في إطار توسعها المستمر في مجالات التوظيف، إدارة الكفاءات، وحلول الموارد البشرية الذكية، أعلنت شركة Nathan & Nathan عن توفر مجموعة من الوظائف المتخصصة للرجال والنساء من مختلف الجنسيات في كل من دبي وأبوظبي لعام 2026. وتستهدف الشركة أصحاب الخبرات القادرين على تحقيق نتائج ملموسة ضمن بيئة عمل احترافية تخدم قطاعات متنوعة تشمل الموارد البشرية، المجتمعات المهنية، والمبيعات، بما يعزز من خطط النمو المؤسسي المستدام.
👈 اضغط هنا للانضمام
الوظائف المتاحة
أخصائي أول استقطاب المواهب
- إدارة عملية التوظيف بالكامل بدءًا من تحديد الاحتياجات وحتى تقديم العروض الوظيفية
- تطوير استراتيجيات مبتكرة لاستقطاب الكفاءات في الوظائف المتخصصة والصعبة
- التعاون الوثيق مع مديري الإدارات لتحديد متطلبات التوظيف بدقة
- تنسيق العمل مع شركات التوظيف الخارجية لضمان جودة المرشحين
- تحليل مؤشرات الأداء الخاصة بالتوظيف وإعداد تقارير دورية
- دعم جهود التوطين واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة
المؤهلات:
- بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو تخصص مشابه
الشروط:
- خبرة عملية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في التوظيف الداخلي أو عبر وكالات
- إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات البحث مثل LinkedIn Recruiter
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة
- القدرة على التعامل مع عدة شواغر وظيفية في وقت واحد بكفاءة
مدير إقليمي تفاعل الأعضاء
- تنظيم فعاليات وورش عمل تهدف إلى تعزيز تفاعل الأعضاء والمجتمعات المهنية
- بناء علاقات استراتيجية مع الجامعات والمؤسسات المهنية
- إدارة الاجتماعات الإقليمية ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية
- تحليل بيانات رضا الأعضاء وتقديم مقترحات تطويرية
- تمثيل المؤسسة في الفعاليات والمؤتمرات ذات الصلة
المؤهلات:
👈 اضغط هنا للانضمام
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
الشروط:
- مهارات تواصل وشبكات علاقات قوية
- قدرة عالية على تنظيم الفعاليات وإدارة الأولويات
- إجادة اللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة العربية أو الفرنسية تعتبر ميزة إضافية
تنفيذي مبيعات
- الإشراف على عمليات بيع الأجهزة المنزلية في منطقتي أبوظبي والعين
- توسيع شبكة الموزعين وتجار التجزئة وتعزيز العلاقات التجارية
- تنفيذ استراتيجيات ترويجية لزيادة الحصة السوقية
- تقديم عروض المنتجات للعملاء بطريقة احترافية وجذابة
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة
المؤهلات:
- لم يُذكر مؤهل دراسي محدد، لكن الخبرة العملية أساسية
الشروط:
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المبيعات الميدانية
- خلفية قوية في بيع الأجهزة المنزلية أو الإلكترونيات الاستهلاكية
- امتلاك رخصة قيادة إماراتية سارية
- إجادة اللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة العربية ميزة إضافية
الرواتب التقديرية بالدرهم الإماراتي
- أخصائي أول استقطاب المواهب: يتراوح الراتب بين 18,000 و25,000 درهم شهريًا
- مدير إقليمي تفاعل الأعضاء: من 22,000 إلى 30,000 درهم شهريًا حسب الخبرة
- تنفيذي مبيعات: يتراوح الراتب بين 15,000 و22,000 درهم شهريًا، بالإضافة إلى عمولات على المبيعات
- تشمل المزايا الإضافية: بدل سكن، تأمين صحي، تذاكر سفر سنوية، وحوافز أداء مرتبطة بالنتائج
نبذة عن الجهة
تُعد شركة Nathan & Nathan من الشركات الرائدة في تقديم حلول الموارد البشرية المتكاملة في منطقة الخليج، حيث تقدم خدمات متقدمة تشمل التوظيف، التعهيد، إدارة الكفاءات، وخدمات الموارد البشرية المدعومة بالتقنيات الذكية. تخدم الشركة طيفًا واسعًا من المؤسسات الكبرى والمتوسطة في مختلف القطاعات، وتتميز بتركيزها على الابتكار، الامتثال المؤسسي، وتقديم حلول مرنة تلبي احتياجات السوق المتغيرة. وتُعرف Nathan & Nathan بقدرتها على بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع عملائها، مما يجعلها شريكًا موثوقًا في تطوير رأس المال البشري.
طريقة التقديم
للتقديم على الوظائف على الرابط التالي :
www.linkedin.com/jobs