شركة الإنشاءات البترولية الوطنية توفر وظائف هندسية وبحرية وإدارية برواتب تصل 25000 وأكثر
تعد شركة الإنشاءات البترولية الوطنية (مجموعة NMDC) مؤسسة تشغيلية وسيادية رائدة ومحورية في إدارة وتطوير البنية التحتية لقطاع الإنشاءات البحرية والطاقة، والداعمة لمنظومة النقل البحري والجوي في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة ككل. وتمتلك المجموعة رصيداً ضخماً من الإنجازات الاستراتيجية في مجالات التجريف البحري، وحفر القنوات الملاحية، وتأسيس حقول النفط والغاز، وتطوير الموانئ والمنافذ الحيوية التي تخدم سلاسل الإمداد اللوجستي. وتماشياً مع خططها التوسعية الضخمة لعام 2026 لتنفيذ حزمة جديدة من المشاريع القومية والدولية، تعلن المجموعة عن فتح باب التعيين لشغل وظائف تخصصية متعددة تشمل القطاعات البحرية، الهندسية، والإدارية لاستقطاب أفضل الكفاءات وأصحاب الخبرات المتميزة.
الشواغر الوظيفية المتاحة والمسؤوليات التشغيلية
أولاً: الوظائف البحرية (Marine Roles)
- فني عمليات سفن الدعم البحري – الفئة B (Multi-Cat Rider – Class B): تنفيذ العمليات البحرية ومساعدة الطاقم على سفن الدعم متعددة المهام وفق معايير السلامة البحرية المعتمدة.
- فني عمليات سفن الدعم البحري (Multi-Cat Rider): دعم وتوجيه المناورات البحرية على متن السفن والقطع البحرية لضمان كفاءة حركة النقل البحري وسير العمل التشغيلي بالمشاريع.
- ضابط فني كهربائي بحري (ETO – Electro-Technical Officer): إدارة وتشغيل وصيانة كافة الأنظمة والدوائر الكهربائية والإلكترونية المعقدة على متن السفن والرافعات البحرية التابعة للمجموعة.
- قبطان قاطرة (Tug Master): قيادة وتوجيه قاطرات الدعم البحري بكفاءة، وتولي مسؤولية مناورات المقطورات والقطع البحرية داخل حقول النفط والموانئ بأعلى درجات الأمان.
- مهندس إنشاءات بحرية (Marine Construction Engineer): الإشراف الفني المباشر على تركيب وتشييد الهياكل والمناصات البحرية ومتابعة خطط التنفيذ بالمواقع المائية.
- مهندس إكمال الآبار (Well Completion Engineer): تصميم وتخطيط وتنفيذ عمليات إكمال آبار النفط والغاز البحرية لضمان تدفق الإنتاج بأعلى كفاءة تشغيلية.
ثانياً: الوظائف الهندسية (Engineering Roles)
- مهندس مراقبة التكاليف (Cost Control Engineer): مراقبة وإدارة ميزانيات المشاريع، وتحليل المصروفات الحالية والمستقبلية، وإعداد تقارير الانحراف المالي لضمان كفاءة الإنفاق.
- مهندس رئيسي ضمان الجودة / مراقبة الجودة (Lead QA/QC Engineer): قيادة وتطوير خطط تدقيق الجودة، وضمان مطابقة المواد والإنشاءات الهندسية للمواصفات الفنية المعتمدة والمعايير الدولية.
ثالثاً: الوظائف الإدارية والفنية (Administrative & Technical Roles)
- معالج البيانات (Data Processor): جمع وتحليل ومعالجة البيانات الجيوفيزيائية والهيدروغرافية الناتجة عن عمليات المسح البحري وإعداد الخرائط الرقمية بدقة.
- مسؤول البيئة (Environmental Officer): مراقبة التزام المشاريع باللوائح البيئية، وتطبيق خطط تقليل الأثر البيئي وحماية الحياة البحرية في نطاق العمليات التشغيلية.
- مسؤول الصحة والسلامة المهنية (HSE Officer): تطبيق وتطوير سياسات السلامة والصحة المهنية بمواقع العمل، والحد من المخاطر لضمان بيئة عمل خالية من الحوادث.
- مشرف التشغيل (Operations Supervisor): التنسيق والمتابعة الميدانية للأنشطة اليومية والعمالة بالمشاريع لضمان تنفيذ الجداول الزمنية المحددة للإنتاج.
- منسق المواد (Materials Coordinator): إدارة حركة التوريدات والمواد الخام داخل المخازن ومواقع المشاريع، وضمان توفرها ومطابقتها لأوامر الشراء.
- مدير مالي (Financial Manager): إدارة الحسابات والتدفقات النقدية للمشاريع، وإعداد القوائم المالية والتقارير الرقابية الموجهة للإدارة العليا.
التخصصات المناسبة:
- الهندسة البحرية
- هندسة النفط والغاز
- الهندسة المدنية
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة الكهربائية والإلكترونية
- علوم البحار والمحيطات
- إدارة الجودة الشاملة
- الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
- المحاسبة والعلوم المالية
- إدارة سلاسل الإمداد والمشتريات
- إدارة الأعمال والعمليات التشغيلية
- تقنية المعلومات وتحليل البيانات الجغرافية
الرواتب والمزايا التقديرية لعام 2026
تمنح مجموعة NMDC رواتب ومزايا مجزية للغاية تعكس الطبيعة السيادية والتخصصية لمشاريعها الكبرى لعام 2026، وتتوزع الأطر المالية التقريبية كالتالي:
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- الوظائف البحرية والفنية على متن القطع البحرية: تتراوح الرواتب الإجمالية التقديرية بين 12,000 إلى 25,000 درهم إماراتي شهرياً (مع توفير علاوات وبدلات عمل بحري وحوافز سلامة إضافية).
- الوظائف الهندسية والتخصصية (مراقبة التكاليف، الجودة، البيئة، معالجة البيانات): تتراوح الرواتب التقديرية بين 18,000 إلى 35,000 درهم إماراتي شهرياً (بحسب سنوات الخبرة وطبيعة المشاريع المسندة).
- الوظائف الإدارية والقيادية (المدراء الماليين، المهندسين الرئيسيين): تبدأ الرواتب التقديرية من 40,000 وتصل إلى أكثر من 65,000 درهم إماراتي شهرياً شاملة البدلات التخصصية القيادية.
- المزايا العامة والامتيازات: توفير تغطية تأمين صحي شامل متميز للموظف وعائلته، بدلات سكن ومواصلات مجزية، مكافآت سنوية ترتبط بأداء الموظف وربحية المجموعة، دورات تدريبية متقدمة ومستمرة، وتوفير بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني المستدام.
شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)
- المؤهل الأكاديمي والرخص: شهادة الدبلوم الفني أو البكالوريوس في الهندسة أو العلوم المالية أو التخصصات البحرية والبيئية المناسبة؛ مع حيازة الشهادات البحرية الدولية السارية ورخص السلامة (STCW) لوظائف الطواقم البحرية.
- الخبرة العملية: تشترط الوظائف الفنية والبحرية خبرة عملية بين 3 إلى 5 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو الإنشاءات البحرية؛ بينما تتطلب الوظائف القيادية والهندسية العليا خبرة لا تقل عن 7 إلى 12 سنة في إدارة المشاريع الكبرى.
- المهارات اللغوية والتقنية: كفاءة عالية وإجادة تامة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لكونها لغة العمل الرسمية، القدرة على التعامل مع برمجيات الهندسة والتحليل المتقدمة، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع الالتزام التام بتشريعات السلامة المهنية.
آلية التقديم الإلكتروني المباشر ومجتمع المواهب
للراغبين في التقديم على شواغر شركة الإنشاءات البترولية الوطنية (مجموعة NMDC) لعام 2026، يمكنكم الدخول مباشرة إلى منصة التوظيف الرسمية للاطلاع على الشروط وتعبئة طلب التوظيف، وفي حال عدم توفر شاغر يطابق مؤهلاتكم الحالية، يرجى الانضمام إلى مجتمع المواهب للبقاء في بنك المعلومات للمشاريع المستقبلية:
التقديم من هنا
NMDC Group Careers 2026: Open Corporate & Marine Opportunities
About NMDC Group – (A Leading & Pivotal Operational & Sovereign Firm Managing & Developing Marine Construction & Energy Infrastructure Sectors in the UAE)
National Marine Dredging Company (NMDC Group) operates as a leading and pivotal operational and sovereign firm managing and developing marine construction and energy infrastructure sectors inside the United Arab Emirates and global markets. The group serves as a core structural element executing complex coastal engineering, harbor expansion, channel dredging, and offshore oil and gas developments that anchor the wider regional maritime and air transport support chains. Moving into its 2026 technical development timeline, the conglomerate is deploying wide-scale recruitment pipelines for specialized engineering, maritime operational, and administrative assets to manage its multi-billion portfolio.
Available Vacancies & Core Structural Roles
1. Marine Technical Cadres
- Multi-Cat Rider – Class B / Multi-Cat Rider: Execute heavy marine rigging, tow handling, and logistical support tasks on specialized utility vessels.
- ETO (Electro-Technical Officer): Manage, calibrate, and troubleshoot high-voltage distributions, propulsion units, and electrical automation layers on offshore platforms and specialized dredgers.
- Tug Master: Secure absolute navigational command over structural support tugboats, guiding heavy maritime asset relocations inside active energy grids.
- Marine Construction / Well Completion Engineers: Supervise offshore piling installations and direct subsurface downhole equipment completion assemblies to maximize field extraction quotas.
2. Project Engineering Frameworks
- Cost Control Engineer: Formulate baseline budget models, calculate earned value indicators, and execute cost-variance tracking across heavy civil projects.
- Lead QA/QC Engineer: Direct comprehensive structural quality audits, approve technical materials, and ensure project alignments match international energy codes.
3. Management and Specialized Operations
- Data Processor: Compile, analyze, and map complex hydrographic depth readings and sub-bottom profiling arrays gathered by active survey fleets.
- Environmental / HSE Officers: Implement zero-incident security architectures, perform field safety training, and ensure strict compliance with maritime habitat preservation protocols.
- Operations / Materials Coordinators: Supervise equipment up-time metrics and monitor heavy asset logistics from primary supply bases to remote project zones.
- Financial Manager: Guide project account analysis, balance consolidated cash-flow frameworks, and prepare comprehensive financial reports for executive stakeholders.
Suitable Specializations:
- Marine Engineering
- Petroleum and Gas Engineering
- Civil Engineering
- Mechanical Engineering
- Electrical and Electronics Engineering
- Marine Sciences and Oceanography
- Total Quality Management (TQM)
- Health, Safety, and Environment (HSE)
- Finance and Accounting
- Supply Chain and Procurement Management
- Operations Management
- Information Systems and Hydrographic Geodata Processing
Estimated Remuneration Framework (2026)
Compensation vectors align with major sovereign commercial brackets active inside the UAE oil and gas sectors for the 2026 operational year:
- Offshore & Crew Personnel (Tug Masters, ETOs, Marine Operators): Estimated monthly gross returns fall between AED 12,000 and AED 25,000, accompanied by technical sea-allowances and field premiums.
- Technical Analysts & Engineering Staff (Cost Control, QA/QC, Data Processors): Monthly brackets range from AED 18,000 to AED 35,000, depending on specialization parameters and project environments.
- Executive Managers & Project Heads (Financial Managers, Lead Engineers): High-tier compensations vary between AED 40,000 and AED 65,000 monthly, inclusive of standard corporate executive allowances.
- Corporate Group Benefits: Comprehensive international medical insurances, housing and mobilization provisions, performance incentives, scheduled leave travel systems, and structured career pathing inside a leading energy infrastructure firm.
Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)
- Academic and Licensing Requirements: Accredited Technical Diplomas or Bachelor’s degrees in Engineering, Marine Sciences, or Business Finance. Valid STCW certifications and international marine validation files are mandatory for all vessel assignments.
- Tenure Benchmarks: 3 to 5 years of active field exposure in heavy infrastructure or marine hydrocarbon setups; minimum 7 to 12 years of structural management background for lead engineering or management tiers.
- Technical Capabilities: Total fluent command of English is mandatory; advanced capacity to manage oilfield engineering tools, hydrographic data packages, and strict adherence to institutional safety metrics under dynamic conditions.
Application Protocol & Talent Community Gateway
Professionals looking to route their portfolios through NMDC Group’s operational data systems for 2026 are directed to visit the corporate central portal to apply for active positions or join the central Talent Community database via the link below: