تعتبر دائرة المالية عجمان جهة حكومية سيادية تتولى مسؤولية رسم السياسات المالية العامة لحكومة إمارة عجمان، وتطوير الموازنات السنوية، والرقابة على الإيرادات والمصروفات الحكومية. تسعى الدائرة بشكل مستمر نحو تحديث المنظومة المالية وتبني أفضل الممارسات الرقمية لترشيد الإنفاق وتحقيق الاستدامة الاقتصادية للإمارة. وتماشياً مع رؤيتها لعام 2026، تعلن الدائرة عن فتح باب التوظيف لاستقطاب الكفاءات والخبرات الوطنية والعالمية (لجميع الجنسيات) من أصحاب الجدارة المهنية لتطوير وتأمين الأداء المالي والمحاسبي في القطاع الحكومي.
الشواغر والفرص الوظيفية المتاحة
تتركز الفرص التخصصية الحالية في الإدارات المالية والرقابية وفق المسميات والمهام الهيكلية التالية:
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
1. محلل مالي (Financial Analyst)
يختص بالمشاركة الفعالة في صياغة وتطوير السياسات المالية لإمارة عجمان، وتحليل الموازنات والخطط المالية للجهات الحكومية المختلفة، بالإضافة إلى دراسة الأثر المالي للمشاريع والقرارات وتوفير التوصيات الاستراتيجية لترشيد الإنفاق وتكامل الخطط التشغيلية.
- جمع وتحليل البيانات والتنسيق مع الوحدات التنظيمية لإعداد وتطوير مقترحات السياسة المالية.
- المشاركة في وضع قواعد ومنهجيات إعداد الموازنة العامة بناءً على المؤشرات الاقتصادية.
- دعم ومتابعة الجهات الحكومية في تقديم بيانات الخطط المالية والموازنات السنوية في المواعيد المحددة.
- مراجعة دقيقة وتحليل شامل للخطط المالية والموازنات المقدمة وعقد اجتماعات التعديل والتوصية.
- دراسة طلبات التعديلات على الموازنات والاعتمادات الإضافية وإعداد المخاطبات الرسمية الخاصة بالموافقات.
- إعداد دراسات مقارنة وتقارير دورية تهدف لترشيد الإنفاق ومعالجة العجز ودراسة طلبات الدعم الحكومي.
2. مراقب مالي (Financial Controller)
يتولى مسؤولية الإشراف المباشر والمتابعة الحثيثة للإيرادات الحكومية، وتحليل الأداء المالي والرقابي للجهات التابعة لحكومة عجمان، مع تقديم تقارير دورية حول الانحرافات المالية ووضع الحلول اللازمة لمعالجة معوقات التحصيل والديون.
- مراجعة حسابات الذمم المدينة بشكل شهري دوري لضمان الدقة التشغيلية.
- التحقق التام من تحصيل كافة الإيرادات والرسوم المستحقة قانونياً للجهات الحكومية.
- التنسيق مع المؤسسات المعنية لتحديد أسباب انحرافات الإيرادات وتقديم حلول لمعالجة الديون المتعثرة وتأخر التحصيل.
- إعداد تقارير الأداء المالي، وتحليل الانحرافات، ومتابعة تحصيل الضرائب والامتيازات الحكومية المستحقة.
- تحليل ومراجعة بيانات الإيرادات المستخدمة في دراسات التنبؤ المالي المستقبلي لحكومة الإمارة.
- متابعة الأنشطة التشغيلية والإدارية المتعلقة ببوابة الرسوم الحكومية الرقمية وإعداد التقارير الدورية المرتبطة بها.
التخصصات المناسبة:
- العلوم المالية والمصرفية
- المحاسبة والمراجعة المالية
- التحليل المالي والاقتصادي
- الاقتصاد العام والاقتصاد الكلي
- إدارة الأعمال والإدارة العامة
- تدقيق الحسابات والرقابة المالية المؤسسية
- إدارة المخاطر والامتياز المالي
- إحصاء وتحليل البيانات المالية
الرواتب التقديرية والمزايا لعام 2026
تمنح حكومة عجمان عبر دائرة المالية حزم أجور ومخصصات مالية تنافسية تتوافق مع نظام الموارد البشرية الموحد لحكومة الإمارة، وتتوزع الأجور التقديرية الشاملة على النحو التالي:
- وظيفة محلل مالي: تتراوح الرواتب الإجمالية الشاملة بين 18,000 إلى 28,000 درهم إماراتي شهرياً (تعتمد على سنوات الخبرة، الشهادات المهنية المعتمدة، والدرجة الوظيفية المقررة).
- وظيفة مراقب مالي: تتراوح الرواتب الإجمالية بين 22,000 إلى 35,000 درهم إماراتي شهرياً شاملة البدلات الأساسية والتنفيذية.
- المزايا العامة: توفير تأمين صحي شامل للموظف وعائلته المؤهلة، بدل تذاكر سفر سنوية، إجازات سنوية مدفوعة الأجر وفق قانون الموارد البشرية لحكومة عجمان، مكافآت أداء سنوية مرتبطة بنتائج التقييم المؤسسي، وفرص مستدامة للتطوير المهني والتدريب التخصصي.
شروط ومعايير القبول العامة
- المؤهل العلمي: الحصول على شهادة البكالوريوس كحد أدنى في التخصصات المالية أو المحاسبية أو الاقتصادية من جامعة معترف بها.
- الشهادات المهنية: ميزة ترجيحية كبرى لحملة الشهادات التخصصية الدولية مثل (CFA, CPA, CMA, CIA).
- الخبرة العملية: توفر خبرة سابقة في التحليل المالي، إعداد الموازنات الحكومية، أو التدقيق والمراقبة المالية، ويفضل من لديه خلفية في العمل الحكومي أو شركات التدقيق الكبرى.
- المهارات الفنية: إجادة متقدمة في استخدام الأنظمة المالية الرقمية، بوابات الرسوم الإلكترونية، وتطبيقات التحليل الإحصائي والمالي وجداول البيانات المعقدة.
- اللغات: إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لإعداد التقارير والمخاطبات الرسمية.
آلية التقديم الإلكتروني الفوري
يتيح النظام الرقمي للوظائف إمكانية التقديم الفوري عبر المنصة المركزية المعتمدة لحكومة عجمان. يرجى تجهيز السيرة الذاتية المحدثة باللغتين العربية أو الإنجليزية بصيغة PDF، والضغط على رابط التوجيه المباشر التالي لتسجيل الطلب:
التقديم من هنا
Ajman Department of Finance Careers 2026: Government Financial & Audit Vacancies
About Ajman Department of Finance – (Government Entity)
The Ajman Department of Finance operates as a strategic government entity tasked with structuring and supervising the fiscal policies, public budget frameworks, and revenue streams for the Government of Ajman. Dedicated to boosting administrative transparency and sustainable financial growth, the department deploys modern financial technology systems to optimize spending and verify balance compliance across all governmental frameworks. Aligned with the 2026 institutional directives, the department invites applications from global and localized professionals (Open to All Nationalities) possessing technical capabilities to secure core portfolios within its public finance sector.
Active Technical Portfolios & Vacancies
1. Financial Analyst
Responsible for evaluating, researching, and delivering fiscal insights to design macro-financial policies for the Ajman Government. This position reviews annual budget forecasts, structures alignment models for government departments, and assesses the overall socioeconomic impact of public funding projects.
- Collect institutional financial metrics and coordinate across departments to frame strategic public policy proposals.
- Structure standard methodologies for governmental budget compilation based on active economic indicators.
- Oversee and monitor public entities to confirm timely delivery of balanced financial projections and annual declarations.
- Analyze submitted operational budgets, manage adjustment reviews, and lead programmatic reconciliation sessions with department heads.
- Appraise institutional funding requests and supplemental allocations while preparing legislative technical reports.
- Generate detailed economic analytics to streamline institutional cost-saving metrics and address deficit balances.
2. Financial Controller
Tasked with overseeing government revenue management, ensuring rigid regulatory audits, and reviewing operational performance across entities under the Ajman Government. The portfolio leads compliance reconciliation, addresses variance metrics, and enforces cash collection standards.
- Conduct structured monthly reconciliations and thorough reviews of municipal accounts receivable.
- Verify complete collections of statutory fees, taxes, and service margins due to public entities.
- Liaise with related departments to isolate financial variances and design strategic resolutions for outstanding debt balances.
- Produce periodic corporate performance reports and clear analysis on general budget variances.
- Audit and manage public collection portals, tracking unified revenue flows via electronic payment gates.
- Process continuous trend analyses and predictive metrics to map accurate regional income forecasting.
التخصصات المناسبة:
- Banking & Financial Sciences
- Accounting & Auditing
- Financial & Economic Analysis
- Public Finance & Macroeconomics
- Business Administration & Public Management
- Corporate Governance & Financial Control
- Risk Management & Financial Compliance
- Statistics & Financial Data Analytics
Estimated Remuneration Framework (2026)
Compensation plans conform strictly to the unified Human Resources Civil Service structural grades of the Ajman Government. Total comprehensive monthly scales are estimated as follows:
- Financial Analyst Track: Monthly salary scale ranging from AED 18,000 to AED 28,000, indexed against technical verification, professional certifications, and background tenure.
- Financial Controller Track: Monthly salary scale ranging from AED 22,000 to AED 35,000, inclusive of housing, vehicle, and executive grade allocations.
- Comprehensive Corporate Benefits: Full medical network privileges for employees and qualified dependents, annual airline ticket indices, paid annual leave structures, and performance bonuses based on individual KPI scoring and institutional evaluations.
Mandatory Eligibility Benchmarks
- Education: Minimum of a validated Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, Economics, or a strictly related business domain from an accredited university.
- Professional Credentials: International certifications such as CFA, CPA, CMA, or CIA serve as a major competitive asset.
- Background Tenure: Prior professional background in financial reporting, corporate auditing, or state budget mapping. Experience inside public departments or Big 4 auditing environments is highly favored.
- Technical Command: Advanced facility with Enterprise Resource Planning (ERP) financial software, algorithmic modeling tools, and digital government payment networks.
- Language Fluency: Professional native fluency in both spoken and written Arabic and English is mandatory to process legal financial correspondence.
Application Protocol
Qualified candidates are requested to submit their application profiles via the unified digital human resources interface of the Ajman Government. Please upload a structured resume cleanly formatted in English or Arabic in a standard PDF layout directly at the link provided below: