هيئة أبوظبي للسياحة والثقافة تعلن عن وظائف حكومية بعدة مجالات رواتب تصل 35 ألف درهم فأكثر

أعلنت دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي (هيئة أبوظبي للسياحة والثقافة سابقاً)، الجهة الحكومية المسؤولة عن صون التراث وتطوير القطاع السياحي والمتاحف والفعاليات العالمية بالإمارة، عن فتح باب التقديم لشغل باقة من الوظائف القيادية، التخصصية، الثقافية، والإدارية لعام 2026م. تتاح الفرص للكوادر والكفاءات الراغبة في الانضمام لمنظومة العمل الحكومي برواتب ومزايا تنافسية في مقر الدائرة بأبوظبي، ونستعرض معكم تفاصيلها الكاملة عبر منصتكم وظائف الامارات الان.

تفاصيل الشواغر والوصف الوظيفي المستقل للأقسام المطلوبة

1. قطاع التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة (Organizational Development & Workforce Planning)

• إعداد الدراسات التنظيمية، قيادة عمليات التطوير المؤسسي، وتحليل احتياجات الهياكل والموارد البشرية المستقبلية لدعم الاستراتيجيات التنموية بالدائرة.

2. قطاع التعليم والتطوير وتنمية المهارات (Learning & Talent Development)

• تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية المتقدمة، بناء خطط تنمية الكفاءات والقدرات، ورفع جاهزية الكوادر البشرية للارتقاء بالأداء المؤسسي.

3. قطاع حفظ التراث وإدارة المعارض والمقتنيات الثقافية (Cultural Heritage, Restoration & Exhibitions)

• حفظ وترميم الوثائق والمخطوطات التاريخية وفق المعايير المعرفية الدولية، وإدارة سجلات المقتنيات وتوثيق الأعمال الفنية في المعارض والمتاحف.

4. قطاع المشاركة المجتمعية وتطوير المبيعات (Community Engagement & Sales Development)

• قيادة المبادرات والاستراتيجيات المجتمعية لتعزيز التواصل الثقافي، وضع استراتيجيات نمو المبيعات والإيرادات، وبناء شراكات تجارية وثقافية مستدامة.

قائمة المسميات الوظيفية المتاحة بالتفصيل

1. محلل أول – التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.
2. مدير التعليم وتنمية المهارات.
3. أخصائي ترميم الورق.
4. أخصائي مشاركة المجتمع.
5. رئيس قسم تطوير المنظمات وتخطيط القوى العاملة.
6. رئيس قسم المشاركة المجتمعية.
7. رئيس قسم تطوير المبيعات.
8. مسجل المعارض.

المؤهلات المناسبة للتقديم والتخصصات الأكاديمية المطلوبة

تشترط دائرة الثقافة والسياحة بأبوظبي توفر المؤهلات العلمية والمهنية المعتمدة بحسب المسار الوظيفي:

• الوظائف القيادية والتطوير المؤسسي (رؤساء الأقسام والمدراء والمحللين): درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، أو التخطيط الاستراتيجي.
• الوظائف الثقافية والفنية (ترميم الورق ومسجل المعارض): درجة البكالوريوس في حفظ التراث، العلوم المتحفية، الفنون الجميلة، التاريخ، أو الكيمياء التطبيقية لترميم المخطوطات.
• الوظائف المجتمعية والتجارية (المشاركة المجتمعية والمبيعات): البكالوريوس في التسويق، الاتصال المؤسسي، العلوم الاجتماعية، إدارة الأعمال، أو المبيعات.

سلم الرواتب والمخصصات الشهرية التقديرية (بالدرهم الإماراتي)

وفق جدول درجات ورواتب الموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية والموارد البشرية لحكومة أبوظبي، تتوزع الأجور التقديرية كما يلي:

• رؤساء الأقسام ومدراء الإدارات (تطوير المنظمات، المبيعات، والتعليم): 35,000 – 55,000 درهم.
• المحللون الأوائل وأخصائيو مشاركة المجتمع: 22,000 – 35,000 درهم.
• أخصائي ترميم الورق ومسجل المعارض والمقتنيات: 18,000 – 28,000 درهم.

المزايا والتعويضات الوظيفية المتاحة

يحظى الموظفون بدائرة الثقافة والسياحة بأبوظبي بحزمة منافع ومزايا حكومية متكاملة تشتمل على:

• رواتب شهريّة مجزية ومعفاة بالكامل من الضرائب تتضمن بدلات السكن والمواصفات والأبناء.
• تأمين صحي شامل (ثقة / شبكة حكومية متقدمة) للموظف وأفراد عائلته.
• تذاكر طيران سنوية ومكافآت أداء سنوية مرتبطة بتقييم الإنجاز المؤسسي.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر داخل الدولة وخارجها لبناء مسار وظيفي استثنائي.
• إجازات سنوية مدفوعة الأجر ومكافأة نهاية الخدمة طبقاً لقوانين الموارد البشرية لحكومة أبوظبي.

الشروط العامة ومعايير القبول

• توفر الخبرة العملية المثبتة والموثقة في مجالات التطوير المؤسسي، حفظ التراث، المتاحف، أو إدارة المبيعات والمشاركات.
• إتقان اللغة العربية واللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) بطلاقة للتعامل مع الفعاليات الدولية والشركاء.
• امتلاك المهارات القيادية والبحثية والتحليلية المتقدمة لوظائف تخطيط القوى العاملة والترميم وإدارة سجلات المعارض.
• التقديم عبر المنصة الإلكترونية الرسمية المعتمدة لاستكمال طلب التوظيف.

آلية التقديم الإلكتروني

للراغبين والراغبات في التقديم على أي من الوظائف الشاغرة لدى دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي، يرجى الدخول إلى بوابة التوظيف الرسمية وإرسال طلب التوظيف إلكترونياً عبر الرابط المعتمد:

التقديم من هنا

---

Department of Culture and Tourism Abu Dhabi Careers: Government Vacancies 2026

About DCT Abu Dhabi Job Opportunities

The Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi (DCT Abu Dhabi), the official government entity responsible for driving the emirate’s cultural heritage, tourism destinations, museum operations, and global events, has announced its 2026 hiring campaign. Featuring administrative, managerial, heritage restoration, and commercial development positions, full details are published on UAE Jobs Now.

Available Vacancies & Independent Job Descriptions

1. Organizational Development & Workforce Planning

• Lead organizational architecture, perform workforce gap analyses, and execute strategic restructuring initiatives to optimize operational readiness across the department.

2. Learning, Talent Development & Community Engagement

• Formulate employee training frameworks, lead community outreach initiatives, and enhance public participation in cultural programs.

3. Cultural Conservation & Exhibition Management

• Perform specialized restoration and conservation of historical manuscripts/documents using international scientific standards, and manage exhibition documentation and art registries.

4. Commercial & Sales Strategy

• Develop revenue growth models, execute sales development plans, and build strategic commercial partnerships for cultural and tourism assets.

Detailed Vacancies List

1. Senior Analyst – Organizational Development & Workforce Planning.
2. Learning & Talent Development Manager.
3. Paper Restoration Specialist.
4. Community Engagement Specialist.
5. Head of Section – Organizational Development & Workforce Planning.
6. Head of Section – Community Engagement.
7. Head of Section – Sales Development.
8. Exhibition Registrar.

Required Qualifications & Academic Specializations

Candidates applying for positions at DCT Abu Dhabi must fulfill the following educational benchmarks:

• Executive & Organizational Tracks: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Human Resources, Organizational Development, or Strategic Management.
• Cultural & Restoration Tracks: Degree in Paper Conservation, Museum Studies, Heritage Conservation, Fine Arts, History, or Applied Chemistry.
• Commercial & Community Tracks: Bachelor’s degree in Marketing, Corporate Communications, Social Sciences, or Business Development.

Estimated Monthly Salary Framework (AED)

In accordance with Abu Dhabi Government Civil Service pay scales, estimated monthly packages are structured as follows:

• Section Heads & Department Managers: AED 35,000 – AED 55,000.
• Senior Analysts & Community Engagement Specialists: AED 22,000 – AED 35,000.
• Paper Restoration Specialists & Exhibition Registrars: AED 18,000 – AED 28,000.

Salary & Benefits Framework

Employees receive a government compensation package comprising:

• Tax-free monthly salary including housing, transport, and child allowances.
• Comprehensive health insurance coverage for employees and eligible family members.
• Annual flight ticket allowance and performance-linked yearly bonuses.
• Continuous professional development and global training pathways.
• Paid annual leave and statutory end-of-service gratuity under Abu Dhabi Civil Service regulations.

Mandatory Selection Criteria

• Demonstrated professional experience in government operations, conservation, museum registry, or strategic sales.
• Fluency in written and spoken Arabic and English.
• Strong leadership, analytical, and archival preservation skill sets.
• Active application profile submitted on the official employment portal.

Application Protocol

Qualified candidates can complete their application online through the official employment portal:

Apply here