فرصة توظيف مميزة لحاملي الثانوية بدبي بوظيفة مسؤول موارد بشرية براتب 8,000 درهم
أعلنت جهة خاصة مرموقة في قلب إمارة دبي عن إتاحة فرصة عمل استثنائية مخصصة لـ المواطنين والمواطنات الإماراتيين. تدعو المؤسسة الكفاءات الوطنية الطموحة، حتى حديثي التخرج، لشغل منصب (مسؤول الموارد البشرية HR Officer)، ضمن بيئة عمل احترافية تعد بفرص واعدة للنمو والتطوير الوظيفي.
المسمى الوظيفي والركائز الأساسية للعمل
تبحث المؤسسة عن شباب وشابات إماراتيين للانطلاق في مسار مهني حيوي:
مسؤول الموارد البشرية (HR Officer)
- المحور المهني: يضطلع المسؤول بمهام دعم القسم البشري في المؤسسة، مما يتيح التعرف على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية.
- التأهيل والتدريب: سيحصل الملتحقون على تدريب وتأهيل مكثف على مهام الموارد البشرية الأساسية.
- الالتزام الإجرائي: المساهمة في ضمان سير العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين بكفاءة والتزام.
- البيئة الدافعة: العمل في مؤسسة خاصة توفر بيئة داعمة للتطور والنمو المهني المستمر في دبي.
شروط الانضمام ونظام العمل المرن
تتميز شروط القبول بالمرونة، وتستهدف الكفاءات المحلية الراغبة في بدء مسيرتها المهنية:
- الجنسية والجنس: الفرصة حصرية لـ المواطنين الإماراتيين من الذكور والإناث.
- المؤهل التعليمي: يُطلب الحصول على الثانوية العامة فأعلى.
- الخبرة المطلوبة: لا يُشترط وجود أي خبرة مسبقة، مما يجعلها مثالية للباحثين عن فرصة البداية.
- اللغات المطلوبة: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
- نظام الدوام: دوام منتظم ومريح من الإثنين إلى الجمعة، بواقع 8 ساعات يومياً.
- موقع الشاغر: إمارة دبي.
الحزمة المالية والمزايا الجذابة
تقدم المؤسسة حزمة مالية ومزايا تنافسية ومحفزة:
- الراتب الشهري المجزي: راتب ثابت ومميز بقيمة 8,000 درهم إماراتي شهريًا.
- بيئة العمل: الانضمام إلى مؤسسة خاصة مرموقة في دبي، تتبنى ثقافة العمل الاحترافي والداعم.
- الاستقرار والتوازن: مواعيد عمل مريحة مع إجازات أسبوعية منتظمة (السبت والأحد).
- التطوير: الحصول على تدريب وتأهيل على رأس العمل للتمكن من مهام الموارد البشرية.
كيفية التقديم
يُدعى المواطنون والمواطنات المهتمون بهذه الوظيفة الإدارية المميزة إلى إرسال وثائقهم المطلوبة مباشرة:
📨 للتقديم (البريد الإلكتروني): Marrriamnasser@gmail.com
- تعليمات الإرسال: يجب إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF مع ذكر المسمى الوظيفي (مسؤول الموارد البشرية) بوضوح في عنوان البريد الإلكتروني.