تعتبر شركة فلاي دبي (flydubai) من الشركات الرائدة في قطاع الطيران الإقليمي والدولي، وتسعى باستمرار لاستقطاب الكفاءات المتميزة والمؤهلة للانضمام إلى فريق عملها المتنامي. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات، مما يوفر فرصًا مهنية مثيرة للاهتمام للمواطنين والوافدين على حد سواء. إليك أبرز هذه الفرص مع وصف وظيفي لكل منها:
وظائف فلاي دبي
إذا كنت تبحث عن فرص عمل في قطاع الطيران، فإن وظائف فلاي دبي تُقدم لك مسارًا مهنيًا واعدًا. تلتزم الشركة بتوفير فرص متكافئة للجميع، مع التركيز على استقطاب أفضل الكفاءات لدعم نموها المستمر. يمكنك الاطلاع على أحدث الوظائف الشاغرة والتقدم إليها مباشرةً عبر الموقع الرسمي للشركة.
طاقم مقصورة (مركز تقييم في الإمارات)
- تقديم خدمة عملاء ممتازة على متن الطائرة.
- ضمان سلامة الركاب وراحتهم طوال الرحلة.
- التعامل مع حالات الطوارئ وفقاً للتدريبات المعتمدة.
- الالتزام باللوائح والإجراءات التشغيلية للشركة.
طيار متدرب (مواطن إماراتي)
- الخضوع لبرنامج تدريبي مكثف وشامل لتأهيل الطيارين.
- اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لقيادة الطائرات.
- اجتياز الاختبارات النظرية والعملية بنجاح.
- العمل تحت إشراف طيارين وموجهين ذوي خبرة.
منسق – علاقات طاقم الطيران
- إدارة جداول طاقم الطيران وتنسيق مهامهم.
- حل أي مشكلات أو نزاعات قد تنشأ بين أفراد الطاقم.
- التواصل مع مختلف الأقسام لضمان سلاسة العمليات.
- تحديث بيانات الطاقم وسجلاتهم بانتظام.
مهندس خدمات فنية – هياكل
- إجراء عمليات الفحص والصيانة لهياكل الطائرات.
- تشخيص الأعطال وتقديم حلول فنية لها.
- الإشراف على أعمال الإصلاح والتعديل على الهياكل.
- ضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة العالمية.
مسؤول – تخطيط تدريب الطاقم
- تخطيط وتنظيم الدورات التدريبية لطاقم الطيران.
- إعداد الجداول الزمنية واللوجستية للتدريب.
- متابعة تقدم المتدربين وتقييم أدائهم.
- تحديث برامج التدريب بما يتوافق مع أحدث المعايير.
مدير أول – تطوير العلامة التجارية
- وضع وتنفيذ استراتيجيات تطوير العلامة التجارية لشركة فلاي دبي.
- الإشراف على الحملات التسويقية والترويجية.
- تحليل اتجاهات السوق والمنافسين.
- ضمان تماسك هوية الشركة في جميع القنوات.
مسؤول أول – استمرارية الأعمال
- وضع خطط استمرارية الأعمال لمواجهة الأزمات والكوارث.
- إجراء تدريبات ومحاكاة دورية للتأكد من جاهزية الشركة.
- تحليل المخاطر المحتملة ووضع حلول للحد منها.
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمليات دون انقطاع.
نائب الرئيس – التأمين
- إدارة محفظة التأمين الخاصة بالشركة.
- التفاوض مع شركات التأمين للحصول على أفضل الشروط.
- تقييم المخاطر وتحديد الاحتياجات التأمينية.
- متابعة مطالبات التأمين والتعويضات.
مدير – إدارة المشاريع
- تخطيط وتنفيذ المشاريع المختلفة داخل الشركة.
- إدارة الميزانية والموارد المخصصة للمشاريع.
- مراقبة تقدم المشاريع وتقديم تقارير دورية.
- ضمان تسليم المشاريع في الموعد المحدد وبالميزانية المعتمدة.
مسؤول أول – الالتزام بالبيانات التنظيمية (تطوير المواطنين)
- مراقبة وضمان امتثال الشركة للوائح والتشريعات المتعلقة بالبيانات.
- إعداد التقارير اللازمة وتقديمها للجهات التنظيمية.
- تطوير وتنفيذ سياسات حماية البيانات.
- التركيز على تأهيل وتطوير المواطنين الإماراتيين في هذا المجال.
مدير – هندسة برمجيات تكنولوجيا المعلومات (الشؤون المالية)
- الإشراف على فريق هندسة البرمجيات المعني بالأنظمة المالية.
- تطوير وصيانة البرامج والتطبيقات المالية.
- ضمان أمان وكفاءة الأنظمة البرمجية.
- التنسيق مع الأقسام المالية لتلبية احتياجاتهم التقنية.
مسؤول أول – أنظمة المشاركة بالرمز التجاري والرحلات المشتركة
- إدارة الشراكات مع شركات الطيران الأخرى.
- تنسيق جداول الرحلات المشتركة والمبيعات.
- تحليل أداء الشراكات وتقديم توصيات لتحسينها.
- ضمان التزام الشركاء بالاتفاقيات المبرمة.
مسؤول أول – الأنظمة التجارية
- إدارة وصيانة الأنظمة التكنولوجية المستخدمة في العمليات التجارية.
- تحليل البيانات التجارية لتقديم رؤى لتحسين الأداء.
- تدريب المستخدمين على الأنظمة الجديدة وتحديثها.
- حل المشكلات التقنية التي تواجه الأقسام التجارية.
متدرب – مهندس صيانة طائرات
- الخضوع لبرنامج تدريبي عملي ونظري في صيانة الطائرات.
- المساعدة في عمليات الفحص والإصلاح تحت إشراف مهندسين مختصين.
- اكتساب المهارات اللازمة للحصول على شهادة مهندس صيانة.
- الالتزام بمعايير السلامة والجودة أثناء العمل.
التخصصات المناسبة
تتطلب وظائف شركة فلاي دبي مجموعة واسعة من التخصصات الأكاديمية والخبرات المهنية، ومن أبرزها:
- قطاع الطيران: هندسة الطيران، صيانة الطائرات، إدارة الطيران، وعمليات الطيران.
- إدارة الأعمال: إدارة المشاريع، التسويق، المبيعات، إدارة العلامات التجارية، والموارد البشرية.
- تكنولوجيا المعلومات: هندسة البرمجيات، أمن المعلومات، وتحليل البيانات.
- التخصصات القانونية والمالية: التأمين، المحاسبة، والامتثال التنظيمي.
- الخبرة العملية: تُعتبر الخبرة السابقة في مجال الطيران أو المجالات ذات الصلة ميزة تنافسية كبيرة للتقديم على هذه الوظائف.
الرواتب التقديرية
تُقدم شركة فلاي دبي رواتب تنافسية ومزايا وظيفية مغرية تتناسب مع طبيعة قطاع الطيران. تتأثر الرواتب بشكل كبير بالمنصب الوظيفي وسنوات الخبرة والمؤهلات. على سبيل المثال، قد تبدأ رواتب طاقم المقصورة من 8,000 درهم إماراتي شهريًا بالإضافة إلى البدلات، بينما قد تتراوح رواتب المهندسين والمديرين من 20,000 إلى 50,000 درهم إماراتي أو أكثر. كما تُقدم الشركة حزمة من المزايا الإضافية مثل التأمين الصحي، بدل السكن، تذاكر الطيران المخفضة، ومكافآت الأداء.
نبذة عن شركة فلاي دبي
تأسست شركة “فلاي دبي” في عام 2008 من قبل حكومة دبي، وبدأت عملياتها التشغيلية في عام 2009. تُعد الشركة من أسرع شركات الطيران نموًا في العالم، حيث تربط دبي بأكثر من 100 وجهة حول العالم. تهدف “فلاي دبي” إلى توفير تجربة سفر مريحة وبأسعار معقولة، وتلعب دورًا محوريًا في تعزيز مكانة دبي كمركز عالمي للطيران والتجارة والسياحة. تُعرف الشركة ببيئة عملها الديناميكية والمبتكرة التي تشجع على التطور المهني المستمر.
طريقة التقديم
بإمكانك التقديم عبر الرابط التالي: