شواغر وظيفية تعليمية لدى مؤسسة الدار للتعليم برواتب محفزة

الفرصة الوظيفية المتاحة

أفصحت مؤسسة الدار للتعليم عن وجود فرصة عمل لشغل وظيفة مساعد معلم مخصصة للمواطنين الإماراتيين في إمارة أبوظبي، وذلك بنظام العمل الكامل داخل مدرسة الريانة للشراكات التعليمية. وتعتمد المدرسة منهجاً تعليمياً أمريكياً يهدف إلى تمكين الكوادر الطلابية من تجارب تعليمية عالية المستوى. وتستهدف هذه الوظيفة الأفراد الراغبين في مساندة أعضاء الهيئة التدريسية ومد يد العون للطلاب على الأصعدة الأكاديمية والاجتماعية والسلوكية، مع التقيّد التام بقيم الصرح التعليمي ومعايير السلامة المُتبعة، وفقاً للتفاصيل والاشتراطات الآتية:

مساعد معلم – مواطن إماراتي

المسؤوليات والواجبات

• تقديم الدعم والمؤازرة للطلاب بصورة فردية أو ضمن مجموعات داخل الحجرات الدراسية وخارجها، لضمان مشاركتهم الفعالة في الأنشطة اليومية وتعزيز سلامتهم الاجتماعية والعاطفية والبدنية.
• أخذ المبادرة والاهتمام لكافة المسائل والاشتراطات المتعلقة بالصحة والسلامة.
• المشاركة في تطبيق البرامج التخصصية والتعليمية الفردية للطلاب أو المجموعات، والمساهمة في رصد ومتابعة مستويات تطورهم.
• دعم التلاميذ الذين يحتاجون إلى مساندة إضافية، لا سيما من يواجهون عقبات سلوكية أو عاطفية، والعمل على تنمية مهاراتهم التفاعلية والاجتماعية.
• مساعدة معلمي الصفوف في حفظ وتنظيم السجلات والملفات الخاصة بالطلاب.
• إعداد وتنسيق عروض ونماذج من إنجازات الطلاب وإبداعاتهم.
• إسناد معلمي الفصول في الأعمال المكتبية كالتصوير والطباعة وغيرها من المهام الداعمة للمنظومة التعليمية.
• تعزيز تحقيق أهداف المدرسة مع الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والتشريعات ذات الصلة واللوائح الداخلية للسياسات التعليمية.
• تقديم قدوة إيجابية ومثال يستحق الاقتداء في المظهر العام والانضباط والالتزام بالمواعيد والحضور.
• التواجد والمشاركة في اجتماعات طاقم العمل والاجتماعات الدورية حسب الحاجة.
• التعاون والتنسيق مع الكوادر المتخصصة الأخرى عند الاقتضاء، كأخصائيي النطق والعلاج الوظيفي.
• أداء أي تكاليف أو مهام أخرى إضافية يُكلف بها الموظف من قبل إدارة المدرسة بين الحين والآخر.
• العناية بتقديم الإرشاد والدعم الأكاديمي المباشر للطلاب.
• تقديم الشروح والتعليمات الجماعية بناءً على توجيهات المعلم الأساسي، مع توفير التوجيه الفردي عند الحاجة.
• توضيح الأنشطة والتدريبات التعليمية المتنوعة مع تقديم نماذج عملية لطريقة إنجازها.
• متابعة التكليفات المسندة من المعلم، مع تفحص إجابات وأعمال الطلاب وتصحيحها أثناء مسار تطبيقها.
• تحفيز الطلاب ومساعدتهم على المضي قدماً في إنجاز الواجبات والمهام الموكلة إليهم.
• الثناء على إنجازات المتعلمين وتشجيعها، مع رفع تقارير دورية للمعلم حول مستويات تقدمهم.
• إعادة ترتيب القاعات وتنظيف الأدوات الوسائل التعليمية عقب نهاية اليوم الدراسي.
• تسجيل وتفحص كشوفات الحضور والغياب للطلاب.
• الإشراف المباشر على سلامة ونظام الطلاب داخل الحجرات الدراسية وفي الساحات والمرافق المختلفة.
• المساهمة المباشرة في تطوير وتطبيق سياسات السلوك الإيجابي وتعزيز ثقة الطلاب بأنفسهم.
• التعامل مع التصرفات والسلوكيات غير الملائمة وفق الأطر والسياسات المعتمدة لدى المدرسة.

المؤهلات

• يُشترط للتقديم الحصول على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى للمؤهل الدراسي.

الرواتب التقديرية بالدرهم الإماراتي

• رواتب مساعدي المعلمين الإماراتيين في المدارس ورعايات الشراكات التعليمية: تتراوح عادة بين 8,000 إلى 15,000 درهم إماراتي شهرياً، حيث تتأثر هذه الفئة ببرامج الدعم الحكومي وتوافق الخطة الوطنية لتوطين الوظائف.
• الدخل السنوي التقديري الشامل للمسار الوظيفي: يتراوح بين 96,000 إلى 180,000 درهم إماراتي سنوياً شاملة المزايا والبدلات المحددة لكوادر التدريس المساعدة.
• النطاق العام لرواتب مساعدي المعلمين في إمارة أبوظبي (للجنسيات الكلية): يتراوح متوسط الأجور بين 4,000 إلى 8,000 درهم إماراتي شهرياً في المدارس الخاصة، ويرتفع هذا المتوسط للمواطنين بفضل البدلات والحوافز الوطنية المخصصة لدعم القطاع التعليمي.

نبذة عن الجهة

تعتبر الدار للتعليم واحدة من أبرز المجموعات الرائدة في قطاع التعليم الخاص بالمملكة والمنطقة، حيث تقدم خدماتها التعليمية الممتدة من مرحلة الروضة وحتى الصف الثاني عشر في إمارة أبوظبي. تأسست المجموعة في عام 2007 بدعم من مجموعة الدار العقارية، وتتولى الإشراف على إدارة شبكة واسعة تضم أكثر من 27 مدرسة تقدم خدماتها لنحو 31,000 طالب وطالبة، ويعمل تحت مظلتها طاقم تعليمي وتربوي ينتمي لأكثر من 100 جنسية. تعتمد المجموعة المناهج التعليمية المعترف بها عالمياً وتهتم بتقديم أرقى مستويات جودة التدريس وتطوير الشراكة مع أولياء الأمور، كما تساهم في تقديم برامج تدريبية متطورة من خلال أكاديمية الدار للتدريب التي تطرح أكثر من 150 دورة تخصصية لرفع كفاءة المعلمين والقيادات المدرسية.

طريقة التقديم

يمكن التقديم على الوظيفة من خلال رابط التوظيف https://fa-etxx-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/3129?utm_medium=jobshare