فرص عمل في فندق راديسون دبي داماك هيلز برواتب تنافسية

أعلنت مجموعة فنادق راديسون – فندق راديسون دبي داماك هيلز عن توفر وظيفة شاغرة بدوام كامل داخل مدينة دبي، ضمن بيئة عمل احترافية تهتم بتطوير الكفاءات وتوفير فرص نمو حقيقية. ترحب الجهة بالمتقدمين من الجنسين ممن يمتلكون شغفًا بمجال الضيافة وروح المبادرة، وذلك وفق التفاصيل الموضحة أدناه.

الوظيفة المتاحة

مشرف أمن / Security Supervisor

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على سير العمل داخل قسم الأمن والسلامة وضمان الالتزام بأعلى معايير الجودة في جميع مرافق الفندق.
• العمل ضمن فريق متخصص يهدف إلى تحقيق رضا النزلاء وتوفير تجربة إقامة مريحة من خلال استجابات سريعة وفعالة لاحتياجاتهم.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن المهام الموكلة مع الالتزام بأداء العمل بدقة واحترافية عالية.
• المساهمة في تنفيذ خطط القسم وتحقيق الأهداف التشغيلية للفندق.
• التعاون مع الإدارة لضبط التكاليف وتحقيق مستويات إنتاجية متميزة.
• بناء علاقات عمل إيجابية والمساهمة في تعزيز ثقافة وقيم المجموعة.
• ضمان الالتزام بالقوانين ومتطلبات السلامة عبر تطبيق إجراءات العناية الواجبة والتوثيق الداخلي والخارجي.

المؤهلات والمتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال الأمن والسلامة تُعتبر ميزة.
• القدرة على العمل الميداني بروح المبادرة والإيجابية.
• الالتزام بتقديم خدمة متميزة للنزلاء مع شغف بمجال الضيافة.
• القدرة على إيجاد حلول مبتكرة وتحمل المسؤولية.
• التحلي بالنزاهة الشخصية والقدرة على العمل في بيئة تتطلب الدقة والتميز.
• إجادة استخدام الأنظمة التقنية والمنصات المختلفة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل الاحترافي مع فرق العمل.

الرواتب التقديرية بالدرهم الإماراتي

• راتب أساسي يتراوح بين 3,000 إلى 4,500 درهم إماراتي حسب الخبرة العملية.
• متوسط علاوة خدمة إضافية يتراوح بين 600 إلى 900 درهم شهريًا.
• توفير سكن للموظفين في منطقة الخيل غيت أو بدل سكن حسب سياسة الفندق.
• تأمين صحي شامل وتأمين على الحياة.
• بدل مواصلات أو توفير وسيلة نقل للموظفين.
• مكافآت سنوية تعتمد على الأداء الفردي والمساهمة في تحقيق أهداف القسم.
• فرص للترقية إلى مناصب إشرافية أعلى ضمن إدارة الأمن والسلامة.
• برامج تدريب وتأهيل مهني مستمرة تشمل أحدث أنظمة الأمن وإدارة المخاطر.

نبذة عن الجهة

تُعد مجموعة فنادق راديسون من أكبر سلاسل الفنادق العالمية، حيث تضم أكثر من 1,460 فندقًا في أكثر من 95 دولة. تتبنى المجموعة فلسفة “كل لحظة مهمة” من خلال نهجها المميز “Yes I Can!”، الذي يركز على تمكين الموظفين ليكونوا صُنّاع لحظات حقيقية للنزلاء. توفر المجموعة بيئة عمل شاملة تُشجع على التنوع والابتكار، مع فرص تطوير مهني مستمرة حول العالم، مما يجعلها وجهة مثالية للراغبين في بناء مسيرة مهنية مستقرة في قطاع الضيافة العالمي.

طريقة التقديم

يتم التقديم مباشرة عبر صفحة التوظيف الرسمية لمجموعة فنادق راديسون على موقع لينكدإن من خلال الرابط المخصص للوظائف في قسم “Radisson Careers”، مع تعبئة البيانات وإرفاق السيرة الذاتية.
https://www.linkedin.com/company/radisson-hotel-group/life/radissoncareers/