فرص وظيفية في جامعة عجمان – مسارات مهنية في بيئة أكاديمية متطورة
تعلن جامعة عجمان عن توفر مجموعة من الوظائف الإدارية والفنية في مقرها بمدينة عجمان، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتعزيز جاهزيتها المؤسسية ورفع كفاءة التشغيل الأكاديمي والإداري. وتأتي هذه الفرص ضمن رؤية الجامعة لتطوير بيئة تعليمية متكاملة تعتمد على الابتكار والتميز، وتمنح العاملين فيها فرصًا حقيقية للنمو المهني.
الوظائف المتاحة
مشرف سكن طلابي (Hostel Supervisor)
- يتولى إدارة مرافق السكن الجامعي ويشرف على شؤون الطلبة المقيمين
- يضمن توفير بيئة آمنة ومريحة تلبي احتياجات الطلاب اليومية
- ينسق مع الإدارات المعنية لحل المشكلات وتقديم الدعم اللازم
- يراقب تطبيق السياسات الداخلية ويحرص على الانضباط العام داخل السكن
مسؤول أول (Senior Officer)
- ينسق المهام الإدارية ويشرف على تنفيذ الإجراءات التشغيلية اليومية
- يساهم في دعم أهداف القسم من خلال تنظيم العمل وتوزيع المسؤوليات
- يتابع التقارير الدورية ويقترح تحسينات على سير العمليات
- يعمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين لضمان التواصل الفعّال
فني (Technician)
- يقوم بأعمال الصيانة الدورية للأجهزة والمرافق الجامعية
- يضمن تشغيل الأنظمة التقنية بكفاءة وفق المعايير المعتمدة
- يتدخل في حالات الأعطال ويقدم حلولًا فنية سريعة وفعالة
- يلتزم بإجراءات السلامة ويستخدم الأدوات المناسبة بدقة
مدير المنح والمساعدات المالية (Manager, Scholarship & Financial Aid)
- يشرف على إدارة برامج المنح الدراسية والمساعدات المالية للطلبة
- يضمن تقديم الدعم المناسب للطلاب المستحقين وفقًا للسياسات المعتمدة
- ينسق مع الجهات الداخلية والخارجية لتأمين مصادر التمويل
- يراقب تنفيذ الإجراءات ويقدم تقارير دورية للإدارة العليا
منسق التسجيل (Registration Coordinator)
- يدير عمليات تسجيل الطلبة ويضمن دقة البيانات الأكاديمية
- يقدم الدعم الفني والإجرائي للطلبة خلال فترات التسجيل
- ينسق مع الأقسام الأكاديمية لضمان توافق الجداول الدراسية
- يساهم في تحسين تجربة الطالب من خلال تبسيط الإجراءات
مدير الموارد البشرية (Director of Human Resources)
- يقود إدارة الموارد البشرية ويضع استراتيجيات لتطوير الكوادر العاملة
- يشرف على عمليات التوظيف والتدريب وتقييم الأداء
- يعزز بيئة عمل مهنية قائمة على التعاون والتحفيز
- يضمن الالتزام بالسياسات المؤسسية ويقترح مبادرات لتحسين بيئة العمل
محلل بيانات بحثية (Research Data Analyst)
- يحلل البيانات البحثية ويعد تقارير تدعم المشاريع الأكاديمية
- يركز على جودة المعلومات ودقتها لدعم اتخاذ القرار العلمي
- يستخدم أدوات التحليل الحديثة لتفسير النتائج وتقديم التوصيات
- ينسق مع الفرق البحثية لضمان تكامل البيانات وتوثيقها بشكل منهجي
الرواتب التقديرية بالدرهم الإماراتي
تتفاوت الرواتب في جامعة عجمان حسب طبيعة الوظيفة والخبرة المهنية، حيث يبدأ راتب مشرف السكن الطلابي من نحو 8,000 درهم إماراتي شهريًا، وقد يصل إلى 12,000 درهم حسب الكفاءة. أما المسؤول الأول، فيتراوح دخله بين 10,000 و16,000 درهم، بينما يحصل الفني على راتب يتراوح بين 6,000 و10,000 درهم. مدير المنح والمساعدات المالية يتقاضى راتبًا يتراوح بين 18,000 و25,000 درهم، في حين يحصل منسق التسجيل على دخل شهري يتراوح بين 9,000 و14,000 درهم. مدير الموارد البشرية يتلقى راتبًا يتراوح بين 25,000 و35,000 درهم، بينما يتراوح دخل محلل البيانات البحثية بين 12,000 و20,000 درهم، وذلك وفقًا للمؤهلات الأكاديمية وسنوات الخبرة.
نبذة عن جامعة عجمان
جامعة عجمان هي إحدى المؤسسات التعليمية الرائدة في دولة الإمارات، وتقدم برامج أكاديمية متنوعة تغطي التخصصات العلمية والإنسانية، مع تركيز خاص على البحث العلمي والابتكار. تأسست الجامعة برؤية تعليمية متقدمة تهدف إلى بناء جيل متمكن معرفيًا ومهاريًا، وتوفر بيئة تعليمية حديثة تدعم تنمية القدرات الفردية والجماعية للطلبة. تحرص الجامعة على استقطاب كوادر أكاديمية وإدارية متميزة، وتمنح موظفيها فرصًا مستمرة للتطوير المهني من خلال برامج تدريبية ومبادرات داخلية. وبفضل موقعها الحيوي في إمارة عجمان، تساهم الجامعة في دعم المجتمع المحلي وتعزيز مسيرته التعليمية والبحثية بما يتماشى مع رؤية الإمارات في تطوير التعليم العالي.
طريقة التقديم
التقديم يتم من خلال الموقع على الرابط https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4296960509