جامعة خليفة تعلن عن وظائف (أكاديمية وبحثية وإدارية) وبرامج تدريب للخريجين برواتب تصل 35000 درهم وأكثر

أعلنت جامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا (Khalifa University)، المصنفة كإحدى أرقى الجامعات البحثية والمؤسسات الأكاديمية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة والعالم، عن فتح باب التوظيف والتدريب لعام 2026م. تشمل هذه الفرص سلسلة واسعة من الشواغر لأعضاء هيئة التدريس، الباحثين، والمتخصصين في الشؤون الإدارية والمالية والطلابية بمقر الجامعة الرئيسي في العاصمة أبوظبي، إلى جانب إطلاق برامج تدريبية مخصصة لتأهيل الخريجين الجدد وتزويدهم بالخبرة العملية المطلوبة، ونعرضها لكم عبر منصتكم وظائف الامارات الان.

تفاصيل الشواغر والوصف الوظيفي للمسميات المطلوبة

أستاذ مساعد / أستاذ مشارك – الهندسة الكهربائية

• تدريس المساقات الأكاديمية لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا في قسم الهندسة الكهربائية وعلوم الحاسوب.
• الإشراف على مشاريع التخرج وأطروحات الماجستير والدكتوراه، ونشر البحوث العلمية في المجلات العالمية المرموقة.

أستاذ مشارك – علوم الإدارة والهندسة

• تقديم محاضرات أكاديمية وتطوير المناهج التعليمية التي تدمج بين الجوانب الهندسية والنظم الإدارية الحديثة.
• قيادة المبادرات البحثية الأكاديمية وتقديم الاستشارات الفنية والبحثية لتعزيز الكفاءة التشغيلية والمؤسسية.

باحث علمي

• إجراء التجارب والأبحاث العلمية المتقدمة وتصميم النماذج التجريبية بداخل المراكز البحثية التابعة للجامعة.
• تحليل وتوثيق البيانات البحثية والمساهمة في كتابة وصياغة الأوراق العلمية وطلبات المنح التمويلية.

زميل ما بعد الدكتوراه

• العمل على مشاريع بحثية تخصصية ومبتكرة تحت إشراف أعضاء هيئة التدريس والمحققين الرئيسيين بالجامعة.
• تطوير منهجيات بحثية جديدة ونشر النتائج التجريبية والمشاركة الفعالة في المؤتمرات العلمية الدولية.

أخصائي أول – عمليات البحث وتنسيق البحوث السريرية

• تنسيق وإدارة الجوانب التشغيلية واللوجستية للبحوث الطبية والسريرية والتحقق من توافقها مع البروتوكولات المعتمدة.
• تسهيل التواصل بين الفرق الطبية والبحثية والجهات التنظيمية لضمان سير الدراسات بكفاءة وموثوقية.

أخصائي أول في بيانات البحوث السريرية

• إدارة وتأمين قواعد البيانات الخاصة بالتجارب السريرية والتحقق من دقة واكتمال المدخلات الطبية والبحثية.
• تطبيق معايير مراقبة الجودة على البيانات المستخرجة لتقديمها للتحليل الإحصائي وصياغة التقارير النهائية.

مهندس مختبر – الهندسة الطبية الحيوية

• تشغيل وصيانة الأجهزة والمعدات المتطورة بداخل مختبرات الهندسة الطبية الحيوية ومساعدة الطلاب والباحثين.
• تطبيق بروتوكولات السلامة المهنية والمختبرية وتوفير الدعم التقني اللازم للمساقات العملية والتجارب العلمية.

أخصائي مختبر – مختبر الابتكار

• إدارة وتوجيه الأنشطة الإبداعية وتطوير النماذج الأولية للأفكار الابتكارية لطلاب الجامعة ورواد الأعمال.
• تنظيم ورش عمل تقنية وتدريب المستخدمين على استخدام معدات التصنيع الرقمي ثلاثية الأبعاد والأجهزة الذكية.

رئيس قسم خدمات الطلاب

• قيادة وتوجيه البرامج والأنشطة الموجهة لخدمة الطلاب ورعاية شؤونهم وتطوير مهاراتهم الحياتية والقيادية بالجامعة.
• تحسين الخدمات الطلابية غير الأكاديمية والعمل كحلقة وصل بين الإدارة والطلبة لضمان بيئة تعليمية محفزة.

أخصائي معلومات مكتبية

• تنظيم وإدارة الموارد والمصادر الرقمية والورقية بمكتبة الجامعة وتسهيل وصول الباحثين والطلاب للمعلومات.
• تقديم الدعم الفني والإرشادي لرواد المكتبة حول كيفية استخدام قواعد البيانات الأكاديمية وأنظمة البحث المتقدمة.

أخصائي تسجيل أول

• الإشراف على عمليات تسجيل الطلبة، ومراجعة سجلاتهم الأكاديمية، والتحقق من استيفائهم لمتطلبات التخرج بالجامعة.
• التعامل مع استفسارات الطلاب وحل المشكلات المتعلقة بالجداول الدراسية بالتنسيق مع الكليات المختلفة.

أخصائي أول في المشاركة والتطوير

• تصميم وتنفيذ مبادرات وبرامج التطوير المهني والمشاركة المجتمعية لتعزيز الروابط بين الجامعة ومختلف القطاعات.
• بناء علاقات استراتيجية لدعم فرص التدريب الميداني والتوظيف المهني لطلبة وخريجي جامعة خليفة.

المسجل

• الإشراف القيادي الشامل على إدارة مكتب التسجيل والقبول، وضمان حماية وتحديث السجلات الأكاديمية للطلبة بخصوصية وأمان.
• تطبيق ومراقبة السياسات الأكاديمية واللوائح التنظيمية للجامعة وإصدار الشهادات والوثائق الرسمية للخريجين.

أخصائي التدريس والتعلم

• تطوير وتحسين استراتيجيات التعليم الحديثة ودعم أعضاء هيئة التدريس في تطبيق تقنيات التعليم المبتكرة.
• تقييم جودة التدريس وتصميم البرامج التدريبية التي ترفع من كفاءة الأداء التعليمي بداخل الصفوف الدراسية.

مستشار توظيف أول (للمواطنين الإماراتيين فقط)

• قيادة وتوجيه استراتيجيات استقطاب وتوظيف الكفاءات والكوادر الإماراتية المتميزة للعمل في شتى إدارات وأقسام الجامعة.
• تقديم المشورة المهنية والتوجيه للمرشحين وإدارة عمليات المقابلات والتعيين بالتنسيق مع برامج التوطين الحكومية.

مدير الاعتماد

• إدارة ملفات الاعتماد الأكاديمي للبرامج الدراسية المختلفة والتأكد من توافقها مع معايير هيئة الاعتماد الأكاديمي الوطنية والدولية.
• إعداد التقارير والملفات الفنية والتحضير لزيارات لجان الاعتماد والتقييم الخارجي لتطوير معايير الجودة بالجامعة.

أخصائي أول في ضمان الجودة والبحوث والتخطيط المؤسسي

• المساهمة في صياغة الخطط الاستراتيجية والمؤسسية وإعداد دراسات وبحوث التخطيط المبنية على البيانات التحليلية.
• مراقبة تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان المحافظة على التميز الأكاديمي والتشغيلي بالجامعة.

محلل مالي أول

• إعداد التحليلات المالية المعقدة والتقارير الدورية حول ميزانيات الكليات والبرامج البحثية ومراقبة النفقات.
• تقديم التوصيات الاستراتيجية والمالية للإدارة العليا للمساهمة في اتخاذ القرارات التمويلية والاستثمارية الصائبة.

مدير التخطيط المالي والنمذجة

• قيادة عمليات بناء النماذج المالية المستقبلية وإعداد الموازنة العامة والتخطيط المالي بعيد المدى للجامعة ومراكزها.
• تحليل الانحرافات المالية والوقوف على الفرص التمويلية لتأمين الاستدامة المالية للمشاريع الأكاديمية والبحثية.

برنامج متدرب خريج (مواطنون إماراتيون)

• برنامج تدريبي مهني متكامل يستهدف الخريجين الإماراتيين الجدد لتأهيلهم بمهارات العمل الإداري والأكاديمي والبحثي.
• توفير التدريب العملي المباشر بإدارات الجامعة ومراكز أبحاثها وتلقي التوجيه المهني من قادة المؤسسة وخبراء التكنولوجيا.

التخصصات والمجالات المناسبة

• الهندسة الكهربائية، الهندسة الطبية الحيوية، وعلوم الحاسب الآلي وتكنولوجيا المعلومات
• العلوم الطبية والصحية، البحوث السريرية، وإدارة بيانات المختبرات والابتكار
• إدارة الأعمال، التخطيط المالي والنمذجة، والمحاسبة والتحليل المالي
• إدارة الموارد البشرية، خدمات الطلاب والتسجيل، والاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة

المؤهلات والشروط المناسبة للتقديم

• الحصول على مؤهل أكاديمي معترف به ومناسب للتخصص (دبلوم أو بكالوريوس للإداريين، وماجستير أو دكتوراه للوظائف الأكاديمية والبحثية).
• أن يكون المتقدم لشواغر مستشار توظيف أول وبرامج التدريب للخريجين مواطناً إماراتياً (حاملاً لخلاصة القيد).
• توفر الخبرة العملية الكافية والمثبتة للوظائف الإدارية التخصصية والقيادية العليا.
• امتلاك سجل بحثي متميز ونشر دراسات علمية في مجلات معترف بها عالمياً للراغبين في شغل وظائف التدريس والأبحاث.

الرواتب والمزايا المالية المتاحة (تقديرية)

تقدم جامعة خليفة بأبوظبي هيكلاً تنافسياً من الرواتب والحوافز المالية المتميزة لضمان استقطاب الكفاءات العالمية والوطنية:

• أعضاء هيئة التدريس (أستاذ مشارك / مساعد): تتراوح الرواتب التقديرية الإجمالية بين 35,000 إلى 55,000 درهم إماراتي شهرياً بناءً على السجل الأكاديمي والخبرة التدريسية، بالإضافة إلى بدلات السكن وتذاكر السفر السنوية والتأمين الصحي للعائلة.
• الوظائف الإدارية والقيادية العليا (المسجل، مدير التخطيط، مدير الاعتماد): تتراوح الرواتب التقديرية الإجمالية بين 28,000 إلى 48,000 درهم إماراتي شهرياً.
• الوظائف البحثية والتقنية (باحث علمي، أخصائي مختبر، مهندس مختبر): تتراوح الرواتب التقديرية الإجمالية بين 14,000 إلى 26,000 درهم إماراتي شهرياً.
• برامج تدريب الخريجين الجدد (للمواطنين الإماراتيين): تمنح مكافأة تدريبية تقديرية تتراوح بين 5,000 إلى 10,000 درهم إماراتي شهرياً (مع إمكانية الاستفادة من برامج دعم المواطنين الحكومية مثل نافس وفق اللوائح المتبعة).
• المزايا الإضافية: تأمين طبي شامل ومتميز، منح دراسية للأبناء بداخل الجامعة للمناصب المؤهلة، وبدلات سفر للمشاركة في المؤتمرات والندوات الدولية.

الشروط العامة ومعايير القبول

• اللغات ونوع العمل: إجادة تامة وبطلاقة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) كشرط أساسي نظراً لطبيعة التعليم والأبحاث باللغة الإنجليزية في الجامعة، والالتزام بنظام الدوام الكامل من مقر الجامعة في أبوظبي.
• المهارات الفنية والمؤسسية: مهارات القيادة، والقدرة على استخدام التقنيات التعليمية والبرمجيات المتطورة، والالتزام بمعايير النزاهة العلمية والعملية.

آلية التقديم الإلكتروني

للراغبين والراغبات في الانضمام إلى الكادر الأكاديمي والإداري أو الالتحاق ببرامج التدريب لدى جامعة خليفة في أبوظبي، يرجى تجهيز السيرة الذاتية المهنية باللغة الإنجليزية مع الوثائق الأكاديمية والبحثية الداعمة، والتقديم مباشرة عبر بوابة التوظيف الرسمية للجامعة على شبكة لينكد إن المهنية:

التقديم من هنا

---

Khalifa University Careers: Academic, Research, Administrative Shaghris & Graduate Internships in UAE

About Khalifa University

Khalifa University of Science and Technology (KU) is a world-class, research-intensive institution located in the heart of Abu Dhabi, United Arab Emirates. Ranked consistently among the top academic centers in the region, KU is dedicated to fostering global innovative research and building key capacities in science, engineering, and clinical medical practices. For its 2026 academic and operational expansions, Khalifa University is welcoming highly accomplished faculty, researchers, administrative specialists, and ambitious Emirati fresh graduates to join its advanced campus, shared prominently via UAE Jobs Now.

Available Vacancies & Bulleted Job Descriptions

Assistant / Associate Professor – Electrical Engineering

• Deliver high-quality academic instruction and course modeling to undergraduate and graduate scholars in Electrical Engineering and Computer Science.
• Supervise postgraduate thesis research, manage academic labs, and publish original research in high-tier international journals.

Associate Professor – Management Science and Engineering

• Develop rigorous integrated curricula combining foundational engineering concepts with cutting-edge operations management practices.
• Lead advanced research teams and provide high-level academic consultations to bolster system efficiency across private and public sectors.

Research Scientist

• Design and run experimental frameworks, construct research models, and maintain operational scientific methodologies within KU’s research centers.
• Analyze complex datasets, draft high-quality scientific papers, and actively collaborate on grant proposals.

Postdoctoral Fellow

• Conduct advanced and independent research initiatives under the mentorship of leading faculty members and principal investigators.
• Formulate modern research systems, publish breakthrough experimental results, and present findings at major global conferences.

Senior Specialist – Clinical Research Operations & Coordination

• Coordinate the complex clinical, logistical, and operational demands of healthcare and medical research projects in alignment with regulatory protocols.
• Act as a direct operational liaison between medical departments, external regulatory bodies, and trial coordinators.

Senior Specialist – Clinical Research Data

• Establish, manage, and secure clinical trial databases, verifying the integrity, completeness, and privacy of healthcare data.
• Apply high-standard quality assurance checks on clinical data pipelines before statistical analysis and publication.

Lab Engineer – Biomedical Engineering

• Operate, calibrate, and maintain high-tech devices and experimental apparatus within the Biomedical Engineering laboratories.
• Enforce academic health and safety rules, guiding students and research fellows during practical classes and lab tests.

Lab Specialist – Innovation Lab

• Direct, facilitate, and support innovative creation programs, guiding engineering students and startup creators with prototype formulation.
• Deliver structured training sessions on digital fabrication tools, 3D printing equipment, and smart computing interfaces.

Head of Student Services

• Direct and scale comprehensive extracurricular initiatives, managing student welfare programs and developing student life on campus.
• Collaborate closely with institutional leaders and student associations to sustain a supportive, vibrant, and motivating campus.

Library Information Specialist

• Organize and update library systems, cataloging physical and digital academic publications to support university-wide research.
• Assist library patrons, faculty, and scholars in utilizing advanced database queries and tracking academic publications.

Senior Registration Specialist

• Oversee the enrollment process, verify student academic files, and ensure full alignment with university graduation criteria.
• Address complex registration issues and manage course schedules in close coordination with academic departments.

Senior Specialist – Engagement and Development

• Formulate and lead strategic development and public engagement programs to connect the university with external entities.
• Cultivate key relationships with industrial and corporate partners to secure internships and career placement avenues for students.

Registrar

• Provide strategic direction and management of the Office of the Registrar, safeguarding all student records with top privacy and accuracy.
• Implement and monitor institutional academic policies, course structures, and coordinate the formal issuance of graduation certifications.

Teaching and Learning Specialist

• Formulate, optimize, and share advanced instructional design methodologies to assist academic staff with innovative teaching.
• Assess teaching metrics and organize specialized development courses to elevate instructional quality in classrooms.

Senior Recruitment Consultant (UAE Nationals Only)

• Oversee and coordinate recruitment processes focused on attracting and hiring high-caliber Emirati professionals for academic and corporate tracks.
• Deliver comprehensive career advising, manage candidate pipelines, and align recruitment practices with nationalization goals.

Accreditation Manager

• Manage institutional academic accreditation processes, ensuring full alignment with local, federal, and international quality standards.
• Draft accreditation documents, compile academic reports, and prepare departments for formal evaluative visits.

Senior Specialist – Quality Assurance, Institutional Research and Planning

• Support structural strategic planning through data-driven analyses, compiling institutional research on university operations.
• Assess institutional key performance indicators (KPIs) to maintain premium academic standards and corporate performance.

Senior Financial Analyst

• Analyze academic budgets, research grants, and departmental expenses, presenting high-level financial reports to university management.
• Propose cost-saving strategies and assist in coordinating long-term institutional financial plans.

Manager – Financial Planning and Modeling

• Lead the structure, deployment, and optimization of sophisticated financial models to support strategic planning and university budgeting.
• Analyze financial variations and assess investment models to guarantee long-term funding stability for research and infrastructure.

Graduate Intern Program (UAE Nationals)

• A comprehensive professional program for Emirati fresh graduates focusing on developing careers in research, academia, or administration.
• Receive structured operational training and career guidance working alongside senior managers and technical experts at KU.

Suitable Specializations

• Electrical Engineering, Biomedical Engineering, Computer Science, and Information Technology.
• Health & Medical Sciences, Clinical Trial Operations, and Medical Laboratory Management.
• Business Administration, Strategic Planning, Accounting, and Advanced Financial Modeling.
• Human Resources, Educational Leadership, Academic Accreditation, and Quality Assurance.

Suitable Qualifications & Benchmark Criteria

• An appropriate academic degree (Diploma/Bachelor’s for corporate roles, Master’s/Ph.D. for research and faculty tracks).
• The Graduate Intern and Senior Recruitment Consultant roles require UAE Citizenship (Emiratis with a valid family book).
• A solid background of verified administrative or management experience is required for specialized corporate roles.
• A strong, documented record of scholarly achievements and peer-reviewed publications is mandatory for faculty positions.

Salary & Benefits Framework (Estimated)

Khalifa University provides a competitive tax-free compensation package and extensive benefits to secure top-tier global talents:

• Academic & Faculty Tracks (Assistant / Associate Professors): Estimated total monthly packages range from AED 35,000 to AED 55,000, determined by academic ranking, research history, and qualifications. This is accompanied by housing allowances, annual flight tickets, and child school support.
• Senior & Executive Administration (Registrar, Managers): Estimated total monthly packages range from AED 28,000 to AED 48,000, aligned with specialized experience.
• Research & Technical Support (Scientists, Postdocs, Lab Engineers): Estimated total monthly packages range from AED 14,000 to AED 26,000.
• Graduate Internship Programs (Emirati Fresh Graduates): Monthly training allowances range from AED 5,000 to AED 10,000 (with potential eligibility for Nafis financial benefits based on federal criteria).
• Ancillary Benefits: Comprehensive premium medical insurance for the employee and eligible family members, annual flight allowances, and extensive institutional support for global conference presentations.

Mandatory Selection Criteria

• Language Matrix: Absolute professional fluency in written and spoken academic English is a mandatory prerequisite.
• Core Attributes: Outstanding teamwork capabilities, technological proficiency, high research integrity, and a proactive student-centered focus.
• Operational Bounds: Full commitment to full-time, on-site employment stationed directly from the Khalifa University campus in Abu Dhabi.

Application Protocol

Interested academic, research, and administrative candidates are invited to prepare their comprehensive CV, update their academic credentials and research portfolio, and submit their application through Khalifa University’s official recruitment portal on LinkedIn:

Apply here