أعلنت شركة Core42 عن توفر مجموعة من الوظائف المتخصصة في العاصمة أبوظبي، وذلك ضمن خططها التوسعية لدعم مشاريعها المستقبلية وتعزيز قدراتها التشغيلية. وتستهدف الشركة استقطاب أصحاب الخبرات والشغف في مجالات التكنولوجيا والتحول الرقمي، ضمن بيئة عمل محفزة تتيح فرصًا حقيقية للتطور المهني.
المسميات الوظيفية
محاسب (Accountant)
- يتولى إعداد التقارير المالية الدقيقة وتحليل البيانات المحاسبية
- يعالج المعاملات اليومية ويضمن تسجيلها وفقًا للسياسات المعتمدة
- يراقب الالتزام بالأنظمة المالية ويشارك في إعداد الميزانيات
- يساهم في تحسين العمليات المحاسبية وتقديم رؤى مالية للإدارة
محلل (Analyst)
- يجمع البيانات من مصادر متعددة ويقوم بتحليلها لدعم اتخاذ القرار
- يقدم توصيات مبنية على مؤشرات الأداء لتحسين الكفاءة المؤسسية
- يشارك في إعداد تقارير تحليلية تساعد في رسم السياسات التشغيلية
- ينسق مع الفرق المختلفة لضمان دقة المعلومات وفاعلية الحلول
تنفيذي (Executive)
- يدعم الإدارة في تنفيذ المهام اليومية ومتابعة سير العمل بين الأقسام
- يشارك في تنظيم الاجتماعات وتنسيق المشاريع الداخلية
- يساهم في تحقيق الأهداف التشغيلية من خلال المتابعة الدقيقة
- يقدم تقارير دورية للإدارة حول تقدم الأعمال والمبادرات
مدير مشاريع (Project Manager)
- يشرف على تخطيط وتنفيذ المشاريع التقنية من البداية وحتى التسليم
- ينسق بين فرق العمل لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة
- يتابع تقدم المشروع ويعالج التحديات لضمان تحقيق النتائج المرجوة
- يضع خططًا تشغيلية ويقود فرق متعددة التخصصات بكفاءة
مهندس بيانات (Data Engineer)
- يصمم ويبني أنظمة إدارة البيانات التي تدعم التحليلات المتقدمة
- يضمن كفاءة البنية التحتية للبيانات وسهولة الوصول إليها
- يشارك في تطوير أدوات استخراج البيانات وتحسين جودة المعلومات
- يعمل على تكامل البيانات بين الأنظمة المختلفة لدعم القرارات الاستراتيجية
مهندس سحابة (Cloud Architect)
- يضع تصاميم متكاملة للبنية التحتية السحابية وفقًا لمتطلبات المؤسسة
- يطبق حلول تقنية تدعم التحول الرقمي وتعزز الأمن السيبراني
- يشارك في اختيار الأدوات والمنصات السحابية المناسبة
- يضمن استقرار الأنظمة السحابية وتكاملها مع باقي الخدمات التقنية
أخصائي رقمنة رأس المال البشري (Specialist Human Capital Digitalization)
- يقود مبادرات التحول الرقمي في أنظمة الموارد البشرية
- يعمل على تحسين تجربة الموظفين من خلال أدوات وتقنيات حديثة
- يطور حلولًا ذكية لإدارة الأداء والتدريب والتواصل الداخلي
- ينسق مع الفرق التقنية لضمان تكامل الأنظمة وتحقيق الأهداف المؤسسية
الرواتب التقديرية بالدرهم الإماراتي
تتفاوت الرواتب في شركة Core42 حسب التخصص ومستوى الخبرة، حيث يبدأ راتب المحاسب من نحو 12,000 درهم إماراتي شهريًا، وقد يصل إلى 18,000 درهم. أما المحلل، فيتراوح دخله بين 14,000 و22,000 درهم، بينما يحصل التنفيذي على راتب يتراوح بين 10,000 و16,000 درهم. مدير المشاريع يتقاضى راتبًا يتراوح بين 25,000 و38,000 درهم، في حين يحصل مهندس البيانات على دخل شهري يتراوح بين 20,000 و30,000 درهم. مهندس السحابة يتلقى راتبًا يتراوح بين 28,000 و42,000 درهم، بينما يتراوح دخل أخصائي رقمنة رأس المال البشري بين 22,000 و35,000 درهم، وذلك وفقًا للمؤهلات الأكاديمية والخبرة العملية.
نبذة عن شركة Core42
تُعد Core42 من أبرز الشركات الإماراتية المتخصصة في مجالات التكنولوجيا الحديثة والتحول الرقمي، وتقدم حلولًا متقدمة في الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، وتحليل البيانات. تعمل الشركة على دعم المؤسسات الحكومية والخاصة في رحلتها نحو التحول الرقمي، من خلال فرق عمل مؤهلة وخبرات تقنية عالمية. يقع مقرها الرئيسي في أبوظبي، وتحرص Core42 على تعزيز مكانة الإمارات كمركز إقليمي للابتكار التقني. كما توفر بيئة عمل ديناميكية تركز على التطوير المستمر، وتمنح موظفيها فرصًا حقيقية للنمو المهني والمشاركة في مشاريع استراتيجية ذات تأثير واسع.
طريقة التقديم
التقديم يتم من خلال الموقع على الرابط https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4296200958&f_C=20