مجلس الإمارات للإعلام يوفر وظائف إدارية وقانونية لا تشترط خبرة سابقة

في إطار سعيه لتطوير قطاع الإعلام في دولة الإمارات، يفتح مجلس الإمارات للإعلام أبوابه أمام الكفاءات الوطنية من الخريجين الجدد والمتخصصين، عبر مجموعة من الوظائف الحيوية التي تساهم في بناء منظومة إعلامية متكاملة. هذه الفرص تمثل بوابة للانخراط في بيئة عمل احترافية قائمة على الابتكار والتميز المؤسسي، وتتيح للمواهب الشابة فرصة حقيقية لصناعة التأثير.

وظائف مجلس الإمارات للإعلام

تُعد وظائف مجلس الإمارات للإعلام من أبرز الفرص المهنية في القطاع الإعلامي الحكومي، حيث تجمع بين التخصص، والاستقرار، والفرصة الحقيقية للتطور المهني.

خريج جديد – موارد بشرية

يُعد هذا الدور مدخلًا مثاليًا للانطلاق في عالم إدارة الموارد البشرية داخل مؤسسة إعلامية رائدة.

• دعم عمليات التوظيف والتنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد الاحتياجات الوظيفية.
• المساهمة في إعداد ملفات الموظفين وتحديث قواعد البيانات.
• المشاركة في تنظيم برامج التدريب والتطوير المهني.
• تقديم الدعم في تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لها.
• المساهمة في تحسين تجربة الموظف وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.

خريج جديد – إدارة المشاريع

فرصة مثالية للخريجين الراغبين في دخول عالم إدارة المشاريع الإعلامية ضمن بيئة ديناميكية.

• المساعدة في تخطيط وتنفيذ المشاريع الإعلامية وفق الجداول الزمنية المحددة.
• التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة.
• إعداد تقارير متابعة دورية حول تقدم المشاريع.
• دعم عمليات التوثيق وإدارة المخاطر.
• المشاركة في تقييم الأداء وتحسين العمليات التشغيلية.

خريج جديد – مفتش محتوى إعلامي

دور رقابي متخصص يهدف إلى ضمان جودة المحتوى الإعلامي وتوافقه مع المعايير الوطنية.

• مراجعة المحتوى الإعلامي المنشور عبر المنصات المختلفة.
• التحقق من التزام المحتوى بالضوابط الأخلاقية والتشريعات الإعلامية.
• إعداد تقارير تفتيش دورية ورفع التوصيات.
• التنسيق مع الجهات المعنية لمعالجة المخالفات.
• المساهمة في تطوير أدوات التفتيش وتحسين آليات الرقابة.

خريج جديد – مراقب محتوى إعلامي

وظيفة دقيقة تتطلب حسًا نقديًا عاليًا لمتابعة المحتوى الإعلامي وتحليله.

• مراقبة البث الإعلامي والمحتوى الرقمي بشكل يومي.
• رصد التجاوزات أو الانحرافات عن السياسات الإعلامية.
• إعداد تقارير تحليلية حول توجهات المحتوى.
• دعم فرق التقييم في اتخاذ الإجراءات التصحيحية.
• التعاون مع فرق التحرير لضمان جودة المخرجات الإعلامية.

أخصائي التميز المؤسسي

دور استراتيجي يهدف إلى تعزيز ثقافة التميز داخل المجلس وتحسين الأداء المؤسسي.

• تطوير وتنفيذ مبادرات التميز المؤسسي وفق أفضل الممارسات العالمية.
• إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تحقيقها.
• دعم فرق العمل في تطبيق معايير الجودة والابتكار.
• تنظيم ورش عمل تدريبية حول مفاهيم التميز.
• إعداد تقارير دورية لقياس مستوى النضج المؤسسي.

التخصصات المطلوبة

• إدارة الموارد البشرية.
• إدارة الأعمال.
• الإعلام والاتصال الجماهيري.
• إدارة المشاريع.
• القانون والإعلام الرقابي.
• الجودة والتميز المؤسسي.

الرواتب التقديرية

المسمى الوظيفي	الراتب الشهري المتوقع (درهم إماراتي)
خريج جديد – موارد بشرية	12,000 – 15,000
خريج جديد – إدارة المشاريع	13,000 – 16,000
خريج جديد – مفتش محتوى إعلامي	14,000 – 17,000
خريج جديد – مراقب محتوى إعلامي	13,500 – 16,500
أخصائي التميز المؤسسي	18,000 – 22,000

نبذة عن مجلس الإمارات للإعلام

مجلس الإمارات للإعلام هو جهة حكومية اتحادية تأسست بهدف تنظيم وتطوير قطاع الإعلام في الدولة، ويعمل على تعزيز المحتوى الوطني، وضمان التزام المؤسسات الإعلامية بالمعايير المهنية والأخلاقية. يوفر المجلس بيئة عمل محفزة تقوم على التمكين والابتكار، ويُعد منصة استراتيجية لصناعة التأثير الإعلامي محليًا وإقليميًا.

طريقة التقديم

بإمكانك التقديم عبر الرابط التالي:

🔗 التقديم من هنا