شركة اتصالات الإمارات e& توفر وظائف إدارية وهندسية وإشرافية برواتب تصل 28000 فأكثر

أعلنت مجموعة اتصالات الإمارات (e& UAE)، إحدى أكبر وأبرز مجموعات التكنولوجيا والاتصالات الشاملة على مستوى المنطقة والعالم، عن فتح باب التقديم لشغل باقة واسعة ومتميزة من الوظائف الهندسية، التقنية، الإدارية، وبرامج التوطين والتدريب لعام 2026م. تشمل هذه الفرص وظائف خبرة، وبرامج مخصصة للكوادر الوطنية الإماراتية ضمن برنامج “نافس”، إلى جانب برامج تدريب الخريجين للعمل في أبوظبي ودبي ومختلف إمارات الدولة، ونستعرض معكم كافة تفاصيلها عبر منصتكم وظائف الامارات الان.

تفاصيل الشواغر والوصف الوظيفي المستقل للقطاعات والأنشطة

1. قطاع الهندسة والصيانة وعمليات الشبكات (Network & Field Operations Track)

• إدارة وتشغيل مراكز العمليات والشبكة الأساسية (Core Network)، متابعة صيانة الشبكات الحقلية، إدارة مشاريع مهام كبار الشخصيات (VVIP)، والدعم الفني للأحداث الخاصة والتغطية الميدانية.

2. قطاع الأمن السبراني والتسويق والتطوير المؤسسي (Security, Marketing & Business Track)

• تصميم معمارية أمن المشاريع والمؤسسات، إدارة مراكز عمليات الأمن الرقمي (SOC/NOC)، تطوير منتجات التجوال الدولي والتسويق التجاري، وتحليل انحرافات العمليات والتحسين المستمر.

3. قطاع التوطين والبرامج التدريبية وحديثي التخرج (Emiratization & Graduate Track)

• استقطاب الكوادر الوطنية ضمن برنامج “نافس” (NAFIS)، وتأهيل حديثي التخرج في مجالات الذكاء الاصطناعي (AI Graduate Programme) وبرامج التدريب العملي (Bidayati Internship) لبناء مسار مهني واعد.

قائمة المسميات الوظيفية المتاحة بالتفصيل

1. برنامج نافس بالتنسيق مع اتصالات (e& NAFIS Programme).
2. برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي (AI Graduate Programme).
3. برنامج الانضمام لخزانة المواهب (Join our Talent Pipeline).
4. مهندس مركز عمليات المتعاملين – شاغر توطين (Engineer / Customer Operation Center – Emiratized Role).
5. مهندس مركز العمليات الميدانية – شاغر توطين (Engineer / Field Operations Center – Emiratized Role).
6. مهندس مشاريع ونشر مهام كبار الشخصيات – شاغر توطين (Engineer / VVIP Missions Projects & Deployments – Emiratized Role).
7. مدير أول تسويق المنتجات – تجوال التجزئة (Sr. Manager / Product Marketing – Retail Roaming).
8. مهندس خبير أمن شبكات المؤسسات (Expert Engineer / Enterprise Security Architecture).
9. برنامج “بدايتي” للتدريب العملي (Bidayati – Internship Programme).
10. مهندس صيانة الشبكة الأساسية – شاغر توطين (Engineer / Core Network Maintenance – Emiratized Role).
11. مهندس أول دعم عملاء الهاتف المحمول والأحداث الخاصة – شاغر توطين (Sr. Engineer Mobile Customer Support & Special Events – Emiratized Role).
12. محلل أول إدارة الانحرافات والتحسين المستمر – شاغر توطين (Sr. Analyst / Deviation Management & Continuous Improvement – Emiratized Role).
13. مهندس إدارة الخدمات المدارة NOC & SOC – شاغر توطين (Engineer / MSS Managed Services NOC & SOC – Emiratized Role).
14. مهندس خبير مشاريع الهاتف المحمول الإقليمية – شاغر توطين (Expert Engineer Mobile Regional Projects – Emiratized Role).

المؤهلات والشروط التفصيلية ومعايير القبول

تشترط مجموعة اتصالات الإمارات (e&) توفر الشروط والخبرات التالية حسب الوظيفة:

• الوظائف الهندسية والإشرافية: درجة البكالوريوس في الهندسة (اتصالات، شبكات، هندسة كهربائية، أو أمن سيبراني) مع خبرة عمل متخصصة في تشغيل الشبكات أو أمن المعلومات.
• الوظائف الإدارية والتسويقية: بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو إدارة المشاريع مع خبرة سابقة في قطاع الاتصالات وتطوير المنتجات.
• الوظائف المخصصة للتوطين وبرامج التدريب: أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات (UAE National)، حاصلاً على مؤهل جامعي مناسب (أو حديث التخرج لبرامج التدريب)، مع استيفاء شروط برنامج نافس للشواغر المحددة.

سلم الرواتب والمخصصات الشهرية التقديرية (بالدرهم الإماراتي)

وفقاً لهيكل الأجور المعتمد لقطاع الاتصالات والتكنولوجيا بدولة الإمارات، تتوزع الرواتب التقديرية كما يلي:

• وظائف المدراء والخبراء (Sr. Managers / Expert Engineers): 38,000 – 65,000 درهم شهرياً.
• الوظائف الهندسية والمحللين المتقدمين (Sr. Engineers / Sr. Analysts): 25,000 – 42,000 درهم شهرياً.
• الوظائف الهندسية التشغيلية (Engineers / Operation Centers): 18,000 – 30,000 درهم شهرياً.
• برامج الخريجين الجدد والتوطين (NAFIS / Graduate Programmes): 15,000 – 28,000 درهم شهرياً (شاملة الدعم الحكومي والبدلات).

#28000 درهم إماراتي متوسط الرواتب التقديرية

المزايا والتعويضات الوظيفية المتاحة

يحصل الموظفون المقبولون في شركة اتصالات الإمارات (e&) على حزمة استحقاقات مميزة:

• رواتب مجزية معفاة من الضرائب وبدلات سكن ونقل وتواصل.
• تأمين صحي عالي المستوى للموظف وعائلته.
• مكافآت حوافز سنوية وفرص تطوير وتحول رقمي واعدة.
• إجازات مدفوعة ومكافأة نهاية الخدمة طبقاً لقوانين العمل والخدمة في الإمارات.

آلية التقديم الإلكتروني

للراغبين والراغبات في التقديم على أي من الفرص الوظيفية المعلنة لدى شركة اتصالات الإمارات (e&)، يرجى الولوج إلى منصة التوظيف الرسمية واختيار الشاغر المناسب عبر الرابط المعتمد:

التقديم من هنا

---

e& UAE Careers 2026: Engineering, Telecom & NAFIS Vacancies

About e& UAE Opportunities

e& UAE (Etisalat), a leading global technology and telecom group, has announced multiple engineering, cybersecurity, product marketing, and Emiratization (NAFIS) opportunities for 2026 across Abu Dhabi, Dubai, and the UAE. Full details are available on UAE Jobs Now.

Available Vacancies & Independent Job Descriptions

1. Telecom Operations & Engineering Track

• Manage customer operation centers, core network maintenance, VVIP mission projects, and field operations across telecom networks.

2. Enterprise Security & Product Strategy Track

• Lead enterprise security architecture, manage NOC & SOC operations, direct retail roaming product marketing, and drive continuous operational improvement.

3. Emiratization, AI & Internship Track

• Provide specialized career entry pathways for UAE Nationals through NAFIS, AI graduate developments, and “Bidayati” internship programs.

Detailed Vacancies List

1. e& NAFIS Programme.
2. AI Graduate Programme.
3. Join our Talent Pipeline.
4. Engineer / Customer Operation Center (Emiratized Role).
5. Engineer / Field Operations Center (Emiratized Role).
6. Engineer / VVIP Missions Projects & Deployments (Emiratized Role).
7. Sr. Manager / Product Marketing – Retail Roaming.
8. Expert Engineer / Enterprise Security Architecture.
9. Bidayati – Internship Programme.
10. Engineer / Core Network Maintenance (Emiratized Role).
11. Sr. Engineer Mobile Customer Support & Special Events (Emiratized Role).
12. Sr. Analyst / Deviation Management & Continuous Improvement (Emiratized Role).
13. Engineer / MSS Managed Services NOC & SOC (Emiratized Role).
14. Expert Engineer Mobile Regional Projects (Emiratized Role).

Mandatory Eligibility Criteria & Requirements

• Engineering & Security Roles: Bachelor’s degree in Telecom, Electrical Engineering, Cybersecurity, or Computer Science with domain expertise.
• Marketing & Management Roles: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or Telecommunications Management with proven leadership track record.
• Emiratization & Graduate Roles: UAE National citizenship required for designated Emiratized and NAFIS positions.

Estimated Monthly Salary Framework (AED)

Based on UAE telecom industry standards, estimated monthly salaries are structured as follows:

• Senior Managers & Expert Engineers: AED 38,000 – AED 65,000.
• Senior Engineers & Analysts: AED 25,000 – AED 42,000.
• Operational Engineers: AED 18,000 – AED 30,000.
• Emiratization / Graduate Trainees: AED 15,000 – AED 28,000.

Salary & Benefits Framework

e& UAE offers a top-tier multinational benefits package, including:

• Tax-free competitive monthly salary with allowances.
• Comprehensive family medical insurance and performance bonuses.
• Continuous professional training in digital technologies and AI.
• Annual leave allowances and statutory end-of-service gratuity per UAE Labor Law.

Application Protocol

Qualified candidates can submit their applications online via the official e& corporate portal:

Apply here