فرص وظيفية متميزة في القطاع المصرفي الإماراتي في مصرف أبوظبي الإسلامي

0

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي (ADIB) عن توفر مجموعة من الوظائف المصرفية المتخصصة والإدارية في مختلف إمارات الدولة، وذلك ضمن خطته التوسعية لتعزيز جودة الخدمات المالية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. تشمل الوظائف مجالات خدمة العملاء، إدارة المخاطر، الامتثال، التحليل الفني، إدارة البيانات، والتمويل الشخصي، وهي موجهة للمهنيين من مختلف المستويات الوظيفية.

وظائف مصرف أبوظبي الإسلامي (ADIB)

تُعد وظائف مصرف أبوظبي الإسلامي فرصة متميزة للانضمام إلى مؤسسة مصرفية رائدة، تجمع بين التخصص المهني، بيئة العمل الديناميكية، والتفاعل مع العملاء من مختلف الشرائح. وتُعد هذه الوظائف خيارًا مثاليًا للكوادر الإماراتية والمقيمة الراغبة في تطوير مسيرتها المهنية ضمن قطاع مصرفي متطور ومتوافق مع القيم الإسلامية.

موظف صراف (Teller)

  • تنفيذ المعاملات النقدية وغير النقدية بدقة وسرعة
  • تقديم خدمة عملاء متميزة داخل الفروع
  • التحقق من هوية العملاء والامتثال لإجراءات مكافحة غسل الأموال
  • موازنة النقدية اليومية وإعداد التقارير المالية
  • الترويج للمنتجات المصرفية والخدمات الرقمية

مساعد مشتريات (Procurement Associate)

  • تنفيذ عمليات الشراء وفقًا للسياسات الداخلية
  • التنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد
  • إعداد أوامر الشراء ومتابعة الفواتير
  • دعم الفريق في تحليل البيانات وتقييم الأداء الشرائي
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للعمليات الشرائية

مسؤول علاقات العملاء (Customer Relationship Officer)

  • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء
  • تقديم حلول مالية مخصصة بناءً على احتياجات العملاء
  • متابعة استفسارات العملاء وحل المشكلات بكفاءة
  • التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتعزيز تجربة العميل
  • إعداد تقارير دورية عن رضا العملاء

مدير إدارة القوى العاملة والعمليات (Workforce Management & Operations Manager)

  • إدارة توزيع الموظفين وضمان الكفاءة التشغيلية
  • تطوير استراتيجيات تخطيط القوى العاملة
  • مراقبة مؤشرات الأداء وتحسين العمليات
  • التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تنفيذ السياسات
  • استخدام أدوات تحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار

وسيط أول (Senior Broker)

  • تنفيذ عمليات الوساطة المالية وفقًا للأنظمة المعتمدة
  • تقديم استشارات استثمارية للعملاء ذوي الملاءة المالية
  • متابعة الأسواق المالية وتحليل الاتجاهات
  • إعداد تقارير أداء المحافظ الاستثمارية
  • التنسيق مع فرق التداول والامتثال

مدير علاقات أول – الخدمات المصرفية المميزة (Senior Relationship Manager – Priority Banking)

  • إدارة محفظة عملاء مميزين وتقديم حلول مالية متكاملة
  • تحقيق أهداف المبيعات وتعزيز الولاء
  • تقديم استشارات مالية واستثمارية متخصصة
  • التنسيق مع وحدات المنتجات والخدمات المصرفية
  • ضمان الامتثال للسياسات المصرفية والأنظمة التنظيمية

رئيس قسم الوكالات (Head of Agency)

  • الإشراف على شبكة الوكالات المصرفية الخارجية
  • تطوير استراتيجيات التوسع والانتشار الجغرافي
  • إدارة العلاقات مع الشركاء والوكلاء
  • ضمان جودة الخدمة والامتثال للمعايير
  • إعداد تقارير الأداء وتحليل النتائج التشغيلية

مدير مكتب (Office Manager)

  • الإشراف على العمليات الإدارية اليومية
  • إدارة جدول الاجتماعات والسفر للمدير التنفيذي
  • التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات
  • دعم الفريق الإداري وضمان بيئة عمل منظمة
  • إعداد التقارير ومتابعة المصروفات

محلل تقني – حلول البطاقات (Technical Analyst – Card Solutions)

  • تحليل الأنظمة التقنية الخاصة ببطاقات الدفع
  • دعم تطوير المنتجات الرقمية المرتبطة بالبطاقات
  • التنسيق مع فرق التقنية والامتثال لضمان التكامل
  • اختبار الأنظمة وتقديم تقارير الأداء
  • معالجة المشكلات الفنية وتحسين تجربة المستخدم

مسؤول أول – دعم الأعمال التقنية (IS Business Support Senior Officer)

  • تقديم الدعم الفني للأنظمة المصرفية الداخلية
  • إدارة التحديثات التقنية ومراقبة الأداء
  • التنسيق مع فرق التطوير لضمان استقرار الأنظمة
  • إعداد تقارير الأعطال والحلول المقترحة
  • تدريب الفرق على استخدام الأنظمة الجديدة

محلل أول – تنفيذ النماذج وإدارة البيانات (Senior Associate – Model Implementation & Data Management)

  • تنفيذ نماذج التحليل المالي والائتماني
  • إدارة قواعد البيانات وتحسين جودة البيانات
  • التنسيق مع فرق المخاطر والامتثال
  • إعداد تقارير تحليلية لدعم اتخاذ القرار
  • تطوير أدوات النمذجة وتحسين الأداء

رئيس قسم الامتثال للأعمال (Head of Business Compliance)

  • تطوير سياسات الامتثال الداخلي
  • مراقبة تنفيذ الإجراءات التنظيمية
  • التنسيق مع الجهات الرقابية الخارجية
  • إعداد تقارير الامتثال الدورية
  • تقديم التوصيات لتحسين الحوكمة المؤسسية

محلل أول – مكافحة الاحتيال (Senior Fraud Analyst – Triage)

  • تحليل الحالات المشبوهة وتحديد أنماط الاحتيال
  • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للكشف المبكر
  • إعداد تقارير التحقيقات الداخلية
  • التنسيق مع فرق الأمن السيبراني والامتثال
  • تطوير استراتيجيات الوقاية من الاحتيال

مدير ضمان مخاطر الائتمان (Credit Risk Assurance Manager)

  • تقييم جودة محافظ الائتمان
  • مراجعة سياسات منح التمويل والضمانات
  • إعداد تقارير المخاطر وتقديم التوصيات
  • التنسيق مع فرق الائتمان والامتثال
  • تطوير أدوات قياس المخاطر وتحسين الأداء

مدير – إدارة بيانات المخاطر (Manager – Risk Data Management)

  • إدارة قواعد بيانات المخاطر وتحليلها
  • تطوير نماذج التنبؤ بالمخاطر التشغيلية والائتمانية
  • إعداد تقارير تحليلية لدعم قرارات الإدارة العليا
  • ضمان جودة البيانات وتكاملها عبر الأنظمة
  • التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والمخاطر

مدير – حوكمة النماذج والتحقق منها (Manager – Model Governance & Model Validation)

  • تطوير إطار حوكمة النماذج التحليلية
  • التحقق من دقة النماذج المستخدمة في اتخاذ القرار
  • إعداد تقارير التحقق والتوصيات الفنية
  • التنسيق مع فرق التحليل والمخاطر والامتثال
  • ضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية الدولية

التخصصات المناسبة

  • إدارة الأعمال
  • المالية والمحاسبة
  • الاقتصاد
  • نظم المعلومات الإدارية
  • التحليل المالي
  • إدارة المخاطر
  • الامتثال والحوكمة
  • تقنية المعلومات
  • التسويق المصرفي
  • العلاقات العامة

الرواتب التقديرية

الوظيفةالحد الأدنى (درهم)الحد الأعلى (درهم)
موظف صراف10,00014,000
مساعد مشتريات12,00018,000
مسؤول علاقات العملاء14,00022,000
مدير إدارة القوى العاملة والعمليات25,00035,000
وسيط أول20,00030,000
مدير علاقات أول – الخدمات المميزة28,00040,000
رئيس قسم الوكالات30,00042,000
مدير مكتب18,00026,000
محلل تقني – حلول البطاقات16,00024,000
مسؤول أول – دعم الأعمال التقنية18,00026,000
محلل أول – تنفيذ النماذج وإدارة البيانات20,00028,000
رئيس قسم الامتثال للأعمال30,00042,000
محلل أول – مكافحة الاحتيال22,00030,000
مدير ضمان مخاطر الائتمان28,00038,000
مدير – إدارة بيانات المخاطر26,00036,000
مدير – حوكمة النماذج والتحقق منها28,00040,000

الرواتب تقريبية وتعتمد على المؤهلات، سنوات الخبرة، وطبيعة المهام الوظيفية.

نبذة عن مصرف أبوظبي الإسلامي (ADIB)

تأسس مصرف أبوظبي الإسلامي عام 1997، ويُعد من أبرز المؤسسات المصرفية الإسلامية في دولة الإمارات والمنطقة. يقدم المصرف مجموعة متكاملة من الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، ويتميز بالتزامه بأحكام الشريعة الإسلامية، وبتقديم حلول مالية مبتكرة تجمع بين التقنية والامتثال. يمتلك المصرف شبكة واسعة من الفروع داخل الدولة وخارجها، ويولي اهتمامًا خاصًا بتطوير الكفاءات الوطنية من خلال برامج التدريب والقيادة.

طريقة التقديم

بإمكانك التقديم عبر الرابط التالي:

🔗 التقديم من هنا

قد يعجبك ايضا

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد