شركة وود (Wood) توفر وظائف هندسية وإدارية وفنية لجميع الجنسيات برواتب تصل 26000 وأكثر

تعلن شركة وود العالمية (Wood) المتخصصة في تقديم حلول الهندسة والاستشارات الفنية وإدارة المشاريع لقطاعي الطاقة والنفط والغاز، عن إطلاق أكبر حزمة شواغر وظيفية لعام 2026 في مقرها ومواقعها التشغيلية بإمارة أبوظبي (بما يشمل جزيرة داس والرويس). تأتي هذه الدورة التوظيفية المتقدمة بالتعاون والتنسيق مع مؤسسة تشغيلية وسيادية رائدة ومحورية في إدارة وتطوير البنية التحتية لقطاع الطيران والنقل الجوي في دولة الإمارات، بهدف رفد المشاريع الرأسمالية ومصانع التكرير والإنتاج بأعلى الكفاءات الهندسية والإدارية والفنية من مختلف الجنسيات، مع تخصيص مسارات وظيفية مميزة لتأهيل وتمكين الخريجين والمواطنين الإماراتيين في قطاع الطاقة المستدامة والتقليدية.

الشواغر الوظيفية المتاحة والمسؤوليات التشغيلية (الوصف الوظيفي)

وظائف قطاع الإدارة والقيادة والمشاريع (Construction & Project Management)

• مدير الإنشاءات / مدير الإنشاءات الإقليمي (Construction Manager / Regional Construction Manager): الإشراف التنفيذي الكامل على العمليات الإنشائية الميدانية للمشاريع، وتوجيه المقاولين وضمان مطابقة الجودة وتطبيق معايير السلامة العالمية في قطاع النفط.
• مدير مراقبة المشاريع / إدارة المشاريع (Project Controls Manager / PMC Project Controls Manager): إدارة وهيكلة ميزانيات المشاريع، ومراقبة التكاليف الرأسمالية وتحليل الانحرافات المالية والزمنية لضمان التسليم ضمن الأطر المعتمدة.
• مدير هندسة إدارة المشاريع – الموقع / جزيرة داس / الرويس (PMC Engineering Manager – Site / Das Island / Ruwais): قيادة الفرق الهندسية في المواقع البترولية الحساسة، وحل المشكلات الفنية المعقدة، والتنسيق المباشر مع الشركات الحكومية المالكة للمشاريع.
• مدير معلومات المشروع / مدير الخدمات اللوجستية (Project Information Manager / Logistics Manager): إدارة تدفق البيانات والوثائق الهندسية وسلاسل الإمداد، وتأمين العمليات اللوجستية لنقل المعدات الثقيلة والمواد إلى المواقع البرية والبحرية.

وظائف القطاع الهندسي التخصصي (Engineering Disciplines)

• مهندس ميداني أول للأجهزة / مهندس تخطيط أول – الموقع (Senior Instrumentation Field Engineer / Senior Planning Engineer): معايرة وإشراف وتركيب أنظمة التحكم الدقيقة والأجهزة بالموقع، وصياغة الجداول الزمنية التشغيلية للمشروع ومتابعة نسب الإنجاز.
• مهندس إنشائي رئيسي / مهندس اختبار الأنابيب (Principal Structural Engineer / Piping Test Engineer): تصميم ومراجعة الهياكل المعدنية والخرسانية للمنصات، والإشراف الفني على اختبارات الضغط الهيدروليكي وشبكات الأنابيب الناقلة.
• مهندس كهرباء رئيسي / مهندس ميكانيكي أول (Principal Electrical Engineer / Senior Mechanical Engineer): وضع المخططات الهندسية لأنظمة الطاقة الكهربائية والمولدات الضخمة بالمنشآت، وإدارة أصول المعدات الميكانيكية وتطوير كفاءتها التشغيلية.
• مهندس عمليات أول / مهندس مشتريات رئيسي (Senior Process Engineer / Principal Procurement Engineer): تصميم ومحاكاة خطوط الإنتاج الكيميائية وتدفق السوائل، وإدارة عمليات شراء المعدات التخصصية الطويلة الأجل ومطابقتها للمواصفات.
• المهندسون التخصصيون – المعدات الثابتة / الدوارة / HVAC (Specialist Engineers – Fixed / Rotating / HVAC Equipment): الإشراف الفني وتطوير مواصفات التوربينات، والمضخات، والخزانات، وأنظمة التبريد والتهوية التخصصية للمنشآت الصناعية والنفطية.
• مهندس جاهزية العمليات وضمانها / مهندس إدارة النزاهة (Operations Readiness & Assurance Engineer / Integrity Management Engineer): التأكد من سلامة الأصول والمنشآت قبل بدء التشغيل الفعلي، ووضع خطط الفحص الدوري لمنع التآكل وضمان استمرارية الإنتاج.
• مهندس أول في إنشاءات الأنابيب / الصحة والسلامة والبيئة (Senior Piping Construction / Senior HSE Engineer): متابعة عمليات لحام وتمديد الأنابيب بالموقع، وتطبيق أنظمة بيئية وصحية صارمة لتقليل المخاطر المهنية وحماية الكوادر التشغيلية.

وظائف الإشراف والتخصصات الفنية والتشغيلية (Supervisory & Technical Specialists)

• مشرف مدني / مشرف تشغيل PMC – ميكانيكا (Civil Supervisor / PMC Commissioning Supervisor – Mechanical): التوجيه الميداني المباشر للعمالة الفنية لضمان دقة تنفيذ الأعمال المدنية، والإشراف على تجارب التشغيل الأولي للمعدات الميكانيكية.
• مسؤول الصحة والسلامة والبيئة / متخصص بحري (HSE Officer / Marine Specialist): مراقبة السلوكيات المهنية بالموقع ورفع تقارير الحوادث الوشيكة، وإدارة العمليات اللوجستية البحرية وحركة السفن القريبة من منصات الإنتاج.
• أخصائي تخطيط تشغيل PMC / متخصص التكليف وإدارة المشاريع (PMC Commissioning Planning / Project Management Specialist): وضع الخطط الزمنية المتكاملة لمرحلة ما قبل التشغيل الفعلي للمصانع, وتنسيق تسليم وحدات الإنتاج من المقاول إلى المالك.

المسارات التوظيفية المخصصة للمواطنين الإماراتيين (Emiratisation Program)

• مهندس ميكانيكي / أول / مبتدئ (Mechanical Engineer / Senior / Junior): دمج الكفاءات الوطنية في فرق هندسة وتصميم المعدات الميكانيكية بالمشاريع الكبرى لتطوير مهاراتهم الميدانية.
• مهندس كهربائي متخرج / مهندس عمليات (Graduate Electrical Engineer / Process Engineer): برنامج تطويري مكثف للخريجين الجدد لتأهيلهم في هندسة العمليات البترولية وأنظمة الطاقة الكهربائية تحت إشراف خبراء عالميين.

التخصصات المناسبة:

• الهندسة الميكانيكية والمعدات الصناعية
• الهندسة الكهربائية وأنظمة الطاقة
• الهندسة الكيميائية وهندسة العمليات
• الهندسة المدنية والإنشائية
• هندسة الأجهزة والتحكم والأتمتة
• إدارة المشاريع والمراقبة المالية والزمنية
• الصحة والسلامة والبيئة المهنية
• اللوجستيات وإدارة سلاسل الإمداد والمشتريات
• العلوم البحرية والملاحة التشغيلية

الرواتب والمزايا التشغيلية المعتمدة لعام 2026

تقدم شركة وود للبترول حزم تعويضات مالية ومزايا تعاقدية تنافسية لعام 2026 تتوافق مع هيكل الأجور العالمي لقطاع الطاقة بدولة الإمارات، وتتوزع التفاصيل التقديرية كالتالي:

• الرواتب الشهرية الإجمالية:
  • المناصب القيادية ومدراء الإنشاءات والمشاريع: تتراوح الرواتب التقديرية بين 45,000 إلى 75,000 درهم إماراتي شهرياً (مع علاوات إضافية للمواقع الخارجية كجزيرة داس والرويس).
  • الوظائف الهندسية الرئيسية والأولى (Senior/Principal): تتراوح الرواتب بين 28,000 إلى 48,000 درهم إماراتي شهرياً حسب عمق التخصص والخبرة.
  • الوظائف الهندسية التشغيلية والفنية والمشرفين: تتراوح الرواتب بين 16,000 إلى 26,000 درهم إماراتي شهرياً بناءً على المؤهلات المهنية.
  • المهندسون الجدد والوظائف المبتدئة (Graduate/Junior): تتراوح الرواتب بين 10,000 إلى 15,000 درهم إماراتي شهرياً ضمن مسارات التأهيل والتدريب.
• المزايا العامة والامتيازات المؤسسية: رواتب وأجور شهرية معفاة تماماً من الضرائب، تأمين صحي شامل وموسع للموظف وعائلته، توفير مخصصات سكن وانتقال مجزية أو إقامة كاملة مؤمنة في المواقع الحقلية والبحرية، تذاكر طيران سنوية، برامج ادخار وتطوير مهني مستمر، ومكافآت نهاية خدمة مجزية متوافقة مع القوانين الاتحادية بدولة الإمارات.

شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)

• المؤهل الأكاديمي: الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة (ميكانيكا، كهرباء، كيمياء، مدني) أو إدارة المشاريع أو اللوجستيات من جامعة معتمدة ومعترف بها.
• الخبرة المهنية: توفر خبرة عملية سابقة ومثبتة في مشاريع النفط والغاز، البتروكيماويات، أو قطاع الطاقة، وتتحدد سنوات الخبرة المطلوبة حسب الدرجة الوظيفية للشاغر (يستثنى الخريجون الجدد ضمن برامج الخريجين).
• المهارات اللغوية والتقنية: إجادة تامة وممتازة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة لإعداد التقارير الفنية)، مع قدرة متقدمة على التعامل مع برمجيات التصميم الهندسي والتخطيط مثل Primavera أو AutoCAD أو برامج النمذجة المخصصة لقطاع الطاقة.
• السمات الشخصية: القدرة العالية على العمل ضمن بيئات متعددة الثقافات والجنسيات، وتحمل ضغط العمل في المواقع الخارجية، وامتلاك تفكير تحليلي دقيق لحل المشكلات الهندسية لضمان سلامة العمليات ونزاهة الأصول.

آلية التقديم الإلكتروني المباشر

للراغبين في الانضمام إلى الكوادر الهندسية والفنية لشركة وود (Wood) والتقديم على الفرص الوظيفية المتاحة لعام 2026 في أبوظبي، يرجى تقديم طلب التوظيف وإرفاق السيرة الذاتية المحدثة وشهادات الخبرة بصيغة ملف (PDF) مباشرة عبر البوابة الرسمية للشركة من خلال الرابط الإلكتروني التالي:

التقديم من هنا

---

Wood Energy & Infrastructure Recruitment 2026: Open Engineering, Project Management & Technical Vacancies in Abu Dhabi

About The Position – (In Collaboration with a Leading & Pivotal Operational & Sovereign Firm Managing & Developing Air Transport Infrastructure Sectors in the UAE)

Wood, a global leader in consulting, engineering, and project management services across the energy, process, and oil and gas sectors, is deploying its centralized 2026 industrial talent acquisition pipeline for qualified international and domestic assets in Abu Dhabi, UAE (including onshore facilities and offshore assets at Das Island and Ruwais). This strategic deployment functions in collaboration with a leading and pivotal operational and sovereign firm managing and developing air transport infrastructure sectors inside the United Arab Emirates. Configured to scale mega-project delivery parameters, asset integrity loops, and operational readiness codes, these vacancies seek specialized experts to lead heavy construction phases, instrumentation setups, structural engineering designs, and technical operations.

Available Vacancies & Core Structural Roles (Job Description)

Project Leadership & Construction Tiers

• Construction Manager / Regional Construction Manager: Direct field execution loops, optimize structural assembly parameters, and govern site contractor compliance protocols against global safety codes.
• Project Controls Manager / PMC Project Controls: Structuring financial allocations, monitoring capital expenditures, and analyzing schedule baseline deltas to optimize delivery targets.
• PMC Engineering Manager – Site / Das Island / Ruwais: Leading multi-disciplinary engineering design teams at complex downstream and offshore assets, resolving high-tier technical challenges.
• Project Information Manager / Logistics Manager: Overseeing complex engineering document control tracks, system databases, and macro supply chains for oversized machinery deployment across remote sites.

Specialized Engineering Disciplines

• Senior Instrumentation Field / Senior Planning Engineer: Calibrating automated system loops and site metrics, while establishing integrated operational schedules via advanced path analytics.
• Principal Structural / Piping Test Engineer: Designing heavy load-bearing structural frames for industrial installations and supervising high-pressure hydraulic integrity tests across extensive pipeline modules.
• Principal Electrical / Senior Mechanical Engineer: Formulating electrical distribution network designs and prime generation configurations, while managing heavy rotational mechanics and static equipment lifecycles.
• Senior Process / Principal Procurement Engineer: Modeling chemical process configurations and fluid dynamics layouts, while managing strategic international procurement tracks for critical path equipment.
• Specialist Engineers – Rotating / Fixed / HVAC Systems: Developing precision specifications for high-capacity turbines, compressor arrays, processing storage vessels, and specialized heavy-industrial cooling units.
• Operations Readiness & Assurance / Integrity Management Engineer: Verifying asset operational boundaries prior to cold/hot commissioning phases, and structuring degradation monitoring schemes to ensure mechanical safety.
• Senior Piping Construction / Senior HSE Engineer: Monitoring pipeline welding fabrication and layout assemblies, while enforcing rigorous workplace mitigation programs to achieve zero-incident objectives.

Supervisory & Field Technical Experts

• Civil Supervisor / PMC Commissioning Supervisor – Mechanical: Guiding field labor sub-units during structural civil integration phases, and driving initial startup diagnostic sequences on mechanical loops.
• HSE Officer / Marine Specialist: Directing hazard isolation audits across active construction zones, and managing maritime support fleets and vessel logistics for offshore terminals.
• PMC Commissioning Planning / Project Management Specialist: Structuring sequence networks for processing plants transitioning from installation status to full live production phases.

Emiratisation Targeted Integration Tracks

• Mechanical Engineer (Senior / Graduate / Junior): Integrating national technological talent into active mechanical asset design frameworks to accelerate specialized industrial capabilities.
• Graduate Electrical / Process Engineer: Structured competency pathways engineered for newly graduated engineering assets to develop specialized execution histories under global mentors.

Suitable Specializations:

• Mechanical Engineering and Industrial Asset Design
• Electrical Engineering and High-Voltage Distribution
• Chemical Engineering and Refinery Process Optimization
• Civil and Structural Infrastructure Engineering
• Instrumentation, Control Systems and Automation Engineering
• Project Controls, Cost Estimating and Schedule Planning
• Occupational Health, Industrial Safety and Environmental Science
• Logistics, Supply Chain Management and Strategic Procurement
• Marine Operations and Offshore Logistics Management

Estimated Remuneration Framework (2026)

Financial parameters conform to high-tier international energy market metrics configured within the Abu Dhabi region for the 2026 fiscal cycle:

• Monthly Salary Scale:
  • Executive Leadership, Construction & Project Managers: Estimated gross ranges from AED 45,000 to AED 75,000 monthly (supplemented by offshore/site allowance matrixes for Das Island and Ruwais).
  • Senior & Principal Engineering Tracks: Estimated gross ranges from AED 28,000 to AED 48,000 monthly matching specific engineering domain depth.
  • Field Supervisors, Technical Specialists & Officers: Estimated gross ranges from AED 16,000 to AED 26,000 monthly aligned with industrial track parameters.
  • Graduate & Junior Engineering Personnel: Estimated gross ranges from AED 10,000 to AED 15,000 monthly structured inside corporate integration tracks.
• Corporate Welfare Provisions: Tax-free baseline salaries, comprehensive premium health insurance covers for personnel and verified dependents, housing stipends or fully serviced offshore/onshore base camp accommodations, annual vacation flight allocations, continuous specialized tech training, and premium statutory end-of-service benefits.

Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)

• Academic Prerequisite: Valid Bachelor’s or Master’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical, Civil), Project Management, or Logistics from a recognized global institution.
• Tenure Track Requirements: Documented operational background within oil and gas upstream/downstream facilities, refinery operations, or petrochemical infrastructure setups, matching specific role seniority tiers.
• Technical & Language Toolkit: Full professional command over English syntax (written and verbal); operational experience navigating complex software tools such as Primavera P6, AutoCAD, or discipline-specific modeling modules.
• Core Competencies: Resilience under remote environmental field conditions, strict commitment to international safety rules, analytical data parsing, and cross-functional team coordination capabilities.

Application Protocol

Qualified global engineering, project control, and technical assets looking to secure placement inside the 2026 project development pipelines are directed to log their verified CVs and credential profiles in PDF format via the centralized portal link below:

Apply Here