أعلنت شركة الدار العقارية، إحدى أكبر شركات التطوير العقاري في دولة الإمارات، عن طرح مجموعة واسعة من الوظائف الشاغرة في أبوظبي، تشمل تخصصات إدارية، مالية، أمنية، واستثمارية، بالإضافة إلى وظائف في خدمة العملاء والتجزئة. وتُعد الدار العقارية من أبرز الشركات التي توفر بيئة عمل احترافية ورواتب تنافسية، مما يجعلها وجهة مثالية للباحثين عن فرص مهنية مستقرة ومتقدمة.
👈 اضغط هنا للانضمام
نبذة عن شركة الدار العقارية
تُعد الدار العقارية من الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري في الإمارات، حيث تمتلك وتدير مجموعة واسعة من المشاريع السكنية والتجارية والتعليمية والترفيهية. تأسست الشركة في أبوظبي، وتشتهر بمشاريعها الضخمة مثل جزيرة ياس، ياس مول، والمدارس التابعة لمؤسسة الدار للتعليم. تتبنى الشركة رؤية قائمة على الابتكار والاستدامة، وتوفر بيئة عمل ديناميكية تدعم التطور المهني، مما يجعلها من أفضل جهات العمل في القطاع العقاري على مستوى المنطقة.
الوظائف المتاحة في الدار العقارية
وظائف الأمن والعلاقات الحكومية
- أخصائي الأمن والعلاقات الحكومية – إدارة التجزئة (للمواطنين الإماراتيين)
- أخصائي الأمن والحوكمة – إدارة متاجر الدار
- مساعد العلاقات الحكومية
وظائف الإدارة والاستثمار
- نائب الرئيس المساعد – إدارة الاستثمار
- نائب الرئيس – إدارة المحافظ الاستثمارية
- نائب الرئيس الأول – التخطيط الرئيسي للمشاريع
- نائب الرئيس – التميز في الأعمال
- نائب الرئيس – المستشار القانوني
- نائب الرئيس – خدمات إدارة البنية التحتية
وظائف التجزئة وخدمة العملاء
- ممثل خدمة العملاء – إدارة متاجر الدار
- ممثل خدمة العملاء (للمواطنين الإماراتيين)
- منسق العمليات – إدارة التجزئة
- مساعد تنفيذي – إدارة متاجر الدار
وظائف المحاسبة والموارد البشرية
- أخصائي رواتب – إدارة متاجر الدار
وظائف التسويق والتصميم
- نائب الرئيس المساعد – التسويق والتطوير
- مساعد أول – تصميم جرافيكي
وظائف إدارة المشاريع
متحف زايد الوطني يوفر فرص ثقافية ومتحفية مميزة لجميع…
👈 اضغط هنا للانضمام
- مدير مساعد – إدارة المشاريع
الشروط العامة المطلوبة للتقديم في الدار العقارية
تختلف المتطلبات حسب الوظيفة، لكن غالبًا ما تشترط الشركة ما يلي:
- مؤهل علمي مناسب للتخصص المطلوب
- خبرة عملية سابقة في المجال العقاري أو الإداري
- إجادة اللغة الإنجليزية (والعربية ميزة إضافية)
- مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع العملاء
- القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الجنسيات
- مهارات تحليلية وتنظيمية عالية
- إتقان استخدام الأنظمة الإدارية والبرامج المكتبية
- الالتزام بمعايير الجودة والحوكمة المؤسسية
الرواتب التقديرية في الدار العقارية
تقدم الشركة رواتب تنافسية تُعد من الأعلى في القطاع العقاري في الإمارات، وتختلف حسب الخبرة وطبيعة الدور:
الرواتب المتوقعة
- وظائف قيادية (نواب رؤساء – مدراء): بين 30,000 – 60,000 درهم شهريًا
- وظائف متوسطة (أخصائيون – منسقون): بين 12,000 – 25,000 درهم شهريًا
- وظائف خدمة العملاء والتجزئة: بين 6,000 – 12,000 درهم شهريًا
مميزات الرواتب
- تأمين صحي شامل
- مكافآت سنوية
- إجازات مدفوعة
- فرص تدريب وتطوير مهني
- بيئة عمل احترافية ومستقرة
نصائح مهمة للمتقدمين لوظائف الدار العقارية
لزيادة فرص القبول، يُنصح المتقدمون بتجهيز سيرة ذاتية احترافية تُبرز الخبرات العقارية أو الإدارية، مع التركيز على الإنجازات السابقة في خدمة العملاء أو إدارة المشاريع. كما يُفضل إرفاق شهادات مهنية مثل PMP أو CIPD للوظائف المتخصصة. من المهم أيضًا الاستعداد الجيد للمقابلة من خلال الاطلاع على مشاريع الدار العقارية ورؤية الشركة، وإظهار القدرة على العمل في بيئة سريعة النمو. كما يُنصح بالتقديم المبكر، لأن العديد من الوظائف تعتمد على خاصية التقديم السهل ويتم مراجعتها بشكل مستمر.
طريقة التقديم على وظائف الدار العقارية
يمكن التقديم على الوظائف المتاحة عبر المنصات الرسمية للتوظيف أو من خلال موقع الدار العقارية، حيث يمكن رفع السيرة الذاتية واختيار الوظيفة المناسبة.