم افتتاح باب التقديم من اليوم الثلاثاء الموافق لتاريخ 30/11/2021 ميلادي، ويستمر لغاية التاريخ المحدد بجوار كل وظيفة بعد النقر على رابط التقديم في النهاية.

وظائف شركة ابوظبي الوطنية للفنادق – طريقة التقديم

إن كنت مهتماً / مهتمةً بالانضمام لإحدى الوظائف الخالي في شركة أبوظبي الوطنية للفنادق، فيرجى النقر على الرابط التالي التابع لبنك الإمارات للوظائف ومن هناك تستطيع الاطلاع على المزيد من التفاصيل المرتبطة بكل وظيفة، مع كل التمنيات بالتوفيق للجميع.

موظف استقبال

كاتب موارد بشرية

مساعد مدير – المهارات الواجب توفرها

انضم لقناتنا على تلجرام فهناك وظائف لا تُنشر هنا على الموقع

وظائف عن بعد
أو انقر هنا

أضف ردك إن كان لديك أي استفسار

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد

ArabicEnglishFrenchGerman