وظائف صحية وخدمة عملاء ومساندة في مستشفى الشارقة المركزي

0

أعلن مستشفى الشارقة المركزي (Central Private Hospital Sharjah)، وهو منشأة رعاية صحية خاصة رائدة في الإمارة، عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في الكوادر التمريضية، الطبية، الكوادر الصحية المساندة، والوظائف الإدارية. يأتي هذا الإعلان في إطار سعي المستشفى لتعزيز جودة خدماته وتوسيع نطاق الرعاية الصحية التي يقدمها لسكان إمارة الشارقة. إليك أبرز المسميات الوظيفية لكل قسم مع وصف عام لمهامها:

وظائف مستشفى الشارقة المركزي

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى قطاع الرعاية الصحية الخاص في الشارقة، فإن وظائف مستشفى الشارقة المركزي تُقدم لك بيئة عمل مهنية داعمة. يمكنك الاطلاع على الشواغر المتاحة والتقدم إليها مباشرةً.

١. الكادر التمريضي (Nursing Staff)

وظيفة الممرض/الممرضة هي الأساس في هذا القسم، حيث تشمل المهام تقديم الرعاية التمريضية المباشرة للمرضى، وإدارة الأدوية والعلاجات الموصوفة بدقة، بالإضافة إلى مراقبة العلامات الحيوية بشكل مستمر، وتوثيق حالة المريض وسير العلاج في السجلات الطبية.

٢. الأطباء (Physicians)

يتوفر شواغر لـ طبيب استشاري/أخصائي مسؤول عن تشخيص وعلاج الحالات الطبية المعقدة في التخصص المحدد، وإجراء العمليات أو الإجراءات الطبية اللازمة، والإشراف على الأطباء الأقل خبرة. كما أن هناك حاجة لـ طبيب مقيم يقدم الرعاية الطبية الأساسية تحت الإشراف المباشر، ويساعد في العمليات والإجراءات الطبية، ويشارك في المناوبات الطبية.

٣. الكوادر الصحية المساندة (Allied Health Staff)

يشمل هذا القسم وظائف مثل فني مختبر طبي، المسؤول عن إجراء التحاليل المخبرية للعينات الطبية، وضمان دقة النتائج، وصيانة معدات المختبر. كما توجد شواغر لـ أخصائي علاج طبيعي لتقييم حالة المرضى الذين يعانون من ضعف الحركة أو الألم، وتصميم وتنفيذ خطط علاج طبيعي فردية. بالإضافة إلى صيدلي يتولى صرف الأدوية الموصوفة، وتقديم الاستشارات الدوائية للكوادر الطبية والمرضى، وإدارة مخزون الصيدلية.

٤. طاقم الإدارة (Management Staff)

تتنوع الوظائف الإدارية لتشمل مدير العمليات الذي يشرف على كفاءة وجودة العمليات اليومية للمستشفى بشكل عام. وهناك حاجة لـ مسؤول إداري لإدارة السجلات والمواعيد، والتنسيق بين الأقسام، وتقديم الدعم الإداري العام. وأخيرًا، يتم البحث عن ممثل خدمة العملاء لاستقبال المرضى والزوار، الرد على الاستفسارات، وإدارة حجوزات المواعيد.


التخصصات والمؤهلات المناسبة

تتطلب وظائف المستشفى مؤهلات علمية ومهنية معتمدة. بالنسبة للكادر التمريضي والأطباء، يُشترط الحصول على درجة جامعية (بكالوريوس أو ماجستير/دكتوراه) في التخصص، والأهم هو الحصول على ترخيص سارٍ لمزاولة المهنة من هيئة الصحة المختصة في الإمارات. أما للكوادر الصحية المساندة، فيُشترط الحصول على درجة جامعية في التخصص (كالتغذية أو العلاج الطبيعي) مع ترخيص مزاولة مهنة. ويفضل للكادر الإداري الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة المستشفيات، أو إدارة الأعمال، مع خبرة سابقة في القطاع الصحي.


الرواتب التقديرية

تُقدم المستشفيات الخاصة في الشارقة رواتب تنافسية مقارنة بالسوق، حيث تختلف بشكل كبير حسب التخصص والخبرة. رواتب الممرضين/الممرضات تتراوح عادةً بين 8,000 و 15,000 درهم إماراتي شهريًا. أما رواتب الأطباء الأخصائيين والاستشاريين فتبدأ من 25,000 درهم إماراتي شهريًا وقد تتجاوز 60,000 درهم إماراتي حسب التخصص والخبرة. بينما تتراوح رواتب الكوادر الصحية المساندة والإداريين بين 7,000 و 18,000 درهم إماراتي شهريًا. تضاف إلى ذلك مزايا مثل التأمين الصحي وبدل السكن وبعض الحوافز المرتبطة بالأداء.


نبذة عن مستشفى الشارقة المركزي

يُعد مستشفى الشارقة المركزي من المستشفيات الخاصة البارزة في إمارة الشارقة، ويوفر مجموعة متكاملة من الخدمات الطبية والعلاجية في مختلف التخصصات. يهدف المستشفى إلى تقديم رعاية صحية عالية الجودة وفقًا للمعايير الدولية، مع التركيز على راحة وسلامة المريض.


طريقة التقديم

بإمكانك التقديم عبر ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:

hr@centralhospitalsharjah.com

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد