مع تنامي ثقافة العمل عن بُعد وتطوّر بيئات العمل التقنية، أصبح دور أخصائي شؤون الموظفين أكثر أهمية في دعم الفرق الرقمية والمحافظة على سير العمليات بكفاءة. تعلن شركة إسناد بلس – وهي شركة ناشئة نشطة في قطاع التكنولوجيا وخدمات التجارة الإلكترونية – عن حاجتها إلى أخصائي شؤون موظفين محترف للانضمام إلى فريقها بدوام كامل من أي مكان.
المسمى الوظيفي
أخصائي شؤون موظفين – Remote HR Specialist (العمل عن بُعد – شركة إسناد بلس)
ملخص الوظيفة
سيكون المرشح مسؤولًا عن الإشراف الكامل على العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين، مع ضمان تطبيق السياسات الداخلية بسلاسة، والمساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومستقرة تدعم النمو والتطور.
المهام والمسؤوليات
المزيد من الوظائف
- إدارة الملفات الرقمية للموظفين والعمل على تحديثها باستمرار.
- إعداد وصياغة عقود العمل ومتابعة إجراءات التجديد أو الإنهاء.
- تنظيم ومراجعة سجلات الحضور والانصراف والإجازات بشكل دقيق.
- متابعة إجراءات الرواتب، المكافآت، والتعويضات والتحقق من مطابقتها.
- تنفيذ اللوائح والسياسات الداخلية وضمان التزام الموظفين بها.
- الرد على الاستفسارات اليومية للموظفين وتقديم حلول إدارية مناسبة.
- دعم عمليات تقييم الأداء السنوي ومراجعة الكفاءة الوظيفية.
- المساعدة في تنظيم الفعاليات الداخلية وأنشطة بناء الفريق.
- المشاركة في عمليات التوظيف، خصوصًا في فرز المرشحين والمتقدمين.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال إدارة شؤون الموظفين أو الموارد البشرية.
- إجادة استخدام أدوات الموارد البشرية الرقمية، مثل Zoho People أو ما يماثلها.
- فهم عميق لأنظمة العمل المحلية وسياسات الموارد البشرية.
- مهارات متميزة في التواصل الكتابي والشفهي.
- قدرة عالية على التنظيم، إدارة الوقت، والعمل تحت ضغط.
- اهتمام دائم بالتطوير الذاتي، والانخراط في ثقافة التعلم المستمر.
- الأفضلية تُمنح لمن لديهم خبرة سابقة في شركات ناشئة أو ضمن بيئات عمل مرنة وعن بُعد.
مزايا العمل
- عمل مرن عن بُعد بالكامل.
- راتب شهري تنافسي بالإضافة إلى عمولات نصف سنوية مرتبطة بالأداء.
- فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.
- بيئة عمل مشجعة، مرنة، وداعمة للابتكار.
طريقة التقديم
بإمكانك التقديم عبر الرابط التالي: