شركة جلفار للأدوية تعلن عن وظائف إدارية وطبية وفنية برواتب تصل 20000 درهم فأكثر

أعلنت شركة الخليج للصناعات الدوائية – جلفار (Julphar)، التي تعد واحدة من كبرى الشركات الرائدة في قطاع الرعاية الصحية والصناعات الدوائية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، عن فتح باب التوظيف لشغل سلسلة من الشواغر الوظيفية لعام 2026. تشمل هذه الفرص تخصصات طبية، تجارية، مالية، وفنية وتتوزع على مقرات الشركة ومصانعها المتطورة في إمارة رأس الخيمة ومكاتبها الإدارية في إمارة دبي، وتستهدف الشركة استقطاب أفضل الكفاءات العلمية والإدارية للعمل في بيئة احترافية تدعم الابتكار الدوائي وتوفر مسارات واعدة للتطور المهني والترقي المستمر.

تفاصيل الشواغر والوصف الوظيفي للمسميات المطلوبة

1- مدير – تطوير الأعمال (Manager – Business Development)

• تحديد وتقييم الفرص الاستثمارية والتجارية الجديدة لتوسيع المحفظة الدوائية للشركة في الأسواق المحلية والإقليمية.
• بناء وتطوير تحالفات وشراكات استراتيجية طويلة المدى مع شركات الأدوية العالمية والمؤسسات الصحية.
• قيادة المفاوضات التجارية وإعداد دراسات الجدوى والخطط التسويقية لضمان نجاح إطلاق المنتجات الطبية الجديدة.

2- مجموعة المواهب التابعة لشبكة الإمارات العربية المتحدة (UAE Network Talent Pool)

• قاعدة بيانات استراتيجية مخصصة لاستقطاب وتسجيل الكفاءات الاستثنائية والكوادر الوطنية الإماراتية لمختلف الأقسام في المستقبل.
• فرز وتصنيف السير الذاتية المودعة بناءً على الجدارات المهنية والمؤهلات الأكاديمية لتلبية الاحتياجات الفورية للشركة.
• إشراك المسجلين في البرامج التعريفية وفرص التدريب والتطوير الوظيفي المبكر لتعزيز جاهزيتهم للعمل داخل قطاع التصنيع الدوائي.

3- أخصائي منتجات – الجهاز العصبي المركزي (Product Specialist – CNS)

• إدارة وترويج المحفظة الدوائية المخصصة لعلاج أمراض الجهاز العصبي المركزي وتطوير خطط تسويقية تخصصية لها.
• تقديم الدعم العلمي والفني للأطباء والاستشاريين وتزويدهم بأحدث الدراسات والبيانات الإكلينيكية المتعلقة بمنتجات جلفار.
• مراقبة وتحليل اتجاهات السوق وحجم مبيعات الأدوية المنافسة وتقديم تقارير دورية للإدارة لتحسين الحصة السوقية.

4- مندوب طبي – صحة المرأة (Medical Representative – Women’s Healthcare)

• تنظيم الزيارات الميدانية الدورية لأطباء وعيادات النساء والتوليد والمستشفيات للتعريف بمنتجات الشركة الدوائية المخصصة لصحة المرأة.
• بناء علاقات مهنية قوية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية وضمان توافر وتوزيع الأدوية في الصيدليات والمراكز الطبية.
• تمثيل الشركة في المؤتمرات والندوات الطبية المحلية وتقديم عروض علمية متميزة حول الفوائد العلاجية لمنتجات جلفار.

5- مدير – عمليات الاندماج والاستحواذ (Manager – M&A)

• تقييم صفقات الاستحواذ والاندماج المحتملة في قطاع الأدوية وإجراء التحليلات المالية المعقدة لدعم القرارات السيادية للشركة.
• إدارة عمليات الفحص والتقصي النافي للجهالة من الجوانب المالية، القانونية، والتشغيلية بالتعاون مع المستشارين الخارجيين.
• تطوير خطط البناء والدمج الفعلي للشركات أو الأصول المستحوذ عليها لضمان تحقيق العوائد الاستثمارية المستهدفة.

6- قائد فريق – المواد شبه الصلبة (Team Leader – Semi-Solids)

• الإشراف المباشر على خطوط إنتاج الأدوية والمستحضرات شبه الصلبة (مثل الكريمات، المراهم، والجيل) داخل المصنع.
• مراقبة أداء الماكينات والتزام العمال بجداول الإنتاج اليومية مع تطبيق معايير التصنيع الدوائي الجيد العالمية (cGMP).
• التنسيق مع فرق مراقبة الجودة لضمان مطابقة دفعات الإنتاج للمواصفات الصحية المعتمدة قبل عمليات التعبئة والتغليف.

7- قائد فريق – التدقيق الداخلي (Team Leader – Internal Audit)

• تخطيط وتنفيذ مهام التدقيق الداخلي على العمليات المالية والتشغيلية والإدارية لضمان الامتثال للسياسات واللوائح المعتمدة.
• تقييم كفاءة أنظمة الرقابة الداخلية وتحديد الثغرات أو المخاطر التشغيلية وتقديم توصيات تصحيحية عملية لإدارة الشركة.
• إعداد تقارير تدقيق شاملة وعرضها على لجنة التدقيق ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية المتفق عليها مع الأقسام المعنية.

8- أخصائي – عمليات تكنولوجيا المعلومات (Specialist – IT Operations)

• إدارة وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الخوادم، الشبكات، وأنظمة الحوسبة السحابية بجميع الفروع.
• تقديم الدعم الفني المتقدم للموظفين وحل مشكلات الأنظمة والبرمجيات التشغيلية والأنظمة المدمجة بقطاع التصنيع.
• تطبيق معايير الأمن السيبراني وإجراء النسخ الاحتياطي الدوري للبيانات لضمان استمرارية الأعمال وحماية المعلومات الحساسة.

9- أخصائي – المشتريات المباشرة (Specialist – Direct Procurement)

• إدارة عمليات شراء المواد الخام الدوائية (APIs) ومواد التعبئة والتغليف المباشرة اللازمة للعمليات التصنيعية بالمصانع.
• التفاوض مع الموردين الدوليين والمحليين للحصول على أفضل الأسعار والشروط التجارية مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة.
• متابعة سلاسل الإمداد وضمان التوريد في المواعيد المحددة لتفادي أي انقطاع في خطوط الإنتاج الدوائية.

10- قائد فريق – المشتريات المباشرة (Team Leader – Direct Procurement)

• قيادة وتوجيه فريق عمل المشتريات المباشرة وتوزيع المهام والمشاريع التوريدية الكبرى لضمان كفاءة الأداء.
• تطوير استراتيجيات التوريد طويلة المدى وبناء علاقات متينة مع كبار مصنعي وموردي المواد الدوائية حول العالم.
• مراقبة وتقييم أداء الموردين بشكل دوري وإدارة المخاطر المرتبطة بتقلبات أسعار المواد الخام اللوجستية وتأخر الشحن.

التخصصات والمجالات المناسبة

• الصيدلة، دكتور صيدلي، الطب البشري، والعلوم الطبية والحيوية
• الكيمياء، الهندسة الكيميائية، الهندسة الطبية الحيوية، وتقنية تصنيع الأدوية
• إدارة الأعمال، الاستراتيجية، التمويل والاستثمار، والمحاسبة والتدقيق المالي
• إدارة سلاسل الإمداد، اللوجستيات، وإدارة المشتريات والتعاقدات
• علوم الحاسوب، هندسة الشبكات، وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات

المؤهلات المناسبة للتقديم

• درجة البكالوريوس في الصيدلة أو العلوم الطبية (إلزامية ومطلوبة لوظائف المندوبين وأخصائيي المنتجات الطبية)
• درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، التمويل أو التجارة (للأدوار الفنية، المالية، واللوجستية)
• درجة الماجستير أو شهادة MBA في إدارة الأعمال أو الاستثمار (مفضلة للمناصب الإدارية في تطوير الأعمال والاندماج والاستحواذ)
• الشهادات المهنية المعتمدة مثل (CPA/CIA) للتدقيق، أو شهادات المشتريات الدولية، وترخيص وزارة الصحة الإماراتية (MOH) للوظائف الطبية المطلوبة

الرواتب والمخصصات المالية المتوقعة (تقديرية)

تعتمد هيكلة الرواتب والمزايا في شركة جلفار للأدوية على مستوى الخبرة المهنية والتخصص العلمي والدرجة الوظيفية المعتمدة:

• الوظائف الطبية والميدانية (المندوب الطبي وأخصائي المنتجات): تتراوح الرواتب التقديرية بين 9,000 إلى 17,000 درهم إماراتي شهرياً (بالإضافة إلى عمولات وحوافز مبيعات مجزية وسيارة).
• الوظائف الفنية والتشغيلية (أخصائي تكنولوجيا المعلومات والمشتريات وقادة المجموعات): تتراوح الرواتب التقديرية بين 12,000 إلى 20,000 درهم إماراتي شهرياً.
• قادة الفرق والوظائف الإدارية والمالية العليا (مدراء المشتريات، التدقيق، وتطوير الأعمال): تتراوح الرواتب التقديرية بين 28,000 إلى 50,000 درهم إماراتي شهرياً حسب نطاق المسؤوليات وحجم المحفظة الاستثمارية.

الشروط العامة ومعايير القبول

• الجنسية: الشواغر مفتوحة لجميع الجنسيات المؤهلة، مع تخصيص برامج ومجموعات مواهب مستهدفة لاستقطاب المواطنين والمواطنات الإماراتيين للعمل بالقطاع الدوائي.
• الخبرة العملية: تتراوح من سنتين إلى 4 سنوات على الأقل في قطاع الأدوية للوظائف الطبية والمشتريات، ولا تقل عن 6-10 سنوات للمناصب الإدارية والرقابية العليا.
• مهارات حيوية: مهارات تواصل وتفاوض استثنائية، وإجادة تامة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)، وامتلاك رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية للوظائف الطبية الميدانية).

آلية التقديم الإلكتروني

للراغبين في التقديم على شواغر شركة جلفار للأدوية في الإمارات، يُرجى تجهيز السيرة الذاتية المحدثة باللغة الإنجليزية، والتقديم مباشرة من خلال الانتقال إلى بوابة التوظيف الرسمية للشركة عبر الرابط التالي:

التقديم من هنا

---

Julphar Careers 2026: Executive, Medical, and Technical Vacancies in Dubai and Ras Al Khaimah

About Julphar

Gulf Pharmaceutical Industries (Julphar) is one of the largest and most established pharmaceutical manufacturers in the Middle East and Africa region. Headquartered in Ras Al Khaimah with major corporate operations in Dubai, Julphar has opened its 2026 recruitment cycle. The company is actively seeking medical, commercial, and technical specialists to join its state-of-the-art production plants and regional offices. Operating within high-quality global standards, Julphar offers an innovative, science-driven workspace built on professional growth and clinical excellence.

Available Vacancies & Bulleted Job Descriptions

1- Manager – Business Development

• Identify, screen, and execute new commercial ventures and strategic asset acquisitions to expand the company’s product lines globally.
• Formulate long-term out-licensing and in-licensing strategic partnerships with international pharmaceutical brands and healthcare institutions.
• Direct business contract negotiations, market penetration studies, and economic feasibility assessments for emerging regional markets.

2- UAE Network Talent Pool

• A dedicated centralized pipeline database for onboarding exceptional experienced applicants and qualified UAE National professionals.
• Filter and classify incoming professional portfolios against current and anticipated organizational manpower needs.
• Engage high-potential database candidates in early career corporate updates, training programs, and specialized fast-track assessments.

3- Product Specialist – CNS

• Manage the lifecycle and specialized marketing methodologies for Julphar’s critical Central Nervous System (CNS) medical portfolio.
• Deliver robust clinical and scientific updates to specialist physicians, neurologists, and healthcare institutions regarding medication values.
• Track regional market shifts, evaluate competitive product performance, and draft action plans to enhance corporate market share.

4- Medical Representative – Women’s Healthcare

• Execute routine field visits targeting obstetricians, gynecologists, and healthcare centers to present Julphar’s women’s healthcare options.
• Build resilient clinical networks with healthcare practitioners, ensuring optimized pharmaceutical availability across retail pharmacies.
• Represent the organization at local medical congresses, delivering scientifically sound interactive presentations on product therapies.

5- Manager – M&A (Mergers and Acquisitions)

• Evaluate prospective corporate healthcare acquisitions, executing financial modeling and valuations to guide executive decisions.
• Direct end-to-end commercial, tax, and legal due diligence frameworks alongside integrated external corporate advisors.
• Draft post-merger integration blueprints, tracking synergy goals to secure target investment returns for shareholders.

6- Team Leader – Semi-Solids

• Supervise day-to-day manufacturing and physical processing operations within the dedicated Semi-Solids (creams, ointments, gels) facility.
• Enforce absolute compliance with current Good Manufacturing Practices (cGMP) guidelines and operational safety procedures.
• Coordinate directly with Quality Control teams to validate product batch standards before passing items to primary packaging lines.

7- Team Leader – Internal Audit

• Plan, structure, and execute operational, financial, and strategic internal audits to guarantee absolute adherence to global standards.
• Evaluate the performance of inner control systems, isolating corporate risk matrices and issuing strategic risk mitigation plans.
• Compile concise audit reports for presentation to the Audit Committee, tracking systemic corrections across technical departments.

8- Specialist – IT Operations

• Manage and optimize corporate IT infrastructure setups, including active servers, enterprise networks, and cloud storage operations.
• Provide advanced system support, troubleshooting ERP structures and production-level computing modules across various offices.
• Deploy cyber security parameters and execute strict automated data backup runs to ensure zero downtime for critical business files.

9- Specialist – Direct Procurement

• Source Active Pharmaceutical Ingredients (APIs), packaging elements, and direct raw chemicals needed for routine plant outputs.
• Negotiate pricing matrix plans and international shipment terms with global chemical suppliers to maintain optimized cost levels.
• Track inventory parameters, planning procurement timelines to mitigate any bottlenecks in manufacturing plant operations.

10- Team Leader – Direct Procurement

• Lead the direct procurement operations division, distributing major raw material supply contracts to achieve strategic targets.
• Formulate long-range chemical sourcing master plans, building deep strategic partnerships with international pharmaceutical vendors.
• Perform routine supplier quality reviews, managing raw material pricing indices and logistical supply chain risk profiles.

Suitable Specializations

• Pharmacy, PharmD, Medicine, or Biomedical Sciences.
• Chemistry, Chemical Engineering, Bio-engineering, or Pharmaceutical Technology.
• Business Administration, Corporate Strategy, Investment Banking, Finance, or Auditing.
• Supply Chain Management, Material Logistics, or Global Procurement.
• Computer Science, Network Engineering, or IT Infrastructure Operations.

Suitable Qualifications for Application

• Bachelor’s degree in Pharmacy or Medical Sciences (mandatory for all clinical representative and medical specialist paths).
• Bachelor’s degree in Engineering, Finance, Accounting, or Computer Science for respective corporate and plant divisions.
• Master’s degree or MBA in Finance or Strategic Management (highly valued for M&A and Business Development tracks).
• Certified credentials such as CIA/CPA for audit tracks, specialized procurement credentials, or active MOH license for medical alignments.

Estimated Salaries & Compensation Framework

Julphar provides performance-driven compensation structures aligned with global pharmaceutical indicators and technical expert seniority:

• Field Medical & Sales Positions (Medical Rep / Product Specialist): Estimated monthly salaries range from AED 9,000 to AED 17,000 (plus lucrative sales incentives, allowances, and a corporate vehicle).
• Technical Specialists & Line Coordinators (IT, Procurement Specialists, Production Leaders): Estimated monthly salaries range from AED 12,000 to AED 22,000.
• Team Leaders & Executive Managers (Business Development, M&A, Senior Audit Leads): Estimated monthly salaries range from AED 28,000 to AED 50,000 based on functional scope and portfolio values.

Mandatory Selection Benchmarks

• Nationality Criteria: Open to international talents worldwide, with tailored talent pool parameters structured to empower UAE National experts.
• Experience Scope: A minimum of 2–4 years of proven pharmaceutical industry track record for sales and sourcing positions; 6–10 years for managerial tiers.
• Key Attributes: Excellent negotiation skills, absolute fluency in corporate English, and a valid UAE driving license (strictly mandatory for all medical field tracks).

Application Protocol

Prospective candidates looking to join Julphar’s pharmaceutical operations in the UAE are requested to update their English CV and submit their files directly via the centralized human resources gateway:

Apply Directly via Julphar Careers Database