شواغر توظيف قيادية في شركة ميرال لإدارة الأصول

أعلنت #شركةميراللإدارة_الأصول عن توفر فرص وظيفية نوعية في إمارة أبوظبي، داخل بيئة مؤسسية ديناميكية تُركّز على تطوير القدرات وصقل المهارات، وتُعزز التميز في الأداء عبر منظومة عمل متكاملة.

💼 المناصب المتاحة:

• مدير الشؤون القانونية لمشاريع الإنشاءات (Director – Legal Construction): يقود هذا الدور الجوانب القانونية المرتبطة بمبادرات الإنشاء، من خلال مراجعة العقود وضمان توافقها مع التشريعات والسياسات المؤسسية، إضافة إلى تقديم مشورة قانونية دقيقة تسهم في دعم قرارات التطوير الكبرى.
• مدير تنسيق المناظر الخارجية (Manager – Landscape): يتولى مسؤولية الإشراف على تصاميم المشهد الطبيعي للمشاريع، ويتابع مراحل التنفيذ وفق المعايير الجمالية والبيئية، كما يُسهم في تحسين جودة المساحات المفتوحة لتوفير بيئة متكاملة تلائم رؤية المشروع.
• مدير أفكار مساعد (Associate Manager – Ideation): يسهم في بلورة الأفكار المبتكرة ضمن المشاريع الترفيهية والثقافية، ويشارك في صياغة المفاهيم والخطط الإبداعية التي ترتقي بتجربة الزوار وتتماشى مع طموحات ميرال في الريادة والتجديد.
• مدير مساعد لاستوديو الأفكار (Associate Manager – Ideation Studio): يُشارك ضمن فريق استوديو الإبداع في تطوير نماذج وتصاميم غير تقليدية، ويدعم مراحل العمل منذ الفكرة إلى التنفيذ، عبر بيئة محفزة تُشجع الابتكار والتفكير الخلّاق.
• مدير أول لتجارب الزوار (Senior Manager – Experiences): يشرف على تصميم تجارب ترفيهية متقدمة، ويُتابع جودة تقديم الخدمات في مختلف المواقع التشغيلية، مع الحرص على الابتكار ورفع مستوى رضا الضيوف من خلال حلول تفاعلية ومبتكرة.
• مدير أول إدارة العقود (Senior Manager – Contracts): يتولى مسؤولية إدارة جميع عمليات التعاقد مع الموردين والشركاء، ويضمن الالتزام باللوائح والميزانيات المعتمدة، إلى جانب تحسين فعالية الاتفاقيات وتعزيز كفاءة تنفيذ المشاريع.

🏢 نبذة عن الشركة:

ميرال لإدارة الأصول تُعد من أبرز المؤسسات المطوّرة لوجهات الترفيه والسياحة والثقافة في إمارة أبوظبي، وقد رسخت مكانتها من خلال تطوير مشاريع عالمية مثل عالم وارنر براذرز أبوظبي، وياس ووتروورلد، وكلايم أبوظبي. وتطمح الشركة إلى تعزيز موقع أبوظبي على خارطة السياحة الدولية عبر تقديم تجارب غنية تجمع بين الابتكار، والإرث الثقافي، والأنشطة الترفيهية المتنوعة. وترتكز ثقافة العمل في ميرال على التميز والجودة والتعاون، كما توفر بيئة عمل تشجّع على التعلم المستمر وتطوير الكفاءات، مع اهتمام خاص بدعم المواهب المحلية وتبنّي التنوع المهني والثقافي.

طريقة التقديم

التقديم يتم من خلال الموقع على الرابط https://www.tamm.abudhabi/wb/hra/apply-for-job-vacancy/version2