وظائف إدارية وخدمة عملاء وتقنية توفرها مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي برواتب تنافسية

0

في إطار سعيها إلى تعزيز جودة التعليم وتوفير بيئة أكاديمية متطورة، تُعلن مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات، حيث تستهدف استقطاب الكفاءات الوطنية وتأهيلهم للمساهمة في مسيرة التنمية التعليمية في الدولة. توفر المؤسسة فرصًا متميزة برواتب تنافسية ومزايا وظيفية استثنائية، مما يجعلها إحدى الوجهات الرائدة للراغبين في تحقيق تطور مهني مستدام في مجال التعليم والإدارة والتكنولوجيا.

وظائف مؤسسة الامارات للتعليم المدرسي

تُعد وظائف مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي فرصة متميزة للانضمام إلى بيئة تعليمية متطورة تهدف إلى تعزيز جودة التعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة. توفر المؤسسة مجموعة متنوعة من الوظائف التربوية والإدارية، مما يتيح للمهنيين فرصة المساهمة في تطوير العملية التعليمية ضمن إطار يعزز الابتكار والتميز

معلمة التربية البدنية والصحية (للإناث فقط) – دبي والإمارات الشمالية (جديد)

  • تقديم دروس التربية البدنية والصحية وفقًا للمناهج المعتمدة.
  • تعزيز الوعي الصحي وتشجيع الطلاب على تبني نمط حياة صحي.
  • إعداد وتنفيذ الأنشطة الرياضية والتدريبات البدنية.
  • تقييم أداء الطلاب وتقديم تقارير دورية عن تقدمهم.
  • التعاون مع الإدارات المدرسية لضمان بيئة تعليمية محفزة.
  • الالتزام بمعايير السلامة أثناء الأنشطة البدنية.

رئيس قسم – تخطيط العمليات طويلة الأمد (مواطن إماراتي) (جديد)

  • الإشراف على تحليل البيانات والتنبؤ لتقييم سعة المدارس المستقبلية، والبنية التحتية، واحتياجات الموارد.
  • الإشراف على تطوير الخطط التشغيلية طويلة الأجل بما يتماشى مع أهداف واستراتيجيات قطاع التعليم.
  • قيادة تخطيط وتنفيذ دراسة المدارس لمدة خمس سنوات، بما في ذلك بناء مجمعات مدرسية جديدة، وخطط الصيانة، وخطط إلغاء المدارس.
  • التنسيق مع السلطات ذات الصلة لجمع بيانات السكان والمناطق لتخطيط المدارس المستقبلية.
  • الإشراف على تحليل توزيع الطلاب والاتجاهات السكانية لتحديد أفضل المواقع لمجمعات المدارس المستقبلية.

مدير مشروع – مراقبة الأداء التشغيلي

  • تطوير وتحليل مؤشرات الأداء التشغيلي لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية.
  • متابعة تنفيذ المبادرات وتحسين العمليات التشغيلية وفقاً لأفضل الممارسات.
  • تقديم تقارير دورية حول الأداء التشغيلي وتحديد مجالات التحسين.
  • التعاون مع الفرق المختلفة لضمان التكامل بين الأنشطة التشغيلية والأهداف الاستراتيجية.
  • استخدام الأدوات التحليلية والتقنيات الحديثة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستنيرة.

مدير مشروع – تخطيط العمليات طويلة الأمد

  • تطوير استراتيجيات التخطيط طويلة الأمد لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية المستدامة.
  • تحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالعمليات التشغيلية لتوقع الاحتياجات المستقبلية.
  • تنسيق مع الجهات المعنية لضمان تنفيذ خطط التشغيل طويلة الأمد بكفاءة.
  • تقييم المخاطر المحتملة ووضع الحلول الاستباقية لضمان استمرارية الأعمال.
  • تحسين وتطوير منهجيات التخطيط الاستراتيجي بما يتماشى مع التطورات الحديثة.

مدير مشروع – تخطيط العمليات قصيرة الأمد

  • وضع خطط تشغيلية قصيرة الأمد لتحقيق الأهداف المؤسسية بفاعلية.
  • إدارة عمليات التنفيذ وضمان توافقها مع الخطط التشغيلية المعتمدة.
  • تحليل وتقييم الأداء الفوري للعمليات واتخاذ قرارات تصحيحية عند الحاجة.
  • التعاون مع الفرق المختلفة لضمان تحقيق نتائج ملموسة في فترة زمنية قصيرة.
  • استخدام أحدث التقنيات والأدوات لدعم عملية التخطيط والتنفيذ بكفاءة.

مرشد أكاديمي مهني – الإمارات

  1. تنفيذ خطة الإرشاد الأكاديمي والمهني والاجتماعي، بما يشمل الأنشطة والفعاليات وفقًا للموجهات المعتمدة.
  2. تقديم الدعم والإرشاد للطلاب لمساعدتهم في اتخاذ قرارات تعليمية ومهنية مناسبة./7\
  3. إعداد وتنفيذ برامج توجيهية لتعزيز الوعي المهني والأكاديمي.
  4. التعاون مع الإدارات التعليمية لضمان تحقيق أهداف الإرشاد الأكاديمي.

رئيس قسم تصميم تجربة العملاء – دبي

  1. تطوير استراتيجيات تحسين تجربة العملاء وضمان تقديم خدمات ذات جودة عالية.
  2. تحليل بيانات العملاء وتقديم توصيات لتحسين العمليات والخدمات.
  3. قيادة فرق العمل لضمان تنفيذ المبادرات المتعلقة بتجربة العملاء بكفاءة.

رئيس قسم تطوير التطبيقات الرقمية لتكنولوجيا المعلومات – دبي

  1. الإشراف على تطوير التطبيقات الرقمية وضمان توافقها مع أحدث التقنيات.
  2. إدارة فرق البرمجة والتطوير لضمان تحقيق الأهداف التقنية للمؤسسة.
  3. تحسين الأداء الرقمي من خلال تطبيق حلول مبتكرة.

مدير التحول الرقمي لتكنولوجيا المعلومات – دبي

  1. قيادة عمليات التحول الرقمي داخل المؤسسة لضمان تحسين الأداء التقني.
  2. تطوير استراتيجيات رقمية تدعم الابتكار والتقدم التكنولوجي.
  3. الإشراف على تنفيذ مشاريع التحول الرقمي وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.

مدير تجربة التكنولوجيا الرقمية – دبي

  1. تحسين تجربة المستخدم من خلال تطوير حلول رقمية مبتكرة.
  2. الإشراف على تنفيذ المشاريع الرقمية وضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة.
  3. التعاون مع الفرق التقنية لضمان توافق الحلول الرقمية مع احتياجات المؤسسة.

مدير خدمة العملاء – دبي

  1. تطوير استراتيجيات خدمة العملاء لضمان تقديم تجربة متميزة.
  2. إدارة فرق خدمة العملاء وتحليل البيانات لتحسين الأداء.
  3. تنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات فرق العمل في التعامل مع العملاء.

مدير عمليات التكنولوجيا الرقمية – دبي

  1. الإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات وضمان كفاءة الأنظمة الرقمية.
  2. تطوير حلول تقنية تدعم استمرارية الأعمال وتحسين الأداء.
  3. قيادة فرق العمل لضمان تنفيذ المشاريع الرقمية بكفاءة.

التخصصات المناسبة لكل وظيفة

  • الإرشاد الأكاديمي والتربوي: مناسب لوظيفة المرشد الأكاديمي المهني.
  • إدارة الأعمال والتسويق: مناسب لوظائف تجربة العملاء وخدمة العملاء.
  • علوم الحاسوب وهندسة البرمجيات: مناسب لوظائف تطوير التطبيقات الرقمية والتحول الرقمي.
  • الإدارة العامة والتكنولوجيا الرقمية: مناسب لوظائف إدارة العمليات الرقمية.

الرواتب المتوقعة لكل مسمى وظيفي

تُقدم مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات، حيث توفر أيضًا مزايا إضافية تشمل التأمين الصحي، البدلات، والمكافآت السنوية. فيما يلي تقدير للرواتب المتوقعة:

  • مرشد أكاديمي مهني: يتراوح الراتب بين 18,000 – 25,000 درهم إماراتي شهريًا، وفقًا للخبرة والمؤهلات.
  • رئيس قسم تصميم تجربة العملاء: قد يصل الراتب إلى 30,000 – 40,000 درهم إماراتي شهريًا، مع مكافآت وحوافز إضافية.
  • مدير التحول الرقمي ومدير التكنولوجيا الرقمية: يمكن أن يتراوح الراتب بين 35,000 – 50,000 درهم إماراتي شهريًا، حسب مستوى الخبرة.
  • مدير خدمة العملاء: يُتوقع أن يكون الراتب في حدود 28,000 – 38,000 درهم إماراتي شهريًا، مع مزايا وظيفية إضافية.

نبذة عن مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي

تُعد مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي إحدى الجهات الرائدة في قطاع التعليم، حيث تهدف إلى توفير بيئة أكاديمية مبتكرة تُلبي احتياجات الطلاب وتُسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة لدعم التنمية المستدامة في الإمارات. منذ تأسيسها، كرّست المؤسسة جهودها لاعتماد أحدث المناهج التعليمية وتطبيق التقنيات الحديثة لضمان تحقيق أعلى معايير الجودة.

طريقة التقديم

يمكن للراغبين في التقديم على الوظائف المتاحة زيارة الموقع الرسمي للمؤسسة عبر الرابط التالي:

📌 التقديم من هنا

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد