فرص عمل إدارية وهندسية تكشف عنها شركة نفط الهلال ضمن بيئة عمل مهنية

الفرص الوظيفية المتاحة

مهندس سوائل أول

• الإشراف على تخطيط وتوجيه برامج سوائل الحفر وسوائل الإكمال بدقة لتلبية متطلبات الآبار الفنية.
• اختيار وتطبيق أنظمة سوائل الحفر الملائمة للظروف الميدانية والجيولوجية المختلفة.
• مراقبة سلوك وخصائص السوائل التشغيلية بانتظام خلال مراحل حفر الآبار.
• تشخيص العقبات والمشكلات التقنية المتعلقة بالسوائل وتقديم المعالجات الفورية الملائمة.
• التنسيق الفعال والتعاون المستمر بين مهندسي الحفر والمكامن والمقاولين وموردي المواد.
• متابعة اختبارات سوائل الحفر وإجراء التحاليل الكيميائية والريولوجية بدقة متناهية.
• دعم تطبيقات الحفر المدارة بالضغط وتكاملها مع برامج السوائل والتشغيل.
• ضبط التكاليف وترشيد استهلاك المواد الكيميائية لرفع كفاءة ومردود البرنامج.
• إعداد التقارير اليومية والفنية الخاصة بأداء السوائل وحالة الحفر بانتظام.
• تطبيق إجراءات تقييم المخاطر والسلامة والبيئة المرتبطة بالمواد الكيميائية ومواقع العمل.
• إدارة عمليات التخلص من النفايات ومعالجتها وفق المعايير البيئية المعتمدة.

قائد تخطيط الآبار والجيولوجيا التشغيلية

• توجيه وقيادة الأنشطة والعمليات الجيولوجية الخاصة بمشاريع تخطيط وتنفيذ الآبار.
• إعداد ومراجعة النماذج الجيولوجية والتوقعات المسبقة للحفر لضمان دقة المعطيات.
• المشاركة الفعالة في تحديد واختيار مواقع ومسارات الآبار بالتنسيق مع فرق الهندسة.
• تحديث القراءات والبيانات الجيولوجية بشكل مستمر أثناء مراحل التنفيذ الفعلي.
• توجيه مسار الحفر أفقياً وعمودياً واتخاذ القرارات الجيولوجية المناسبة بالموقع.
• تحليل السجلات الجيولوجية والفتات الصخري ومعطيات القياس أثناء الحفر بدقة.
• التنسيق المشترك مع قطاعات الحفر، وهندسة المكامن، والفيزياء الصخرية، والخدمات الميدانية.
• استشعار المخاطر الجيولوجية الكامنة والاحتراز منها قبل وأثناء عمليات الحفر.
• صياغة التقارير الختامية وتوثيق الدروس المستفادة للاستفادة منها في المستقبل.
• قيادة التنسيق الفني بين الخبراء الجيولوجيين ومختلف الفرق التشغيلية والميدانية.
• تقديم التوصيات الاستراتيجية لدعم قرارات الحفر بالاستناد إلى البيانات الفعلية.

مهندس HSE والاستدامة

• مساندة وتطوير وتنفيذ أنظمة وبرامج الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة التشغيلية.
• إجراء تقييمات شاملة لمخاطر العمل ومراجعة تحليلات السلامة الوظيفية والميدانية.
• مراقبة الالتزام التام بالسياسات والإجراءات والمعايير البيئية المتبعة بالشركة.
• قيادة عمليات التحقيق في الحوادث وشبه الحوادث وصياغة الإجراءات التصحيحية.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالسلامة، والصحة المهنية، وحماية البيئة.
• دعم مبادرات خفض الانبعاثات، وإدارة النفايات، وتعزيز كفاءة استهلاك الموارد.
• تنفيذ جولات تفقدية وعمليات تدقيق ميدانية دورية لمتابعة حالة الامتثال.
• تقديم البرامج التوعوية والتدريبية التخصصية في مجالات السلامة للعاملين.
• دعم المشاريع والمبادرات المؤسسية المتعلقة بالمعايير البيئية والمجتمعية والحوكمة.
• التنسيق الدائم مع الإدارات التشغيلية والمقاولين الخارجيين والجهات ذات الصلة.
• إعداد التقارير الدورية التي توضح كفاءة الأداء البيئي ومستويات السلامة العامة.

الرواتب التقديرية بالدرهم الإماراتي

• تتراوح الأجور والرواتب الشهرية التقديرية لهذه الشواغر في دولة الإمارات العربية المتحدة بين 18,000 درهم إماراتي و42,000 درهم إماراتي، بحسب طبيعة المسمى والمستوى المهني والخبرة.
• تحدد الحزمة المالية والبدلات المرتبطة بها استناداً إلى جدول رواتب الشركة ونطاق العمل الهندسي أو التشغيلي المطلوب.
• تتضمن العروض الوظيفية غالباً مزايا تنافسية تشمل بدلات السكن، والتنقل، والتأمين الصحي الشامل، بالإضافة إلى مكافآت سنوية مرتبطة بتحقيق أهداف الأداء والسلامة.

نبذة عن الجهة

• تعتبر شركة نفط الهلال واحدة من أبرز الشركات الرائدة والعاملة في قطاع الاستكشاف والإنتاج بقطاع الطاقة والنفط والغاز.
• تركز المؤسسة على الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، إلى جانب تعزيز مفاهيم الاستدامة التشغيلية وتطوير الحقول بكفاءة عالية.
• توفر الشركة بيئة عمل هندسية وميدانية متقدمة ومحفزة تتيح للكوادر الوطنية والدولية المشاركة في مشاريع استراتيجية حيوية بقطاع البترول.

طريقة التقديم

للتقديم على  الوظائف من خلال الرابط التالي:
linkedin.com/jobs