مصرف الإمارات للتنمية EDB يوفر وظائف إدارية وبرامج خريجين برواتب تصل 20000 وأكثر
يعد مصرف الإمارات للتنمية (Emirates Development Bank – EDB) مؤسسة مالية سيادية رائدة ومحورية في دفع عجلة التنويع الاقتصادي والتحول الصناعي في دولة الإمارات العربية المتحدة. يمثل المصرف المحرك المالي الرئيسي للأجندة الوطنية عبر تقديم حلول تمويلية مرنة ومبتكرة تدعم خمسة قطاعات استراتيجية تشمل الصناعة، التكنولوجيا المتقدمة، الرعاية الصحية، الأمن الغذائي، والبنية التحتية، بالإضافة إلى تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة. وتماشياً مع رؤيته لعام 2026 في بناء كفاءات مصرفية مستدامة، يعلن المصرف عن طرح فرص وظيفية تخصصية وبرامج وطنية لتطوير الخريجين والكوادر الإماراتية في مقره بمدينة دبي.
قائمة الشواغر الوظيفية وبرامج التدريب المتاحة
1. مدير إدارة استمرارية الأعمال (Business Continuity Management Director – مخصص للمواطنين)
يتولى شاغل هذا الدور القيادي المسؤولية الكاملة عن حماية البنية التشغيلية والمالية للمصرف من المخاطر والأزمات، وتتمثل مهامه الأساسية في الآتي:
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- إعداد وصياغة وتحديث السياسات العامة والخطط الاستراتيجية لاستمرارية الأعمال (BCM) بما يتوافق مع الأنظمة المصرفية المعتمدة.
- إدارة وتطوير خطط التعافي من الكوارث والأزمات الطارئة (Disaster Recovery) وتقييم المخاطر التشغيلية والسيبرانية لضمان انسيابية العمليات المصرفية دون انقطاع.
- التنسيق المكثف مع كافة الإدارات والقطاعات الحيوية داخل المصرف لرفع الجاهزية واختبار سيناريوهات الطوارئ بشكل دوري.
- متابعة وضمان الامتثال التام لكافة اللوائح والتشريعات الصادرة عن المصرف المركزي الإماراتي والمعايير الدولية ذات الصلة.
2. برنامج مؤسسي المستقبل التابع لمجلس التنمية الاقتصادية (Future Founders Program)
مبادرة وطنية تخصصية تستهدف خريجي الجامعات والكوادر الإماراتية الواعدة الساعية لبناء مسارات مهنية وقيادية داخل قطاع الخدمات المصرفية التنموية، وتشمل مزايا ومحاور البرنامج:
- تدريب عملي وميداني مكثف وموجه داخل الإدارات الرئيسية لمصرف الإمارات للتنمية.
- المشاركة المباشرة في إدارة وصياغة المشاريع والتمويلات الاستراتيجية التي تساهم في نمو الاقتصاد الوطني والتنويع الصناعي.
- تطوير المهارات القيادية، التحليل المالي، وتقييم الجدوى الاقتصادية للمشاريع تحت إشراف نخبة من الخبراء والمستشارين الدوليين.
- توفير مسارات ترقية سريعة وفرص حقيقية للنمو والتقدم الوظيفي المستدام داخل المصرف بعد اجتياز البرنامج.
التخصصات المناسبة:
- العلوم المالية والمصرفية
- إدارة المخاطر والأمن السيبراني
- إدارة الأعمال والاستراتيجية
- المحاسبة والتدقيق المالي
- الاقتصاد والتحليل التنموي
- الهندسة الصناعية وإدارة العمليات
- تكنولوجيا المعلومات وإدارة النظم السحابية
الرواتب والمزايا التقديرية لعام 2026
تعتبر رواتب مصرف الإمارات للتنمية من ضمن الحزم المالية الأكثر تميزاً واستقطاباً في القطاع المصرفي الحكومي والسيادي في دولة الإمارات لعام 2026، وهي مقسمة كالتالي:
- برنامج مؤسسي المستقبل (الخريجين الجدد): يتقاضى المتدربون مكافأة شهرية مجزية تتراوح تقديرياً بين 18,000 إلى 20,000 درهم إماراتي طوال فترة البرنامج، مع تثبيت الموظف براتب أعلى فور التخرج وتولي المهام الدائمة.
- مدير إدارة استمرارية الأعمال (وظيفة قيادية تخصصية): يتراوح الراتب الإجمالي التقديري بين 45,000 إلى 75,000 درهم إماراتي شهرياً (يتحدد بدقة بناءً على الخبرات المصرفية السابقة والشهادات المهنية المعتمدة في إدارة الأزمات).
- المزايا العامة: تأمين صحي شامل متميز (فئة VIP) للموظف وعائلته، علاوات أداء سنوية وحوافز ترتبط بالأرباح والمنجزات التنموية، بدلات تعليم الأبناء، تذاكر طيران سنوية، برامج تطويرية دولية، والتمتع بمزايا الصندوق الوطني للموارد البشرية والتقاعد للمواطنين.
شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)
- الجنسية والمؤهل: تشترط هذه الفرص والبرامج الحصول على جنسية دولة الإمارات العربية المتحدة (خلاصة القيد)، مع شهادة البكالوريوس أو الماجستير من جامعة معترف بها في التخصصات المالية، الإدارية، الاقتصادية، أو إدارة المخاطر وتكنولوجيا المعلومات.
- الخبرة العملية: لبرنامج الخريجين (0 إلى سنتين من الخبرة مع معدل تراكمي ممتاز للجامعيين)؛ ولوظيفة مدير إدارة استمرارية الأعمال خبرة لا تقل عن 6 إلى 10 سنوات في القطاع المصرفي أو المؤسسات المالية الكبرى مع التركيز على حوكمة المخاطر والتعافي من الأزمات.
- الشهادات المهنية والمهارات: يفضل امتلاك شهادات معتمدة مثل (CBCP أو ISO 22301) لوظائف استمرارية الأعمال، مع مهارات تواصل قيادية وإجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية، والقدرة على استخدام البرمجيات التحليلية وأنظمة البيانات المعقدة.
آلية التقديم الإلكتروني عبر خاصية التقدم السهل
للراغبين في بناء مسيرة مهنية مصرفية والمساهمة في صياغة المستقبل الاقتصادي لدولة الإمارات لعام 2026، يرجى الانتقال إلى منصة التوظيف الرسمية والمركزية لمصرف الإمارات للتنمية، واستخدام خاصية التقديم السريع لتحميل السيرة الذاتية والوثائق المطلوبة من خلال الرابط التالي:
التقديم من هنا
Emirates Development Bank (EDB) Careers 2026: Jobs & Graduate Programs in Dubai
About Emirates Development Bank – (A Leading & Pivotal Sovereign Financial Institution Driving Economic Diversification & Industrial Transformation in the UAE)
Emirates Development Bank (EDB) operates as a leading and pivotal sovereign financial institution driving economic diversification and industrial transformation in the UAE. As a key financial engine of national economic resilience, EDB deploys customized credit structures and deployment assets across five core focus sectors: manufacturing, advanced technology, healthcare, food security, and infrastructure, alongside dedicated platforms for SME acceleration. Aligned with its 2026 target matrix, the banking group is introducing strategic professional slots and national capability development programs at its central Dubai installations.
Available Openings & Corporate Development Paths
1. Business Continuity Management Director (UAE National Dedicated Track)
The chosen executive owns complete operational accountability for safeguarding the banking group’s structural architecture against systematic shocks and technical disruptions:
- Design, formalize, and continuously audit corporate Business Continuity Management (BCM) architectures in absolute sync with regulatory banking codes.
- Manage institutional Disaster Recovery (DR) frameworks, handle systematic risk vectors, and preserve continuous clearing and transactional capabilities during incident lifecycles.
- Coordinate cross-departmental readiness modules and execute structural stress tests to verify emergency response thresholds across all business lines.
- Monitor operational compliance levels and preserve permanent alignment with Central Bank of the UAE regulatory decrees and structural audit mandates.
2. Future Founders Program (EDB Graduate Training Track)
A specialized national career program engineered to integrate elite Emirati university graduates into structured development pathways within development banking environments:
- Acquire intensive, rotation-based professional execution tracking inside core credit evaluation and developmental finance units.
- Participate directly in underwriting, macro-economic forecasting, and strategic project funding metrics scaling national infrastructure priorities.
- Cultivate institutional leadership capabilities, advanced financial modeling skills, and macro-level risk mitigation insights under corporate advisory networks.
- Gain access to fast-track permanent career placements and structural institutional growth pathways inside the group post-program verification.
Suitable Specializations:
- Banking, Corporate Finance & Financial Sciences
- Risk Management, Governance & Cyber Resilience
- Business Administration & Strategic Management
- Accounting, Auditing & Fiscal Compliance
- Macro-Economics & Development Economics
- Industrial Engineering & Operations Research
- Information Technology & Enterprise Cloud Architectures
Estimated Remuneration Framework (2026)
Compensation brackets mirror sovereign financial industry tiers established in the UAE banking market for 2026. General scales approximate as follows:
- Future Founders Cohort (Fresh Graduate Associates): Earn a highly competitive monthly stipend structured between AED 18,000 and AED 25,000 during the active training tracks, scaling to fixed entry salary brackets upon permanent deployment.
- Business Continuity Management Director (Executive Level): Compound monthly yields range from AED 45,000 to AED 75,000, indexed by past banking compliance track records, institutional tenure, and crisis management certifications.
- Corporate Benefits Matrix: Premium VIP family medical insurance setups, performance-indexed annual dividends, education allowance structures for direct dependents, annual flight token allocations, and integration into the UAE national retirement framework.
Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)
- Citizenship & Academics: Exclusively open to UAE Nationals holding valid documentation. Candidates must present a Bachelor’s or Master’s degree from verified local or international institutions in Finance, Economics, Risk Management, or matching structural disciplines.
- Tenure Track: Designed for fresh academic talent (0-2 years of tenure with high cumulative GPA requirements) for the graduate path; minimum 6 to 10 years of validated risk management and operational resilience exposure inside banking environments for the director seat.
- Domain Certifications: Professional credentials like CBCP, AMBCI, or specialized ISO 22301 auditing qualifications are heavily prioritized for the senior slot; complete bilingual fluency in English and Arabic is required.
Application Protocol
Professionals and graduate assets looking to route their files through EDB’s developmental banking systems for 2026 are directed to enter the group’s central career gateway and utilize the automated profile uploading tools via the direct link below: