وظائف شركة اتصالات الإمارات للمواطنين وللوافدين برواتب تصل 28000 درهم فأكثر
أعلنت شركة اتصالات الإمارات (e& UAE)، المزود التكنولوجي والرائد العالمي في قطاع الاتصالات والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي بدولة الإمارات العربية المتحدة، عن فتح باب التوظيف لعام 2026 لطرح استراتيجية متكاملة من الفرص الوظيفية والبرامج التدريبية وتطوير المواهب الواعدة للمواطنين وللوافدين. وتتوزع الفرص المعلنة بين دبي وأبوظبي وعموم إمارات الدولة لتغطي قطاعات إدارة مخاطر الأمن السيبراني، تسويق المنتجات والتجوال، حوكمة الشركات وشؤون مجلس الإدارة، إلى جانب حزمة متخصصة من برامج الخريجين الجدد والتدريب الداخلي والتأهيل التكنولوجي.
جدول القائمة الكاملة لشواغر وبرامج شركة اتصالات الإمارات (e& UAE) والمؤهلات المناسبة
| # | المسمى الوظيفي / اسم البرنامج | المسمى باللغة الإنجليزية | المؤهل الدراسي والخبرة المطلوبة | مكان العمل | فئة الوظيفة والنوع |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | برنامج التدريب الداخلي “بداياتي” | “Bedayati” Internship Programme | طلبة الجامعة أو الخريجون الجدد في التخصصات التقنية والإدارية | الإمارات العربية المتحدة | تدريب عملي وتأهيل |
| 2 | برنامج اتصالات – نافس (التوطين) | Etisalat NAFIS Programme | المواطنون الإماراتيون (مختلف المؤهلات والتخصصات) | الإمارات العربية المتحدة | توطين وتطوير كوادر إماراتية |
| 3 | مدير إدارة مخاطر الأمن السيبراني | Cybersecurity Risk Management Manager | بكالوريوس هندسة اتصالات / أمن سيبراني / IT + خبرة إدارة مخاطر | دبي | الأمن السيبراني وتقنية المعلومات |
| 4 | مدير تسويق المنتجات – التجوال الدولي | Product Marketing Manager – Roaming | بكالوريوس تسويق / إدارة أعمال / اتصالات + خبرة خدمات التجوال | دبي | تسويق المنتجات والاتصالات |
| 5 | برنامج الدراسات العليا في الذكاء الاصطناعي | e& AI Graduate Programme | بكالوريوس / ماجستير ذكاء اصطناعي / علوم بيانات / هندسة حاسوب | الإمارات العربية المتحدة | تطوير وتأهيل الخريجين الجدد |
| 6 | برنامج تطوير المواهب القيادية | Talent Development Programme | بكالوريوس / ماجستير + خبرة تخصصية أو برنامج تأهيلي سريع | أبوظبي | إدارة وتطوير المواهب |
| 7 | مدير أول – شؤون مجلس الإدارة والحوكمة | Senior Manager – Board Affairs & Governance | بكالوريوس / ماجستير قانون / إدارة أعمال / حوكمة + خبرة قيادية | أبوظبي | الحوكمة والشؤون القانونية العليا |
تفاصيل القطاعات والبرامج المعلنة بالتفصيل
1. قطاع التكنولوجيا، الأمن السيبراني، الحوكمة، وتسويق المنتجات:
- إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتسويق التجوال (دبي): تطوير منظومات حماية البيانات والشبكات، صياغة خطط استجابة المخاطر السيبرانية، وتنمية إيرادات وحزم خدمات التجوال الدولي (Roaming Products).
- الحوكمة وشؤون مجلس الإدارة (أبوظبي): قيادة وتطبيق سياسات الحوكمة المؤسسية المعتمدة، والتنسيق المباشر لأعمال واجتماعات مجلس إدارة مجموعة e&.
2. البرامج الاستراتيجية وتطوير المواهب (Graduate & Internship Programs):
- برنامج الذكاء الاصطناعي وبرنامج “بداياتي”: التأهيل العملي المتقدم للخريجين الجدد والطلبة في تطبيقات AI، تحليل البيانات، وهندسة البرمجيات التكنولوجية.
- برنامج اتصالات – نافس وتطوير المواهب: مسارات وظيفية سريعة ومخصصة للكوادر الوطنية الإماراتية للاستفادة من علاوات ومزايا برنامج نافس وتولي وظائف قيادية.
سلم الرواتب التقديري والمزايا في شركة اتصالات الإمارات (e& UAE)
تقدم شركة اتصالات الإمارات (e& UAE) حزماً مالية واستحقاقات تعتبر من الأعلى والأكثر جاذبية في قطاع التكنولوجيا والاتصالات بدولة الإمارات العربية المتحدة، وتتضمن الرواتب الأساسية المعفاة من الضرائب، بدلات السكن والمواصلات، خطوط واتصالات هاتفية مجانية، مكافآت سنوية مرتبطة بالمبيعات والأداء، تأمين صحي شامل للموظف وأسرته، بالإضافة إلى دعم علاوات برنامج نافس الحصرية للكوادر الوطنية الإماراتية، وتتراوح الرواتب الإجمالية التقديرية بالدرهم الإماراتي كالتالي:
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- مكافآت وبرامج التدريب والذكاء الاصطناعي (بداياتي / AI Graduate): مكافآت شهريّة تتراوح بين 8,000 إلى 19,000 درهم إماراتي (ترتفع للمواطنين مع دعم نافس).
- مدراء تسويق المنتجات ومدراء أمن المعلومات السيبرانية: تتراوح بين 28,000 إلى 55,000 درهم إماراتي شهرياً.
- الوظائف القيادية العليا (مدراء أول شؤون مجلس الإدارة والحوكمة): تتراوح بين 60,000 إلى 110,000+ درهم إماراتي شهرياً بحسب الدرجة والخبرة المؤسسية.
طريقة التقديم المباشر
يمكن للمرشحين والباحثين عن عمل من أصحاب الخبرات أو الخريجين الجدد الاطلاع على التفاصيل الدقيقة والشروط كاملة، والتقديم المباشر عبر بوابة التوظيف الرسمية لشركة اتصالات الإمارات (e& UAE) على LinkedIn من خلال الرابط المباشر التالي:
التقديم من هنا
e& UAE (Etisalat) Careers 2026 – Telecom & Technology Jobs in UAE
Job Overview
e& UAE (formerly Etisalat) has officially listed its 2026 talent development programs and professional job vacancies across Dubai and Abu Dhabi, UAE. Featured roles cover Cybersecurity Risk Management Manager, Product Marketing Manager – Roaming, Senior Manager – Board Affairs & Governance, AI Graduate Programme, Bedayati Internship Programme, and NAFIS Emirati Talent Programs.
Complete List of All Featured e& UAE Openings
| # | Exact Program / Job Title | Suitable Qualification | Location | Category |
|---|---|---|---|---|
| 1 | “Bedayati” Internship Programme | University Students / Fresh Graduates in IT & Business | UAE Wide | Internship & Training |
| 2 | Etisalat NAFIS Programme | UAE Nationals Only (All Academic Backgrounds) | UAE Wide | Emiratization & NAFIS |
| 3 | Cybersecurity Risk Management Manager | Bachelor’s in Cybersecurity / Telecom / IT + Risk Exp | Dubai | Cybersecurity |
| 4 | Product Marketing Manager – Roaming | Bachelor’s in Marketing / Telecom / Business + Roaming Exp | Dubai | Product Marketing |
| 5 | e& AI Graduate Programme | Bachelor’s / Master’s in AI / Data Science / CS | UAE Wide | AI & Graduate Development |
| 6 | Talent Development Programme | Bachelor’s / Master’s + Relevant Domain Track Exp | Abu Dhabi | Talent Management |
| 7 | Senior Manager – Board Affairs & Governance | Bachelor’s / Master’s in Law / Corporate Governance / Admin | Abu Dhabi | Corporate Governance |
Application Guidance
Interested telecom, tech, and corporate governance professionals can review complete role prerequisites and submit applications directly via e& UAE’s official LinkedIn recruitment channel: