تعلن جهة شبه حكومية رائدة في إمارة دبي عن توفر فرصة عمل فورية ومخصصة للإماراتيات (إناث فقط)، وتدعو الكفاءات الوطنية المتخصصة في الموارد البشرية للانضمام إلى فريقها لشغل وظيفة (مدير موارد بشرية بخبرة في التوطين).
المسميات الوظيفية المتاحة والوصف الوظيفي
تبحث الجهة شبه الحكومية عن مرشحة ذات خبرة لإدارة الموارد البشرية والتركيز على ملف التوطين:
مدير موارد بشرية (خبرة في التوطين)
- الإشراف على جميع العمليات والسياسات الخاصة بالموارد البشرية.
- التركيز على استراتيجيات التوطين وتوظيف الكفاءات الإماراتية وتطويرها.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة احترافية ومستقرة.
- موقع العمل: دبي – منطقة جبل علي الحرة (JAFZA).
التخصصات والمؤهلات المطلوبة
تُعد هذه الوظيفة إدارية عليا وتتطلب خبرة متخصصة ومؤهلات جامعية:
- الجنس والجنسية: إماراتية – إناث فقط.
- المؤهل العلمي: بكالوريوس.
- الخبرة الأساسية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- التخصص المطلوب: خبرة محددة في مجال التوطين.
- اللغات المطلوبة: إجادة اللغة الإنجليزية.
الرواتب والمزايا التشغيلية
تتميز هذه الوظيفة بتقديم راتب تنافسي وحزمة مزايا تضمن الاستقرار المهني:
- الراتب الشهري: 20,000 درهم.
- أيام العمل: 5 أيام أسبوعيًا.
- ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا.
- المزايا الإضافية: فرصة للعمل في جهة شبه حكومية ذات بيئة مهنية مستقرة، وساعات عمل منتظمة تضمن توازنًا جيدًا بين الحياة والعمل.
نبذة عن الجهة شبه الحكومية
الجهة المعلنة هي إحدى المؤسسات شبه الحكومية العاملة في دبي، وتحديداً في المنطقة الحرة (JAFZA). وتلعب هذه الجهات دوراً حيوياً في دعم الاقتصاد الإماراتي، وتلتزم بتمكين الكفاءات الوطنية لشغل المناصب الإدارية والقيادية، خاصة في إدارة الموارد البشرية وملف التوطين.
كيفية التقديم
للتقديم على هذه الوظيفة، يُرجى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF مع ضرورة كتابة HR Manager في عنوان البريد الإلكتروني إلى:
📩 للتقديم (البريد الإلكتروني): careergoals.uae@gmail.com