فرص وظيفية في مجموعة موانئ أبوظبي AD Ports Group بعدة مجالات وظيفية

تعلن مجموعة موانئ أبوظبي (AD Ports Group)، الجهة الرائدة في تطوير وإدارة الموانئ والخدمات اللوجستية في دولة الإمارات، عن توفر مجموعة من الوظائف التخصصية والإدارية في مقرها بمدينة أبوظبي. تشمل الفرص مجالات الهندسة، الاستراتيجية الرقمية، الإعلام، العلاقات العامة، تطوير المواهب، التدقيق، والقطاع البحري، ضمن بيئة مؤسسية ديناميكية تركز على الابتكار، الاستدامة، وتمكين الكفاءات الوطنية.

وظائف مجموعة موانئ أبوظبي – AD Ports Group

تُعد وظائف مجموعة موانئ أبوظبي من أبرز الفرص المهنية في قطاع النقل البحري والخدمات اللوجستية في دولة الإمارات، حيث توفر المجموعة بيئة عمل متعددة التخصصات، ومرافق تشغيلية متقدمة، وفرصًا للتطور المهني في مجالات الهندسة، المالية، الإعلام، الموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجي. تلتزم المجموعة بتعزيز التوطين، وتوفير برامج تدريبية متقدمة، ومزايا تنافسية للموظفين.

مدير مشروع – وحدة SU

Project Manager – SU

• قيادة تنفيذ المشاريع التشغيلية ضمن وحدة SU.
• إعداد الجداول الزمنية ومتابعة تقدم الأعمال.
• التنسيق مع الفرق الفنية والإدارية لضمان جودة التنفيذ.
• إعداد تقارير دورية للإدارة العليا.

مدير أول – استراتيجية القطاع البحري

Sr. Manager – Maritime Sector Strategy, Abu Dhabi Maritime

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة للقطاع البحري.
• تحليل الاتجاهات العالمية وتقديم توصيات استراتيجية.
• التنسيق مع الجهات التنظيمية والشركاء المحليين.
• إعداد تقارير الأداء ومؤشرات النمو.

أخصائي أوتوكاد – الموانئ والقطاع البحري

Specialist – AutoCAD, Ports & Maritime

• إعداد الرسومات الهندسية باستخدام AutoCAD.
• دعم فرق التصميم والتخطيط في المشاريع البحرية.
• ضمان دقة المخططات وتوافقها مع المعايير الفنية.
• التنسيق مع فرق التنفيذ والمقاولين.

صانع أفلام أول

Senior Filmmaker

• إنتاج محتوى مرئي يعكس هوية المجموعة.
• إدارة مراحل الإنتاج من الفكرة إلى الإخراج النهائي.
• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة العمل.
• دعم الحملات الإعلامية والترويجية بالفيديوهات الإبداعية.

مدير الاستراتيجية – الكتلة الرقمية

Director – Strategy (Digital Cluster)

• قيادة التحول الرقمي داخل المجموعة.
• تطوير استراتيجيات تقنية متكاملة.
• الإشراف على مشاريع الابتكار والتكامل الرقمي.
• التنسيق مع فرق التكنولوجيا والمالية.

نائب الرئيس – تطوير المواهب (للمواطنين الإماراتيين)

Vice President – Talent Development (Emiratized Role)

• تطوير برامج التدريب والتطوير المهني.
• قيادة استراتيجيات التوطين والتمكين.
• الإشراف على تقييم الأداء وخطط النمو الوظيفي.
• دعم ثقافة التعلم داخل المؤسسة.

مسؤول أول – العلاقات العامة، رأس المال البشري

Sr. Officer – Public Relations, Human Capital

• إدارة التواصل الداخلي والخارجي لقسم الموارد البشرية.
• تنظيم الفعاليات المؤسسية والمبادرات المجتمعية.
• إعداد المحتوى الإعلامي والتقارير الرسمية.
• دعم الهوية المؤسسية وتعزيز ثقافة العمل.

فني ميكانيكي – الموانئ

Technician – Mechanic – Ports

• تنفيذ أعمال الصيانة والإصلاح للمعدات المتحركة.
• تشخيص الأعطال وتقديم الحلول الفنية.
• ضمان جاهزية المعدات التشغيلية.
• التنسيق مع فرق التشغيل والصيانة.

مدقق داخلي أول – مجموعة كيزاد

Senior Internal Auditor – KEZAD Group

• تنفيذ مهام التدقيق الداخلي للمجموعة.
• تقييم الضوابط المالية والتشغيلية.
• إعداد تقارير التدقيق وتقديم التوصيات.
• دعم الامتثال للسياسات التنظيمية.

مدير تنفيذ المشاريع – مناولة الحبوب

Manager – Project Implementation – Grain Handling

• قيادة مشاريع مناولة الحبوب في الموانئ.
• التنسيق مع الموردين والمقاولين.
• ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمعايير الفنية.
• إعداد تقارير تقدم المشروع.

مدير برنامج الرحلات البحرية

Director – Cruise Programme

• تطوير وإدارة برنامج الرحلات البحرية في أبوظبي.
• التنسيق مع شركات السياحة والموانئ العالمية.
• تحسين تجربة المسافرين وتعزيز القطاع السياحي البحري.
• إعداد استراتيجيات النمو والتوسع.

المدير المالي – الرقابة المالية للمشاريع (مواطن إماراتي)

CFO – Portfolio Finance Controls, Projects – UAE National

• قيادة الرقابة المالية على المشاريع الاستثمارية.
• إعداد التقارير المالية وتحليل الأداء.
• دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.
• تطوير السياسات المالية والامتثال.

محلل أول – التخطيط المالي (مواطن إماراتي) – Noatum Logistics

Senior Analyst – Financial Planning – UAE Nationals – Noatum Logistics

• إعداد خطط مالية وتحليل البيانات التشغيلية.
• دعم فرق الإدارة في اتخاذ القرارات المالية.
• إعداد تقارير الأداء والتوصيات التحسينية.
• التنسيق مع فرق اللوجستيات والمحاسبة.

والمزيد من الوظائف في موانئ ابوظبي يمكنك الاطلاع عليها عبر رابط التقديم أدناه

التخصصات المناسبة للتقديم

• الهندسة البحرية والمدنية
• إدارة الأعمال
• التخطيط الاستراتيجي
• الإعلام الرقمي وصناعة المحتوى
• الموارد البشرية
• العلاقات العامة
• المحاسبة والمالية
• نظم المعلومات الجغرافية
• إدارة المشاريع
• القانون التجاري والتنظيمي

الرواتب التقديرية حسب الوظيفة

الوظيفة	الراتب الشهري المتوقع (درهم إماراتي)
مدير مشروع – وحدة SU	25,000 – 35,000
مدير أول – استراتيجية القطاع البحري	30,000 – 45,000
أخصائي أوتوكاد – الموانئ	18,000 – 24,000
صانع أفلام أول	20,000 – 28,000
مدير الاستراتيجية – الكتلة الرقمية	35,000 – 50,000
نائب الرئيس – تطوير المواهب	40,000 – 55,000
مسؤول أول – العلاقات العامة	16,000 – 22,000
فني ميكانيكي – الموانئ	10,000 – 14,000
مدقق داخلي أول – مجموعة كيزاد	25,000 – 35,000
مدير تنفيذ المشاريع – مناولة الحبوب	28,000 – 40,000
مدير برنامج الرحلات البحرية	30,000 – 45,000
المدير المالي – الرقابة المالية	35,000 – 50,000
محلل أول – التخطيط المالي	20,000 – 28,000

ملاحظة: الرواتب تقديرية فهي قابلة للتفاوت حسب الخبرة والمؤهلات الأكاديمية وحسب معدل رواتب مجموعة موانئ ابوظبي

نبذة عن مجموعة موانئ أبوظبي – AD Ports Group

تأسست مجموعة موانئ أبوظبي عام 2006، وهي الجهة الحكومية المسؤولة عن تطوير وإدارة الموانئ، المناطق الصناعية، والخدمات اللوجستية في إمارة أبوظبي. تضم المجموعة أكثر من 10 موانئ ومحطات بحرية، وتدير مشاريع استراتيجية مثل مدينة خليفة الصناعية (كيزاد) وميناء خليفة. تركز المجموعة على الابتكار، الاستدامة، والتحول الرقمي، وتُعد من أبرز الجهات في دعم التجارة العالمية وربط أبوظبي بالأسواق الدولية. توفر المجموعة بيئة عمل محفزة، وتمنح موظفيها فرصًا متميزة للتطور المهني والمشاركة في مشاريع وطنية رائدة.

طريقة التقديم

بإمكانك التقديم عبر الرابط التالي:

🔗 التقديم من هنا