تعلن شركة بن حفيظ (Bin Hafeedh)، الرائدة في قطاع المقاولات، الإنشاءات، والبنية التحتية في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن فتح باب التوظيف لعام 2026 لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة لشغل وظيفة تخصصية في مجال العلاقات الحكومية بإمارة أبوظبي. تأتي هذه الخطوة الاستراتيجية بالتعاون والتنسيق مع مؤسسة تشغيلية وسيادية رائدة ومحورية in إدارة وتطوير البنية التحتية لقطاع الطيران والنقل الجوي في دولة الإمارات، لدعم مستهدفات التوطين وتمكين الكوادر الإماراتية من إدارة المعاملات السيادية والتشغيلية للشركة أمام الجهات والدوائر الحكومية الرسمية، وتوفير بيئة عمل محفزة تضمن الاستقرار والتطور المهني.
الشواغر الوظيفية المتاحة والمسؤوليات التشغيلية
1. قطاع العلاقات الحكومية، الامتثال الإداري، والتوطين
- مندوب علاقات عامة – حكـومي (Public Relations Officer – PRO): يتولى الموظف مسؤولية إدارة وتخليص كافة المعاملات الرسمية الخاصة بالشركة لدى الدوائر والوزارات الحكومية، بما يشمل إصدار وتجديد التراخيص التجارية، تصاريح العمل، التأشيرات والإقامات، ومتابعة المعاملات في وزارة الموارد البشرية والتوطين، الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، والبلديات، مع ضمان الامتثال الكامل للقوانين واللوائح التشريعية المعمول بها في الدولة.
التخصصات المناسبة:
- الثانوية العامة
- إدارة الأعمال
- القانون والإدارة العامة
- العلاقات العامة
- العلوم الإدارية
- الدعم اللوجستي والإداري
- الدراسات القانونية والتنفيذية
الرواتب والمزايا المالية المعتمدة لعام 2026
تلتزم شركة بن حفيظ بتقديم حزم تعويضات تشجيعية تدعم استقرار الكوادر الوطنية الشابة بالتكامل مع الدعم الحكومي الاتحادى، وتتوزع الأطر المالية كالتالي:
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- الراتب الشهري المباشر: يبلغ الراتب الثابت المقدم من الشركة 6,000 درهم إماراتي شهرياً.
- الدعم المالي الإضافي (نافس): يضاف للراتب الأساسي الدعم المالي الشهري المباشر المخصص للمواطنين عبر برنامج “نافس” الاتحادي لدعم التوطين في القطاع الخاص بحسب الشروط والأنظمة الحكومية المعتمدة لشهادات الثانوية فأعلى.
- المزايا العامة والامتيازات: التسجيل الفوري في الهيئة الاتحادية للمشروعات وصندوق المعاشات والتأمينات الاجتماعية للمواطنين، توفير تأمين صحي شامل، صرف بدلات تشغيلية ترتبط بطبيعة العمل الميداني، وفرص واعدة للترقي الإداري والمهني بناءً على الأداء والكفاءة.
شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)
- المواطنة والجنس: الوظيفة حصرياً لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة (إماراتيين)، والشاغر متاح للذكور فقط.
- المؤهل الأكاديمي: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى (الشاغر متاح لحملة الثانوية العامة فأعلى).
- الخبرة العملية والفنية: يشترط وجود معرفة تامة ودراية مسبقة بمهام وإجراءات مندوب العلاقات العامة، وخاصة كيفية تقديم وتخليص المعاملات بمرونة تامة داخل الدوائر الحكومية والمنصات الذكية للوزارات.
- المهارات اللغوية والشخصية: إجادة تامّة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لضمان التواصل الفعال، مهارات تفاوض وحل مشكلات رفيعة المستوى، وامتلاك رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول مع معرفة جغرافية جيدة بمدينة أبوظبي.
تفاصيل بيئة العمل وموقع الشاغر
- موقع العمل التشغيلي: دولة الإمارات العربية المتحدة – إمارة أبوظبي.
- أيام العمل الأسبوعية: من يوم الاثنين وحتى يوم الجمعة (عطلة نهاية الأسبوع يومي السبت والأحد).
- ساعات العمل اليومية: 8 ساعات عمل يومياً تتوزع بين العمل المكتبي والميداني.
آلية التقديم الإلكتروني المباشر وإرسال السيرة الذاتية
للراغبين من الكوادر الوطنية في التقديم على شاغر شركة بن حفيظ (Bin Hafeedh) لعام 2026، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة بصيغة ملف (PDF) مباشرة إلى البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف، مع ضرورة كتابة المسمى الوظيفي (مندوب علاقات عامة / PRO) في عنوان الرسالة الإلكترونية لضمان الفرز والقبول المباشر:
رابط البريد الإلكتروني المباشر للتقديم: pro@binhafeedh.com
Bin Hafeedh Abu Dhabi Recruitment 2026: Open Public Relations Officer (PRO) Vacancy For Male UAE Nationals
About The Position – (In Collaboration with a Leading & Pivotal Operational & Sovereign Firm Managing & Developing Air Transport Infrastructure Sectors in the UAE)
Bin Hafeedh, a prominent industrial leader operating across the large-scale civil engineering, contracting, and urban infrastructure sectors inside the United Arab Emirates, is inaugurating its 2026 nationalization deployment track. This strategic recruitment framework is structured in collaboration with a leading and pivotal operational and sovereign firm managing and developing air transport infrastructure sectors inside the United Arab Emirates. Stationary at the Abu Dhabi corporate center, this deployment is configured to secure a skilled UAE national asset capable of handling corporate-to-government liaison architectures and processing sovereign institutional files.
Available Vacancies & Core Structural Roles
1. Government Relations, Corporate Compliance & Nationalization
- Public Relations Officer (PRO / Liaison Officer): Manage the administrative execution of corporate processing files across government ministries and state authorities. Direct the procurement, issuance, and updates of corporate commercial licenses, work permits, state visas, and establishment cards; interface directly with the Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE) and Federal Authorities for Identity and Citizenship to ensure continuous legal compliance.
Suitable Specializations:
- High School Diploma
- Business Administration
- Law and Public Administration
- Public Relations
- Administrative Sciences
- Logistics and Administrative Support
- Legal and Executive Studies
Estimated Remuneration Framework (2026)
Financial baseline configurations integrate localized private sector provisions alongside federal financial human capital enhancements authorized for the 2026 expansion track:
- Fixed Corporate Salary: Allocated at a fixed monthly rate of AED 6,000 paid directly by the enterprise.
- Federal Monthly Enhancements (NAFIS): Comprehensive supplementary financial provisions added directly to the base salary through the “NAFIS” federal program, supporting national entities holding a High School Diploma or higher.
- Corporate Welfare Schemes: Immediate statutory enrollment into the UAE national pension database, full healthcare insurance allocations, localized travel or field allowances matching field clearing duties, and established corporate advancement paths.
Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)
- Nationalization Prerequisite: Open exclusively to UAE National citizens (Emiratis), designated specifically for male applicants.
- Academic Prerequisite: High School Diploma minimum requirement (Open to assets holding high school certifications and higher).
- Tenure Track & Capabilities: Proven foundational familiarity with corporate PRO processing operations; clear understanding of digital government smart apps and physical processing steps required across local state departments.
- Interpersonal Proficiencies: Solid bilingual communication skills across Arabic and English syntax; possession of a valid active UAE driving license combined with strong geographic knowledge of Abu Dhabi industrial zones.
Operational Schedules & Structural Station Details
- Station Location: United Arab Emirates – Abu Dhabi Regional Hub.
- Operational Days: Monday through Friday (Standard corporate weekend breaks on Saturday and Sunday).
- Shift Durations: 8 working hours daily, divided across office platforms and external ministry environments.
Application Protocol
UAE National assets looking to process their files within Bin Hafeedh’s corporate operations framework for the 2026 vacancy are directed to route their updated resume document formatted in PDF directly to the recruitment gateway, making sure to indicate the functional title (Public Relations Officer / PRO) within the email subject header: