شركة طاقة للتوزيع TAQA تعلن عن وظائف هندسية وإدارية وتقنية برواتب تصل 20000 وأكثر

تعتبر شركة طاقة للتوزيع (TAQA Distribution) شركة رائدة ومحورية في قطاع توزيع ونقل المياه والكهرباء وتطوير البنية التحتية المستدامة في إمارة أبوظبي ودولة الإمارات العربية المتحدة. وتلعب الشركة دوراً استراتيجياً في تأمين إمدادات الطاقة والمياه بموثوقية وكفاءة عالية، مع التركيز الكامل على تبني حلول التحول الرقمي، الابتكار، والشبكات الذكية بما يتوافق مع الرؤية الوطنية لتحقيق الحياد المناخي والاستدامة. وتماشياً مع مشاريعها التوسعية لعام 2026، تعلن الشركة عن طرح فرص وظيفية متميزة لاستقطاب الكفاءات الهندسية، التقنية، والإدارية من مختلف الجنسيات.

قائمة الشواغر الوظيفية المتاحة والمهام الرئيسية

1. قائد ضمان الجودة والاختبار (QA & Testing Lead):

• قيادة العمليات المتكاملة لضمان الجودة والاختبارات الفنية للأنظمة والبرمجيات الرقمية التابعة للشركة.
• صياغة وتطوير استراتيجيات تحسين الجودة ومتابعة الامتثال لمعايير الأداء والسياسات التشغيلية المعتمدة.
• إدارة وتوجيه فرق الاختبار الفني لضمان كفاءة وخلو الأنظمة والخدمات الذكية من الثغرات التشغيلية.

2. رئيس قسم تطوير SP/LC (Head of SP/LC Development):

• إدارة وقيادة مشاريع التطوير والتحسين المؤسسي والهيكلي لرفع كفاءة العمليات الداخلية.
• الإشراف المباشر على وضع وتحديث الخطط الاستراتيجية المرتبطة بتكامل الأنظمة والعمليات التكنولوجية.
• تعزيز كفاءة الأداء العام ومواءمة المخرجات التشغيلية مع الأهداف بعيدة المدى لمجموعة طاقة.

3. مساعد التميز في عمليات الأعمال (Business Process Excellence Assistant):

• دعم ومساندة مبادرات التميز المؤسسي وتطبيق منهجيات الرشاقة الرامية لتطوير الأداء المستدام.
• تحليل العمليات التشغيلية الحالية وتحديد فجوات الأداء لتقديم توصيات وحلول مبتكرة للتحسين.
• إعداد التقارير الدورية ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان انسيابية تدفق العمل.

4. مهندس أول أنظمة المعلومات الجغرافية للطاقة – GIS (Senior GIS Power Systems Engineer):

• إدارة، وتطوير، وتحديث أنظمة المعلومات الجغرافية (GIS) المعقدة الخاصة بشبكات ومحطات توزيع الطاقة.
• تحليل البيانات المكانية المعقدة لتقديم الدعم الفني اللازم لعمليات التخطيط الهندسي والصيانة الوقائية والتشغيل.
• رفع مستوى دقة وموثوقية قواعد البيانات الجغرافية وتكاملها مع الأنظمة والخرائط الذكية للشركة.

5. مهندس مركز التحكم في الطاقة (Power Control Center Engineer):

• المراقبة المستمرة والتحكم اللحظي في أنظمة وشبكات توزيع الطاقة الكهربائية من خلال مراكز التحكم المتقدمة.
• متابعة وتحليل الأداء التشغيلي للشبكات لضمان التوازن والاستقرار المستمر لإمدادات الطاقة.
• الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة وتوجيه فرق الصيانة الميدانية لضمان استمرارية الخدمة وتقليص زمن الانقطاع.

6. رئيس قسم تخطيط وتحليل المشتريات (Head of Procurement Planning & Analysis):

• إعداد وصياغة خطط المشتريات الاستراتيجية طويلة وقصيرة المدى بما يلبي الاحتياجات الرأسمالية والتشغيلية للشركة.
• تحليل معدلات الإنفاق وتطوير قنوات سلاسل الإمداد لتحقيق كفاءة التوريد وتقليص التكاليف المباشرة.
• إدارة حوكمة العقود والموردين والتحقق التام من الامتثال لسياسات المشتريات الحكومية واللوائح الداخلية.

7. قائد اتصالات شبكة العدادات (Smart Metering Network Communication Lead):

• الإشراف الكامل على إدارة وتشغيل شبكات الاتصال المتقدمة المرتبطة بمنظومة العدادات الذكية للمشتركين.
• تطوير وهندسة حلول الربط والاتصال اللاسلكي والشبكي لرفع كفاءة وسرعة تبادل البيانات بين الأنظمة.
• ضمان موثوقية وأمن قنوات نقل البيانات وحل المشكلات الفنية المتعلقة بفقدان الإشارات أو الاتصال.

8. مهندس أول حلول إدارة موارد الطاقة الشمسية (Senior Solar Energy Resource Management Solutions Engineer):

• تطوير وتصميم الحلول الهندسية المتقدمة الخاصة بإدارة ودمج موارد الطاقة الشمسية مع شبكة التوزيع الرئيسية.
• تقديم الدعم الفني والاستشاري لمشاريع الطاقة المتجددة والنظيفة التابعة للشركة في إمارة أبوظبي.
• تحليل ومراقبة أداء أنظمة الطاقة الشمسية وابتكار آليات هندسية لزيادة الكفاءة والإنتاجية التشغيلية.

9. قائد تجربة المستخدم والتصميم (UI/UX & Design Lead):

• قيادة وتوجيه عمليات تحسين تجربة المستخدم (UX) وتصميم واجهات الاستخدام (UI) لكافة المنصات والتطبيقات الرقمية للشركة.
• ابتكار وتصميم واجهات رقمية مرنة وسهلة الاستخدام تعتمد على أفضل الممارسات والمعايير العالمية للتصميم الرقمي.
• إجراء البحوث والدراسات التحليلية لفهم احتياجات وتوقعات المشتركين وتحديث القنوات الذكية بناءً عليها.

التخصصات المناسبة:

• الهندسة الكهربائية وهندسة القوى والطاقة
• هندسة الطاقة المتجددة والمستدامة والشمسية
• هندسة البرمجيات وعلوم الحاسوب وتقنية المعلومات
• نظم المعلومات الجغرافية (GIS) والهندسة المساحية
• إدارة المشتريات وسلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية
• إدارة الأعمال والتميز المؤسسي والجودة الشاملة
• التصميم الرقمي والوسائط المتعددة وتجربة المستخدم (UI/UX)
• الهندسة الشبكية والاتصالات وهندسة النظم

الرواتب والمزايا التقديرية لعام 2026

تعتمد شركة طاقة للتوزيع هيكل أجور تنافسي وسخياً يعتبر من بين الأعلى في قطاع الطاقة والبنية التحتية بدولة الإمارات لعام 2026، وتتوزع الأجور والمزايا التقديرية كالتالي:

• الوظائف التقنية المساعدة ومساعدي العمليات: تتراوح الرواتب الإجمالية التقديرية بين 12,000 إلى 20,000 درهم إماراتي شهرياً.
• الوظائف الهندسية التخصصية وقادة الفرق (مهندسي التحكم، العدادات، GIS، الطاقة الشمسية، تجربة المستخدم، ضمان الجودة): تتراوح الرواتب التقديرية بين 25,000 إلى 45,000 درهم إماراتي شهرياً (بحسب سنوات الخبرة والشهادات المهنية المعتمدة).
• الوظائف القيادية ورؤساء الأقسام (تطوير العمليات، تخطيط المشتريات): تتراوح الرواتب التقديرية بين 50,000 إلى 85,000 درهم إماراتي شهرياً (بالإضافة إلى المكافآت السنوية المرتبطة بالأداء المؤسسي).
• المزايا العامة التنافسية: تأمين صحي شامل VIP للموظف وعائلته، بدل سكن وتعليم الأبناء (وفقاً للدرجة الوظيفية والسياسة الداخلية للشركة)، مكافأة نهاية خدمة مجزية، تذاكر طيران سنوية، وبرامج تدريبية وتطويرية قيادية متقدمة في أكاديميات الطاقة المعتمدة.

شروط ومعايير القبول (المؤهلات والمتطلبات)

• المؤهل العلمي: الحصول على شهادة البكالوريوس كحد أدنى في الهندسة، علوم الحاسوب، أو إدارة الأعمال من جامعة معترف بها، والأفضلية لحملة الماجستير للوظائف القيادية ورؤساء الأقسام.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في مجال التخصص لشواغر المهندسين وقادة الفرق، وخبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات (منها خبرة قيادية واضحة في قطاع المرافق أو الطاقة) لشواغر رؤساء الأقسام.
• الشهادات المهنية: يفضل بشدة امتلاك شهادات تخصصية مثل (PMP للمشاريع، Six Sigma للتميز المؤسسي، شهادات Cisco/Microsoft للشبكات، أو رخص مهنية في هندسة الطاقة المستدامة).
• المهارات اللغوية: إجادة تامة وممتازة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لجميع الوظائف، وتعتبر المعرفة باللغة العربية ميزة إضافية كبرى للتعامل مع الشركاء الاستراتيجيين.

آلية التقديم الإلكتروني المباشر

للراغبين في التقديم والانضمام إلى الكادر المهني المتميز لشركة طاقة للتوزيع في أبوظبي لعام 2026، يرجى الدخول إلى صفحة التوظيف الرسمية للمجموعة عبر منصة لينكدإن للاطلاع على المتطلبات التفصيلية المحدثة لكل وظيفة وإرسال طلب التوظيف مباشرة عبر الرابط التالي:

التقديم من هنا

---

TAQA Distribution Careers 2026: Engineering, Technology & Leadership Vacancies in Abu Dhabi

About TAQA Distribution – (A Leading & Pivotal Firm in the Water and Electricity Distribution & Transmission Sector Developing Sustainable Infrastructure)

TAQA Distribution operates as a leading and pivotal firm in the water and electricity distribution and transmission sector developing sustainable infrastructure across Abu Dhabi and the wider United Arab Emirates. As a critical subsidiary of the TAQA Group, the organization secures energy and water networks through automated distribution platforms, modern asset management techniques, and digital smart grid conversions. Aligned with its 2026 regional infrastructural programs, the company is onboarding qualified engineers, digital system designers, and management professionals from global talent pools.

Available Corporate Positions & Key Responsibilities

1. QA & Testing Lead:

• Lead integrated quality assurance procedures, performing functional and non-functional test scripts for institutional software releases.
• Formulate modern testing strategies and track technical performance metrics to verify data integrity across operational platforms.
• Supervise specialized engineering test teams to assure the continuous deployment of secure digital structures.

2. Head of SP/LC Development:

• Direct enterprise-level business improvement tracks, enhancing operational velocity across corporate workflow systems.
• Oversee strategic planning operations surrounding architectural integration and multi-layered technological processing components.
• Advance system productivity scales to align corporate outputs with the 2026 deployment roadmap of TAQA Group.

3. Business Process Excellence Assistant:

• Support structural corporate excellence programs using Lean and Agile models to optimize systemic workflows.
• Analyze day-to-day operations logs, identifying performance variances and designing structured remediation frameworks.
• Compile performance dashboards tracking corporate Key Performance Indicators (KPIs) for management review.

4. Senior GIS Power Systems Engineer:

• Manage and optimize complex Geographic Information Systems (GIS) mapped to regional electricity distribution utilities.
• Perform advanced spatial analysis to support infrastructure planning layouts, predictive modeling, and system network configurations.
• Maintain high accuracy across corporate spatial databases, syncing digital mapping systems with real-time field operations.

5. Power Control Center Engineer:

• Monitor and control regional power grids in real-time using advanced SCADA and energy management platforms inside control center rooms.
• Analyze utility load profiles continuously to balance distribution levels and prevent network disruptions.
• Respond to grid alerts immediately, deploying emergency field technician protocols to preserve network uptime.

6. Head of Procurement Planning & Analysis:

• Formulate long-range procurement plans and asset strategies to meet corporate OpEx and CapEx requirement cycles.
• Analyze expenditures metrics to upgrade vendor logistics lines and drive strategic cost-saving parameters.
• Enforce strict corporate governance protocols across supply chains, guaranteeing full compliance with state utility codes.

7. Smart Metering Network Communication Lead:

• Supervise the network communication layers linking utility data assets with modern end-user smart meters.
• Engineer localized RF/cellular mesh topologies to speed up data transmission rates and maximize connection uptime.
• Mitigate telemetric connectivity challenges, safeguarding telemetry data pipelines against vector interception or dropouts.

8. Senior Solar Energy Resource Management Solutions Engineer:

• Design and deploy technical solutions to manage and inject utility-scale solar generation outputs into core electricity grids.
• Provide specialized engineering insights for alternative energy grids and utility-backed solar programs across Abu Dhabi.
• Evaluate alternative power production configurations, launching optimization updates to scale asset deployment metrics.

9. UI/UX & Design Lead:

• Lead User Experience (UX) and User Interface (UI) design production across all external client applications and corporate portals.
• Construct highly functional digital wireframes following international digital interaction paradigms.
• Conduct consumer behavior metrics and user research panels to iteratively improve the accessibility of corporate software products.

التخصصات المناسبة:

• Electrical Engineering, Power Systems & Energy Distribution
• Renewable Energy, Sustainable Systems & Solar Engineering
• Software Engineering, Computer Science & Information Technology
• Geographic Information Systems (GIS) & Geomatics Engineering
• Procurement Management, Supply Chain & Logistics
• Business Administration, Quality Management & Corporate Excellence
• Digital Interface Design, Interaction Media & UI/UX Engineering
• Network Engineering, Telecommunications & Systems Architecture

Estimated Remuneration Framework (2026)

Financial layouts match advanced standards established inside the UAE state utilities and energy sector for 2026. Approximate salary tracking distributes as follows:

• Technical Support & Process Assistant Tracks: Estimated compound monthly earnings ranging from AED 12,000 to AED 20,000.
• Specialized Engineering, Lead Designers & Functional Leads: Fixed monthly yields structured between AED 25,000 and AED 45,000, scaled according to certified field tenures and specialized domain credentials.
• Department Heads & Executive Management Ranks (Procurement, SP/LC Development): Premium compensation scales tracking between AED 50,000 and AED 85,000 per month, supplemented by executive performance bonuses.
• Corporate Benefits: Executive medical coverage tracks VIP, housing allowances, dependent child education support packages, annual travel flight tokens, and access to elite global training certifications via specialized energy institutes.

Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)

• Education: Bachelor’s Degree in an aligned engineering, computer science, or business management discipline from an accredited global center; Master’s Degree preferred for department head echelons.
• Tenure Track: 4 to 6 years of technical background for engineering and lead tracks; 8 to 10 years of verified history (including explicit team management within utility setups) for executive ranks.
• Professional Credentials: Valid certifications (e.g., PMP, Lean Six Sigma Green/Black Belt, advanced GIS architectures, or core energy systems engineering credentials) are highly valued.
• Language Facility: Fluent, professional command over written and spoken English is mandatory across all segments; working proficiency in Arabic is highly advantageous for governmental cross-coordination.

Application Protocol

Professionals looking to secure their trajectories inside TAQA Distribution’s energy network for 2026 are invited to review the specific compliance terms on the official corporate careers module via LinkedIn and route their updated profiles through the address below:

Apply Here