إحصاء عجمان تعلن عن فرص عمل حكومية مميزة برواتب تصل 35 ألف درهم وأكثر
أعلن مركز عجمان للإحصاء (إحصاء عجمان)، وهو الجهة الحكومية الرسمية المسؤولة عن بناء وتطوير المنظومة الإحصائية والمعلوماتية في إمارة عجمان، عن طرح فرصة وظيفية قيادية عليا لعام 2026م. يهدف المركز من خلال هذه الشواغر إلى استقطاب الكفاءات الوطنية والخبرات الاستراتيجية المتميزة القادرة على دعم عمليات التخطيط، ورسم السياسات التنموية، وتوفير مؤشرات دقيقة تدعم صناع القرار وفق أعلى المعايير الإحصائية العالمية، ونعرضها لكم عبر منصتكم وظائف الامارات الان.
تفاصيل الشواغر والوصف الوظيفي للمسميات المطلوبة
مدير المكتب الاستراتيجي الوطني
- إدارة وتطوير ومراجعة الاستراتيجية العامة لمركز إحصاء عجمان، وتقييمها وتحديثها بشكل دوري لضمان مواءمتها مع التوجهات الحكومية للإمارة.
- تأسيس وإعداد أنظمة متكاملة لإدارة المشاريع الخاصة بالمركز، ومتابعة تنفيذ القرارات المتعلقة بالخطط التشغيلية والبرامج المعتمدة.
- رصد ومتابعة المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية، وتحليل نتائج الأداء المؤسسي، وإعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بالمشاريع والمستهدفات إلى الإدارة العليا.
- اعتماد الخطط التشغيلية للوحدات التنظيمية المختلفة، والعمل على التحسين المستمر لرفع كفاءة الأداء، وتعزيز الشراكات والتعاون مع الجهات والهيئات الخارجية.
التخصصات والمجالات المناسبة
- إدارة الأعمال والإدارة الاستراتيجية
- إدارة المشاريع (Project Management)
- الجودة والتميز المؤسسي (Corporate Excellence)
- التطوير المؤسسي والسياسات العامة
المؤهلات والشروط المهنية المطلوبة
- الحصول على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، الإدارة الاستراتيجية، أو تخصص علمي وإداري مكافئ.
- خبرة عملية واسعة ومثبتة في مجال التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع، ويفضل أن تكون الخبرة بداخل القطاع الحكومي أو شبه الحكومي في دولة الإمارات.
- القدرة العالية على قيادة فرق العمل، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتحقيق معايير الجودة والتميز الحكومي والتدقيق المستمر.
- مهارة استثنائية في صياغة وإعداد التقارير التنفيذية المعقدة الموجهة للقيادات العليا بمرونة ودقة تامة.
الرواتب والمزايا المالية المتاحة (تقديرية)
وفقاً لكادر درجات الرواتب والمزايا المعتمد في حكومة عجمان للوظائف القيادية والتخصصية العليا:
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- المخصصات المالية الإجمالية (مدير المكتب الاستراتيجي): تتراوح الرواتب التقديرية الإجمالية بين 35,000 إلى 50,000 درهم إماراتي شهرياً (يشمل الراتب الأساسي، وبدل السكن، وبدل التنقل، والعلاوات الاجتماعية المقررة حسب الدرجة الوظيفية).
- المزايا الوظيفية المصاحبة: تأمين صحي شامل للموظف وعائلته، بدل تذاكر سفر سنوية، إجازات دورية مدفوعة الأجر، ومكافآت أداء سنوية مرتبطة بنظام تقييم الأداء الحكومي المتميز، مع بيئة عمل مستقرة تتيح التطور المهني المستمر.
الشروط العامة ومعايير القبول
- إتقان تام وتحدث بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية لإدارة الشراكات والاجتماعات المحلية والدولية بكفاءة.
- الالتزام الكامل بالعمل التخصصي من مقر المركز في إمارة عجمان وفق ساعات العمل الرسمية المقررة للدائرة الحكومية.
- اجتياز المقابلات الشخصية والاختبارات التقييمية المقررة من قبل لجنة التعيينات الحكومية بنجاح.
آلية التقديم الإلكتروني
للراغبين في الانضمام إلى الكادر الحكومي لمركز عجمان للإحصاء والترشح للوظيفة المعلنة، يرجى تحديث السيرة الذاتية وإرفاق الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية والمهنية ذات الصلة، ثم تقديم الطلب مباشرة عبر بوابة التوظيف الحكومية الرسمية لإمارة عجمان:
التقديم من هنا
Ajman Statistics Centre Careers: Government Vacancies in Ajman UAE 2026
About Ajman Statistics Centre
The Ajman Statistics Centre is the official government entity responsible for compiling, analyzing, and issuing official statistical data and indicators for the Emirate of Ajman. By delivering high-quality, accurate digital metrics, the centre empowers government bodies and executive councils to design long-term development strategies and economic plans aligned with global methodologies. For its 2026 institutional growth layout, the centre is onboarding high-level corporate planning executives, shared proudly via UAE Jobs Now.
Available Vacancies & Bulleted Job Descriptions
National Strategic Office Manager
- Govern, audit, and update the comprehensive corporate strategy of the centre, alignment plans with Ajman government master directives.
- Establish, deploy, and monitor enterprise project management office (PMO) software and procedures to oversee ongoing developmental operations.
- Track key performance indicators (KPIs), evaluate departmental performance metrics, and submit detailed operational disclosures and progress reports to executive committees.
- Approve operational outlines for active units, stimulate continuous institutional improvements, and manage partnerships with external government and international entities.
Suitable Specializations
- Strategic Planning & Corporate Governance
- Project Management Office (PMO) Operations
- Institutional Quality & Excellence Frameworks
- Public Policy & Government Administration
Suitable Qualifications & Benchmark Criteria
- An appropriate academic qualification (Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Strategic Management, or a highly relevant leadership discipline).
- A solid, verifiable history of professional employment within strategic management, with priority given to backgrounds inside the UAE public or semi-government sectors.
- Comprehensive knowledge of national quality standards, corporate excellence models, and institutional performance auditing.
- Outstanding competency in generating executive-level presentations and structural plans for senior government leadership.
Salary & Benefits Framework (Estimated)
In accordance with the executive grade payroll frameworks implemented by the Ajman Government for senior leadership pathways:
- Executive Compensation (Strategic Office Manager): Estimated monthly packages range from AED 35,000 to AED 50,000 (comprising base allocation, housing allowances, transport stipends, and specialized civil service benefits).
- Ancillary Benefits: Complete premium health insurance plans covering the employee and direct family dependents, annual flight allocations, paid executive annual leave, and annual bonuses tied to government performance index targets.
Mandatory Selection Criteria
- Language Matrix: Absolute professional fluency in written and spoken Arabic and English is mandatory to drive cross-functional government workshops.
- Operational Bounds: Complete dedication to full-time on-site tasks based at the centre’s main offices in the Emirate of Ajman.
- Candidate Screening: Successful progression through specialized leadership assessment rounds, technical reviews, and government human resource panels.
Application Protocol
Qualified management professionals wishing to apply for this government vacancy are invited to prepare their updated English CV along with valid certifications, and submit their formal application via the official Ajman Government recruitment portal: