فنادق راديسون تعلن عن توفر فرص عمل مميزة بمدن عدة وبرواتب محفّزة

0

أعلنت مجموعة فنادق راديسون عن توفر فرص عمل في دبي، عجمان، وأبوظبي، ضمن بيئة احترافية تُركز على تطوير المهارات وتحقيق أعلى مستويات الأداء المهني، وذلك وفقًا للتفاصيل التالية:

المسميات الوظيفية والتوصيف المهني

1. موظف استقبال (Front Desk Agent)

  • تولي مسؤولية تسجيل دخول وخروج الضيوف بأسلوب راقٍ وسلس.
  • التعامل مع استفسارات النزلاء واحتياجاتهم بطريقة احترافية تُعزز رضاهم.
  • الحرص على تقديم تجربة ترحيبية مريحة تُجعل إقامة الضيوف أكثر سلاسة.

2. مدير نوبة (Duty Manager)

  • الإشراف على سير العمل خلال النوبات اليومية لضمان تنفيذ العمليات بسلاسة.
  • التعامل مع المشكلات الطارئة بسرعة وكفاءة لضمان رضا النزلاء.
  • قيادة فرق العمل لضمان تقديم خدمات فندقية عالية الجودة.

3. مدير مبيعات (Sales Manager)

  • تطوير استراتيجيات فعالة لتعزيز المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة.
  • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان توسيع قاعدة المبيعات.
  • التعاون مع فرق التسويق والإدارة لضمان تنفيذ خطط نمو مستدامة.

4. منسق المبيعات والتسويق (Sales & Marketing Coordinator)

  • دعم تنفيذ الحملات التسويقية لضمان تحقيق أقصى قدر من التأثير.
  • إعداد التقارير وتحليل البيانات لتحديد فرص تحسين الأداء التسويقي.
  • التنسيق بين فرق المبيعات والتسويق لضمان تنفيذ خطط فعالة ومتناسقة.

5. تنفيذي الموارد البشرية والإدارة (HR & Admin Executive)

  • إدارة عمليات التوظيف والتدريب لضمان استقطاب أفضل الكفاءات.
  • دعم العمليات الإدارية اليومية لضمان استمرارية سير العمل بسلاسة.
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية لضمان تحقيق بيئة عمل محفزة ومنظمة.

6. نجار (Carpenter)

  • تنفيذ أعمال النجارة داخل الفندق، بما يشمل إصلاح وصيانة الأثاث.
  • تركيب الأثاث وضمان تنفيذ الأعمال بدقة وجودة عالية.
  • التعاون مع الفرق الفنية لضمان تحقيق أعلى معايير الصيانة والديكور الداخلي.

نبذة عن الشركة

تُعد مجموعة فنادق راديسون واحدة من أهم سلاسل الفنادق العالمية، حيث تتمتع بحضور قوي في الإمارات عبر مجموعة من الفنادق الراقية التي تُقدم خدمات ضيافة استثنائية.

  • تعتمد على فريق عمل محترف يُركز على تقديم تجربة إقامة متميزة للنزلاء.
  • تلتزم بأعلى معايير الجودة والراحة لضمان تحقيق رضا العملاء.
  • تُوفر بيئة عمل تحفيزية تُشجع على التطوير المهني وتقدير الكفاءات.
  • تتميز بتنوع مواقعها وانتشارها في مختلف إمارات الدولة، مما يُوفر فرصًا واسعة للعمل في القطاع الفندقي والسياحي.

طريقة التقديم

التقديم يتم من خلال الموقع على الرابط https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=42502584

قد يعجبك ايضا

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد