تعلن جهات حكومية وخاصة رائدة في إمارة دبي عن مجموعة من الفرص الوظيفية المتخصصة والمخصصة للمواطنين الإماراتيين. تشمل هذه الوظائف مجالات (الموارد البشرية، تطوير الأعمال، الهندسة، والقطاع المالي)، وتأتي برواتب تنافسية تصل إلى 39,000 درهم شهرياً ومزايا مجزية.
المسميات الوظيفية المتاحة والوصف الوظيفي
تبحث الجهات المعلنة عن مرشحين أكفاء للانضمام إلى مناصب قيادية ومتخصصة في دبي:
مدير تطوير الأعمال (جهة حكومية)
- المسؤوليات: قيادة استراتيجيات نمو الأعمال والمبيعات الموجهة بالأهداف في قطاعات التكنولوجيا المالية، المؤسسات المالية، والابتكار.
- القطاع: حكومي – دبي.
مهندس مدني أول (جهة حكومية)
- المسؤوليات: وظيفة على مستوى رئيس قسم، تتطلب خبرة واسعة في الهندسة المدنية والعمل الميداني.
- القطاع: حكومي – دبي.
ضابط أول – الخزانة والاستثمار / التدقيق الشرعي (بنك إسلامي)
- المسؤوليات: العمل في مجال الخزانة والاستثمار أو التدقيق الشرعي المالي.
- القطاع: بنك إسلامي – دبي.
مسؤول علاقات الموظفين
- المسؤوليات: إدارة العلاقات مع الموظفين وتقديم الدعم في مجال الموارد البشرية.
- القطاع: جهة خاصة/حكومية – دبي.
التخصصات والمؤهلات المطلوبة
تتطلب هذه الوظائف خبرة وتخصصاً عالياً، وهي موجهة حصراً للمواطنين:
- الجنسية: مواطنون إماراتيون فقط (ذكور وإناث).
- المؤهل العلمي: يختلف حسب الوظيفة، من خريجي الموارد البشرية إلى حملة الشهادات العليا في الهندسة والمالية.
- الخبرة المطلوبة:
- مدير تطوير الأعمال: 3–5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات الموجهة بالأهداف.
- مسؤول علاقات الموظفين: 0–1 سنة (مناسبة للخريجين الجدد).
- ضابط أول: خبرة في مجال التدقيق الشرعي.
الرواتب والمزايا التنافسية
تتميز هذه الوظائف بحزم رواتب ومزايا تنافسية للغاية في سوق دبي:
| المسمى الوظيفي | الراتب الشهري (بالدرهم) | الخبرة المطلوبة | المزايا الإضافية |
| مهندس مدني أول | 39,000 | خبرة واسعة (رئيس قسم) | تذاكر سفر سنوية + مزايا أخرى |
| مدير تطوير الأعمال | 30,000–33,000 | 3–5 سنوات | مزايا تنافسية |
| ضابط أول (بنك إسلامي) | 20,000–26,000 | خبرة في التدقيق الشرعي | مزايا تنافسية |
| مسؤول علاقات الموظفين | 18,000–20,000 | 0–1 سنة (خريج جديد) | مزايا تنافسية |
التصدير إلى “جداول بيانات Google”
نبذة عن الجهات المعلنة
الجهات المعلنة هي مؤسسات حكومية وبنوك إسلامية رائدة في دبي، تلتزم بدعم استراتيجية التوطين من خلال توفير فرص عمل مستقرة وذات رواتب عالية للكفاءات الوطنية في القطاعات الحيوية مثل التكنولوجيا المالية، البنية التحتية، والخدمات المصرفية.
كيفية التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية مباشرة إلى البريد الإلكتروني للمسؤول عن التوظيف:
📩 للتقديم (البريد الإلكتروني): nada@talentstides.com