برامج نافس للتدريب المنتهي بالتوظيف لعام 2026م: فرص عمل وتأهيل مهني للباحثين عن عمل في الإمارات

أعلن برنامج التوطين الاتحادي “نافس” (Nafis) عن إطلاق حزمة من الفرص التدريبية المتخصصة المنتهية بالتوظيف المباشر لعام 2026م، والتي تستهدف الباحثين عن عمل من الكوادر الوطنية في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتتيح هذه البرامج للشباب إمكانية البدء في التدريب والعمل في الوقت نفسه، مع توقيع عقد عمل رسمي وتوفير خبرة عملية واعدة ومطلوبة في سوق العمل في عدة قطاعات حيوية مثل القطاع المالي، الخدمات، وقطاع السيارات. ونستعرض معكم التفاصيل البرامج والتخصصات ورابط التقديم المباشر عبر منصتكم UAE Jobs Now.

قائمة المسميات والبرامج التدريبية المتاحة بالتفصيل

أولاً: البرامج المهنيه متعددة القطاعات (Multisectoral Track)

1. برنامج الانطلاقة المهنية – متعدد القطاعات (Career Launch Program).

ثانياً: برامج قطاع السيارات والخدمات (Automotive & Customer Care Track)

1. برنامج الاحترافية والتميز في خدمة العملاء – قطاع السيارات (Customer Service Excellence Program).

ثالثاً: برامج القطاع المالي والمحاسبة (Financial & Accounting Track)

1. برنامج محاسب أعمال معتمد CIMA – قطاع الخدمات المالية والمحاسبة (Certified Business Accountant – CIMA).

تفاصيل البرامج والوصف الوظيفي المستقل للقطاعات والأنشطة

1. مسار الانطلاقة المهنية وتطوير مهارات سوق العمل (General Career Launch Track)

• تأهيل الباحثين عن عمل لدخول سوق العمل عبر بناء سيرة ذاتية احترافية، تطوير مهارات التواصل والعمل الجماعي، الاستعداد للمقابلات الوظيفية، وتنفيذ مشاريع عملية تحاكي بيئة العمل الفعلية لرفع جاهزية التوظيف.

2. مسار خدمة العملاء والتميز في قطاع السيارات (Automotive & Service Track)

• تزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة المهنية للعمل في قطاع السيارات، تشمل فهم شامل للقطاع، تطوير مهارات إدارة علاقات المتعاملين، وتطبيق أفضل الممارسات لتقديم تجربة متعامل ممتازة.

3. مسار المحاسبة والإدارة المالية المعتمدة (Financial & CIMA Accounting Track)

• تطوير مهارات المشاركين في المحاسبة وإدارة الأعمال والحوكمة وفق أفضل الممارسات العالمية، استخدام أدوات رقمية حديثة، تحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار، وتطبيق أخلاقيات الأعمال للجاهزية للوظائف المالية.

المؤهلات والشروط التفصيلية ومعايير القبول

يتطلب التقديم والانضمام لهذه البرامج استيفاء المعايير التالية:

• الجنسية: مقتصر على مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط (الإماراتيين الباحثين عن عمل).
• المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة، الدبلوم، أو البكالوريوس (حسب متطلبات كل برنامج تخصصي).
• الالتزام الوظيفي: توقيع عقد عمل رسمي ضمن البرنامج والالتزام بالتطبيق العملي في بيئة العمل لدى جهات التوظيف الشريكة.
• المهارات الشخصية: الرغبة في تطوير المهارات الميدانية، الجاهزية للعمل في القطاع الخاص، والالتزام بحضور ساعات التدريب والتطبيق العملي.

الرواتب التقديرية والمزايا الوظيفية المتاحة

تتمتع البرامج المعتمدة عبر منصة نافس بحزمة مزايا ودعم مالي شامل يضمن الاستقرار المهني:

• الرواتب والدعم المالي: يحصل المشارك على راتب شهري مجزي شامل للدعم المالي المقدم من برنامج “نافس” للقطاع الخاص لتتراوح الرواتب الإجمالية بين 10,000 إلى 20,000 درهم إماراتي شهرياً (حسب المؤهل العلمي والمسمى الوظيفي).
• عقود العمل: توقيع عقد عمل محدد/فوري من بداية التدريب.
• المزايا والتعويضات: اكتساب خبرة مهنية فعلية، شهادات تدريب معتمدة (مثل CIMA للقطاع المالي)، تسجيل في الاشتراك التأميني، ومسار مباشر نحو الاستقرار والتطور المهني.

آلية التقديم الإلكتروني

يمكن للراغبين والراغبات من المواطنين التسجيل والانضمام للفرص المتاحة عبر المنصة الرسمية لبرنامج نافس نظراً لأن المقاعد محدودة:

التقديم من هنا (عبر منصة نافس الرسمية Nafis Portal)

Nafis Training & Employment Programs 2026: Career Opportunities for UAE Nationals

About Nafis Opportunities

The Emirati Human Resources Development Council / Nafis Program has launched train-to-hire programs for 2026 targeting UAE National job seekers. These specialized programs allow candidates to work and train simultaneously under signed employment contracts, gaining practical skills across retail, automotive, finance, and customer service sectors via UAE Jobs Now.

Detailed Vacancies List

1. Multisectoral Track

1. Career Launch Program (Multisectoral).

2. Automotive & Customer Care Track

1. Customer Service Excellence Program – Automotive Sector.

3. Financial & Accounting Track

1. Certified Business Accountant Program (CIMA) – Financial Services.

Available Vacancies & Independent Job Descriptions

1. General Career Launch Track

• Prepare job seekers for the market by enhancing CV writing, teamwork, interview preparation, and real-world project execution to maximize job readiness.

2. Automotive Customer Care Track

• Equip participants with practical customer service skills, automotive industry knowledge, and customer relationship management techniques.

3. Financial & CIMA Accounting Track

• Develop expertise in corporate accounting, financial governance, data analysis, decision support, and international accounting standards (CIMA certified).

Mandatory Eligibility Criteria & Requirements

• Nationality: Open exclusively to UAE Nationals (Emiratis).
• Education: High School Diploma, Diploma, or Bachelor’s Degree depending on the selected track.
• Commitment: Signing an official employment contract with participating private sector employers upon program entry.
• Competencies: Eagerness to build practical skills and commit to hands-on workplace training.

Estimated Salary & Benefits Framework

Comprehensive packages supported by the Nafis initiative:

• Monthly Income: Total combined monthly remuneration ranging between AED 10,000 – AED 20,000 (including Nafis financial support salary subsidies).
• Key Benefits: Immediate employment contract, accredited professional certifications (e.g., CIMA), pension registration, and direct career progression.

Application Protocol

Eligible UAE Nationals can apply directly through the official portal as seats are limited:

Apply here (via Official Nafis Portal)