الفرص الوظيفية المتاحة
مدير إدارة المبيعات
- قيادة قطاع المبيعات ورسم الخطط الكفيلة بتنمية الإيرادات والمنتجات الثقافية.
- إعداد استراتيجيات الترويج والترقيم السعري بما يتوافق مع الغايات المؤسسية.
- الإشراف على كفاءة منافذ البيع ودراسة مؤشرات الإنجاز لرفع التوصيات.
- تعزيز الشراكات والعلاقات المتبادلة مع المتعاملين والشركاء في مختلف الفعاليات.
- التنسيق مع قطاعات التسويق، والخدمات، والمالية لتنفيذ الخطط المعتمدة.
- التوجيه المباشر لفريق العمل وتوزيع المهام وتنمية مهاراتهم الميدانية.
- رفع التقارير الدورية حول الإيرادات والفرص الاستثمارية والمخاطر.
- تطبيق سياسات الحوكمة والأنظمة المالية المعمول بها بالهيئة.
مدير إدارة التراث
- إداريات الإشراف على قطاع التراث وابتكار البرامج الكفيلة بصون الهوية الثقافية.
- وضع الخطط التكتيكية والتشغيلية الخاصة بالمعالم والمقتنيات الأثرية.
- متابعة مشاريع الأرشفة والتوثيق للموروث المادي واللامادي.
- التعاون مع القطاعات الحكومية والأهلية والخبراء لتعزيز المبادرات التراثية.
- إدارة التشغيل الفعلي للمواقع التاريخية والتأكد من جودة البرامج التوعوية.
- صياغة المؤشرات الميدانية لقياس الأثر المجتمعي للمشاريع التراثية.
- اعتماد أعلى معايير الوقاية والصيانة للمحتويات والمواقع الأثرية.
- تدريب الكوادر الفنية وتعميق المعرفة المؤسسية بالتراث.
مدير إدارة الفنون البصرية
- الإشراف الإداري على قطاع الفنون البصرية وتصميم المعارض الداعمة للإبداع.
- إعداد الخطط الاستراتيجية والميدانية المعنية بالأنشطة والمشاريع الفنية.
- بناء شبكة اتصالات موسعة مع المبدعين والغاليريات والمؤسسات الفنية عالمياً ومحلياً.
- انتقاء المحتوى الإبداعي وصيانتها وتطوير البرامج الداعمة للمواهب.
- مراقبة تنظيم الفعاليات والتأكد من مطابقتها لهوية الهيئة ومعاييرها.
- صياغة الموازنات التقديرية والتقارير الدورية لقياس الأداء.
- صياغة السياسات التي تسهم في الارتقاء بالمنظومة الإبداعية.
- توجيه الكوادر البشرية ورفع قدراتهم الفنية والإدارية.
مدير إدارة الفنون الأدائية
- قيادة برامج العروض المسرحية والموسيقية والاستعراضية بالهيئة.
- اعتماد الخطط التشغيلية للمهرجانات والأنشطة الأدائية.
- إدارة العلاقات والتعاقدات مع الفرق والمؤسسات الثقافية.
- توجيه خطط الإنتاج وصياغة المحتوى وجدولة المواعيد.
- التنسيق بين أطقم الدعم الفني، والتشغيل، والتسويق لضمان نجاح العروض.
- وضع التقديرات المالية وإعداد التقارير الخاصة بمدى تأثير الأنشطة.
- احتضان الطاقات الفنية الشابة وتعزيز حضور الفنون الأدائية.
- استيفاء معايير السلامة العامة والتراخيص الرسمية المعمول بها.
مدير مكتبة
- إدارة التشغيل اليومي للمكتبة وتقديم أرقى الخدمات المعرفية للزوار.
- تنظيم مهام الطاقم وتوزيع المسؤوليات اليومية داخل المرافق المعرفية.
- تحديث المراجع والكتب والوسائط الرقمية بما يلبي تطلعات القراء.
- الإشراف على عمليات الفهرسة، والتصنيف، والإعارة، والبحث المعرفي.
- إعداد ورش القراءة والأمسيات الفكرية داخل أروقة المكتبة.
- استخراج الإحصائيات الدورية وعرض مؤشرات الأداء الخاصة بالرواد.
- حماية الأصول الفكرية والمصادر المعرفية وتسهيل الوصول إليها.
- التواصل مع المنظومة التعليمية والجهات الثقافية لتنسيق التعاون.
مدير أول مشروع – التصميم
- الإشراف على تخطيط وتنفيذ مشاريع التصميم المبتكرة وفق الأهداف المؤسسية.
- متابعة المهل الزمنية والميزانيات المخصصة لكل مشروع تصميمي.
- التنسيق مع الاستشاريين والمصممين لتطوير مخرجات عالية الجودة.
مدير أول مشروع – الفنون البصرية
- قيادة وتوجيه المشاريع الفنية البصرية الكبرى وضمان تحقيق أهدافها.
- متابعة اختيار الأعمال الفنية وتنسيق المعارض بالتعاون مع القيمين الفنيين.
- إدارة الفرق الفنية والشركاء للوصول إلى أعلى مستويات التنفيذ.
ضابط رئيسي الفنون البصرية
- تقديم الدعم الفني والإداري لمبادرات ومعارض الفنون البصرية.
- التنسيق مع الفنانين لتسهيل مشاركاتهم في الفعاليات المختلفة.
- متابعة عمليات توثيق وتجهيز المقتنيات والمعروضات الفنية.
مدير مشروع أول – الفنون الواعدة
- إدارة البرامج والمشاريع الموجهة لدعم واحتضان المواهب الإبداعية الناشئة.
- وضع الخطط التنفيذية للمبادرات التي تسهم في تنمية المهارات الفنية الواعدة.
- تقييم أثر البرامج الموجهة للمبدعين الجدد وتطويرها بشكل مستمر.
ضابط خدمات المكتبات
- تقديم المساعدة المباشرة لرواد المكتبة في البحث والوصول للمصادر.
- تنظيم وتنفيذ إجراءات الإعارة والاسترجاع وتحديث بيانات المستفيدين.
- المساهمة في تنظيم الفعاليات القرائية والأنشطة الثقافية داخل المكتبة.
مدير قسم خدمة العملاء
- إدارة وتطوير استراتيجيات تقديم الخدمات لضمان أعلى مستويات رضا المتعاملين.
- معالجة الاستفسارات والملاحظات وتوفير حلول سريعة وفعالة.
- متابعة المؤشرات الخاصة بجودة الخدمة وتدريب طاقم التواصل المباشر.
مدير قسم تطوير الخدمات
- دراسة وتحديث الخدمات المقدمة للجمهور لرفع كفاءتها وسهولة الوصول إليها.
- التحول الرقمي للخدمات وتبسيط الإجراءات بالتنسيق مع القطاعات المعنية.
- قياس أثر التحسينات المستمرة على تجربة المتعاملين.
مدير إدارة العلاقات الدولية والدبلوماسية الثقافية
- بناء وتطوير الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الثقافية والسفارات دولياً.
- تمثيل الهيئة في المحافل والمؤتمرات الثقافية على المستوى العالمي.
- إعداد وتنسيق المبادرات التبادلية التي تعزز الحضور الثقافي للإمارة خارجياً.
مدير قسم التخطيط الاستراتيجي
المزيد من الوظائف
أكاديمية اتصالاتي تعلن عن فتح باب التوظيف لشغل وظائف عن بعد…
📢 انضم إلى قناة الواتساب لمتابعة أحدث الوظائف أولًا بأول
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
📢 تابع قنواتنا التلجرام (لكل مدينة قناة)
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- قيادة عمليات صياغة ومراجعة الخطط الاستراتيجية للهيئة.
- متابعة تنفيذ المستهدفات المؤسسية وقياس الأداء بشكل دوري.
- تحليل المخاطر التشغيلية والاستراتيجية وتقديم حلول لمعالجتها.
أخصائي استثمار أول
- دراسة الفرص الاستثمارية في القطاع الثقافي والإبداعي لتنمية الموارد.
- بناء شبكة علاقات مع المستثمرين والرعاة لدعم المشاريع الثقافية.
- إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية للفرص التجارية والاستثمارية.
مدير إدارة الموارد البشرية
- رسم وتنفيذ استراتيجيات استقطاب الكفاءات وتطوير رأس المال البشري.
- الإشراف على عمليات التقييم، التدريب، والعلاقات الوظيفية داخل الهيئة.
- ضمان تطبيق القوانين واللوائح التنفيذية للموارد البشرية.
مراقب أول – لفئة الذكور
- متابعة سير العمل الميداني والانضباط في المواقع التابعة للهيئة.
- إعداد التقارير الميدانية الدورية حول سلامة الجوانب التشغيلية.
- التأكد من الالتزام بالتعليمات واللوائح التنظيمية في أماكن العمل.
عامل فني
- تنفيذ أعمال الصيانة والتجهيزات الفنية للأجهزة والمرافق.
- تقديم الدعم اللوجستي والفني أثناء إقامة الفعاليات والمعارض.
- الالتزام بمعايير السلامة المهنية أثناء التعامل مع المعدات.
مدير حصن الفهيدي
- التخطيط والإشراف الكامل على إدارة وتشغيل موقع حصن الفهيدي.
- تنظيم استقبال الزوار والمجموعات السياحية والأنشطة الثقافية بالموقع.
- ضمان صيانة مرفق الحصن والحفاظ على سلامة محتوياته التاريخية.
مرمم
- تنفيذ عمليات الصيانة والترميم الدقيقة للمقتنيات والآثار التاريخية.
- تطبيق التقنيات المعيشية والعلمية لحماية المواد الأثرية من التلف.
- توثيق حالة القطع التراثية قبل وبعد إجراء عمليات الترميم.
أخصائي أول مخازن أثرية
- الإشراف على تنظيم وحفظ القطع الأثرية داخل المخازن المخصصة.
- تطبيق أرقى معايير التحكم بالظروف البيئية والأمنية للمخازن.
- إعداد سجلات الجرد وتتبع حركة المواد والأثريات المقيدة.
أخصائي أول مقتنيات
- إدارة وتسجيل المجموعات والمقتنيات الثقافية والفنية الخاصة بالهيئة.
- تقييم القطع الجديدة وتنسيق إجراءات الاستحواذ أو الإعارة.
- توفير البيانات التوثيقية والدقيقة لكل قطعة ضمن المجموعات.
أخصائي أول التخطيط الاستراتيجي
- تحليل البيانات المؤسسية والمشاركة في صياغة الأهداف الاستراتيجية.
- إعداد خطط العمل والمؤشرات القياسية لمختلف الإدارات.
- متابعة رفع تقارير الأداء الدوري وتحديد مجالات التحسين.
مدقق داخلي رئيسي
- تنفيذ مراجعات تدقيق شاملة للإجراءات المالية والتشغيلية والإدارية.
- التأكد من الالتزام بالسياسات الداخلية والحوكمة والقوانين النافذة.
- رفع التقارير بالتجاوزات والتوصيات الكفيلة بتعزيز الرقابة الداخلية.
مدير قسم إدارة الأصول
- الإشراف على حصر وتوجيه واستغلال الأصول الثقافية والعقارية للهيئة.
- وضع خطط الصيانة والديمومة للأصول لضمان رفع قيمتها الاستثمارية.
- متابعة العقود والاتفاقيات الخاصة باستغلال أو تأجير ممتلكات الهيئة.
الرواتب التقديرية بالدرهم الإماراتي
- الوظائف القيادية والإدارية العليا (مثل مدير إدارة): تتراوح الرواتب الشهرية الشاملة بين 35,000 إلى 65,000 درهم إماراتي.
- وظائف رؤساء الأقسام ومدراء المشاريع الأوائل (مثل مدير قسم / مدير مشروع أول): تتراوح الرواتب الشهرية بين 25,000 إلى 40,000 درهم إماراتي.
- الوظائف التخصصية والاستشارية (مثل أخصائي أول / مدقق رئيسي): تتراوح الرواتب الشهرية بين 18,000 إلى 30,000 درهم إماراتي.
- الوظائف التنفيذية والفنية (مثل ضابط / مرمم / مراقب): تتراوح الرواتب الشهرية بين 10,000 إلى 18,000 درهم إماراتي.
- الوظائف المساندة والخدمية (مثل عامل فني): تتراوح الرواتب الشهرية بين 4,000 إلى 8,000 درهم إماراتي.
نبذة عن الجهة
تُعتبر هيئة الثقافة والفنون في دبي الذراع الحكومي الرئيسي الموكل إليه مهام النهوض بالقطاع الفني والفكري والتراثي في إمارة دبي. وتنشط الهيئة في بلورة وتنمية الفنون البصرية والمسرحية والموسيقية، إلى جانب الإشراف على المرافئ المعرفية والمكتبات، وصيانة الصرح التراثي والمعالم التاريخية، بالإضافة إلى تفعيل الدبلوماسية الثقافية، والرسم الاستراتيجي، ورعاية الطاقات البشرية، وجذب الاستثمارات، وإدارة الممتلكات والخدمات، بما يُكرّس موقع دبي كمنارة عالمية للإبداع والابتكار.
طريقة التقديم
للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
jobs.dubaicareers.ae/careersection