تدريب منتهي بالتوظيف لتأهيل قيادات وطنية واعدة في عمليات أمازون
في ظل سعي شركة أمازون لاستقطاب الكفاءات الواعدة وتمكينهم من الانخراط في بيئة عمل عالمية، يأتي البرنامج التدريبي ليمنح المتدربين فرصة فريدة لخوض تجربة مهنية حقيقية داخل أحد أكثر الأنظمة التشغيلية تطورًا في العالم. تقدم “النظرة اليومية على البرنامج” تصورًا تفصيليًا للحياة العملية التي سيخوضها المتدرب خلال فترة التدريب، بدءًا من الأدوار التي سيؤديها وصولًا إلى كيفية تفاعل المدراء والفرق لتحقيق أهداف التشغيل.
نبذة عن البرنامج
تُعد عمليات أمازون الركيزة الأساسية لتجربة العملاء، حيث يتم انتقاء وتغليف ملايين المنتجات في مراكز التنفيذ، بينما تضمن فرق التوصيل تسليم الطلبات في الوقت المحدد. سلامة الفرق تمثل أولوية قصوى، وتعكس ثقافة التشغيل في أمازون روح التعاون والتنوع والانضباط.
برنامج “تنمية سيلكت” مصمم خصيصًا لتأهيل قادة إماراتيين يساهمون في دفع عجلة عمليات أمازون، تعزيزًا لالتزام الشركة بالتوطين وتحقيق أهداف الدولة في تنمية رأس المال البشري. يتم دعم المتدربين طوال رحلتهم المهنية عبر إشراف مباشر من مرشد متخصص ومرافق إماراتي يساعد على فهم الثقافة المؤسسية. كما يساهم خبراء العمليات في تقديم التوجيهات الفنية وتبادل الخبرات القيادية.
المهام الأساسية
بصفتك متدربًا في برنامج “تنمية سيلكت”، ستحظى بفرصة المشاركة في مشاريع استراتيجية تعزز كفاءة العمليات ضمن مراكز التنفيذ، ومراكز الفرز، ومحطات التوصيل، والتخصصات العالمية. ومن أبرز المسؤوليات:
- إتمام برنامج تدريبي مهيكل لمدة 18 شهرًا يشمل دورات تدريبية وتكليف دولي لمدة أسبوعين
- التعلم العملي لأساسيات التشغيل في أمازون عبر مراكز التنفيذ والتوصيل النهائي والتخصصات التشغيلية
- التعاون مع فرق مختلفة لفهم سلسلة التشغيل وتوسيع المعرفة متعددة التخصصات
- المشاركة في فعاليات التشغيل اليومية مثل الاجتماعات التحضيرية والنقاشات التوجيهية
- تنفيذ مشاريع مرتبطة بكل دورة تدريبية تسهم في تحسين العمليات
- الاندماج في مناوبات نهارية وليلية لاكتساب فهم شامل للعمليات
- تطوير القدرات القيادية عبر متابعة مدراء متمرسين وتولي مسؤوليات إدارية تدريجية
نظرة يومية على البرنامج
يمثل برنامج “تنمية سيلكت” فرصة فريدة للمواطنين الإماراتيين لاكتشاف منهجية قيادة وتطوير فرق أمازون. ستنغمس في بيئة تشغيل ديناميكية ومعقدة، وتشاهد عن كثب كيف يوجّه المدراء فرقهم لتحقيق توقعات العملاء.
سيوفر لك البرنامج تجربة عملية في مختلف الأدوار التشغيلية، ما يؤهلك لتولي مهام قيادية داخل المؤسسة. كما ستتعلم كيف تُخلق بيئة آمنة ومنتجة من خلال التحفيز وإدارة الأداء الفعّالة، مساهمًا بذلك في تحقيق رؤية الإمارات لتطوير الكفاءات الوطنية المستدامة.
عن الفريق
بصفتك جزءًا من مجتمع “تنمية سيلكت”، ستكون ضمن نخبة من المواطنين الإماراتيين الذين يشكلون مجتمعًا داعمًا ومحفّزًا للنمو والتطوير. ستتعاون مع زملائك والمتخصصين في أمازون، مما يعزز من آفاقك المهنية ويوسع شبكتك الوظيفية.
الفرص المستقبلية
عند إكمال البرنامج بنجاح، سيتم تعيينك في مناصب مختلفة داخل أمازون، مع إمكانية الترقية السريعة للمتميزين. وتشمل المزايا: راتب تنافسي، حزمة امتيازات شاملة، ودعم مستمر لتطوير المسار المهني.
تاريخ بداية البرنامج
أكتوبر 2025 ولمدة 18 شهرًا.
المؤهلات الأساسية
- أن يكون المتقدم مواطنًا إماراتيًا يحمل جواز سفر إماراتي وسجل الأسرة
- شهادة بكالوريوس أو دبلوم من جامعة معتمدة داخل الدولة، وتخرّج خلال آخر 18 شهرًا
- خبرة عملية لا تتجاوز 18 شهرًا (بما في ذلك فترات التدريب)
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)
- الاستعداد الكامل لإتمام مدة البرنامج كاملة
- القدرة على العمل في أوقات مختلفة، بما في ذلك الليل، وإمكانية الانتقال داخل الدولة
المؤهلات المفضلة
- تخصص في إدارة الأعمال، الهندسة، سلاسل الإمداد أو المجالات ذات الصلة
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة
- مهارات تواصل وتعاون عالية ضمن فرق متعددة الخلفيات
- قدرة قيادية واضحة مع المرونة في البيئات المتغيرة والسريعة
- الفضول والمبادرة والرغبة في خوض تحديات جديدة
- شغف بالابتكار وتحسين العمليات التشغيلية باستمرار
طريقة التقديم
بإمكانك التقديم عبر الرابط التالي: