شركة العربية للطيران (Air Arabia) عن وظائف (طيران وهندسة وإدارة وتقنية) برواتب تصل 30 ألف درهم وأكثر

أعلنت شركة العربية للطيران (Air Arabia)، الناقل الاقتصادي الأكبر والأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن طرح مجموعة متميزة من الوظائف الشاغرة لعام 2026م في المقر الرئيسي بالشارقة ومختلف قطاعات تشغيل الشركة في دولة الإمارات. تشمل هذه الشواغر تخصصات الطيران والعمليات، الهندسة والصيانة، تقنية المعلومات والبيانات، الشؤون القانونية والمالية، بالإضافة إلى قطاعات التدريب والمبيعات، ونعرض لكم كافة تفاصيل هذه الفرص عبر منصتكم وظائف الامارات الان.

تفاصيل الشواغر والوصف الوظيفي المستقل للأقسام المطلوبة

1. قطاع الطيران والملاحة والعمليات الجوية (Flight Operations & Recovery)

• قيادة وتشغيل أسطول طائرات إيرباص A320 وفق أعلى معايير السلامة الدولية، وإعداد جداول وإرسال الرحلات الجوية.
• إدارة وإشراف عمليات الاسترداد المركزي لضمان انسيابية حركة الطيران والتعامل مع التحديثات التشغيلية الميدانية.

2. قطاع الهندسة والصيانة والخدمات الفنية (Engineering & Technical Maintenance)

• تنفيذ وإشراف أعمال الصيانة الدورية والشاملة للهياكل والأنظمة الإلكترونية والميكانيكية لطائرات الشركة.
• التخطيط الفني لورش العمل، وصيانة الصفائح المعدنية، وتنفيذ أعمال الصيانة الفنية وأنظمة التبريد والتكييف للمنشآت والمعدات.

3. قطاع الإدارة، المالية، القانون والجودة (Legal, Finance & Quality Control)

• صياغة ومراجعة الاتفاقيات والاستشارات القانونية، ومتابعة الحسابات الإدارية والقوائم المالية للشركة.
• إدارة برنامج الولاء، وتطبيق معايير الامتثال ومراقبة الجودة لضمان مطابقة العمليات للمقاييس المعتمدة.

4. قطاع تقنية المعلومات والبيانات (IT & Data Engineering)

• تطوير وإدارة بنيات البيانات، وتصميم الحلول البرمجية وضمان جودة الأنظمة التقنية لدعم العمليات الرقمية للشركة.

5. قطاع التدريب والأكاديمية والمبيعات (Academy & Commercial Sales)

• تنسيق وتشغيل أجهزة المحاكاة بأكاديمية الطيران، وتطوير مبيعات سفر الأعمال والشركات لتعزيز الحصة السوقية.

قائمة المسميات الوظيفية المتاحة بالتفصيل

أولاً: وظائف الطيران والعمليات

1. قائد طائرة إيرباص A320.
2. مساعد طيار أول – إيرباص A320 (للمواطنين الإماراتيين).
3. موظف إرسال الرحلات.
4. مساعد ثانٍ – قسم الاسترداد المركزي.
5. المدير التنفيذي الأول – الاسترداد المركزي.

ثانياً: وظائف الخدمات الفنية والصيانة

1. B1 مهندس معتمد – صيانة القاعدة.
2. مهندس تخطيط ورش العمل.
3. مسؤول الصيانة.
4. فني معتمد في مجال الصفائح المعدنية.
5. مهندس أنظمة وإلكترونيات الطيران (الدمام – السعودية).
6. فني تكييف وتبريد.

ثالثاً: وظائف الإدارة والمالية والقانون

1. مستشار قانوني أول.
2. محاسب – الحسابات الإدارية.
3. مدير برنامج الولاء.
4. مدير الامتثال ومراقبة الجودة.

رابعاً: وظائف التدريب والأكاديمية

1. منسق جهاز المحاكاة.
2. مدير الامتثال ومراقبة الجودة بأكاديمية العربية للطيران.

خامساً: وظائف المبيعات وتقنية المعلومات

1. مدير مبيعات – سفر الأعمال.
2. محلل جودة.
3. مهندس بيانات المستوى الثاني.

التخصصات الجامعية والأكاديمية المناسبة لكل وظيفة

تتطلب الشواغر المطروحة لدى شركة العربية للطيران مؤهلات تعليمية وتراخيص مهنية محددة وفق طبيعة كل تخصص:

• الوظائف الجوية والطيارون: رخصة طيار تجاري (ATPL / CPL) مع إجازة الطيران على طائرات إيرباص A320 وساعات طيران معتمدة.
• الوظائف الهندسية والصيانة الفنية: بكالوريوس في هندسة الطيران، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو رخصة صيانة طائرات معتمدة (B1/B2 EASA/GCAA).
• تقنية المعلومات والبيانات: بكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البيانات، تقنية المعلومات، أو تحليل البيانات.
• الوظائف القانونية والمالية والإدارية: بكالوريوس في القانون، المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو التسويق.
• الوظائف الفنية والمُسانِدة: دبلوم فني أو ثانوية صناعية في التبريد والتكييف أو صيانة هياكل الطائرات.

سلم الرواتب والمخصصات الشهرية التقديرية (بالدرهم الإماراتي)

بناءً على معايير الأجور المعتمدة بقطاع الطيران المدني بداخل دولة الإمارات، تأتي الرواتب التقديرية الشاملة بشركة العربية للطيران كما يلي:

• قائد طائرة (Captain A320): 42,000 – 58,000 درهم.
• مستشار قانوني أول / مدراء الإدارات والامتثال: 28,000 – 42,000 درهم.
• مساعد طيار أول (First Officer A320): 26,000 – 30,000 درهم.
• مهندسو الصيانة B1 / مهندسو البيانات والأنظمة: 18,000 – 28,000 درهم.
• المحاسبون، منسقو المحاكاة، ومحللو الجودة: 10,000 – 17,000 درهم.
• الفنيون ومسؤولو الصيانة وموظفو الإرسال: 7,000 – 13,000 درهم.

المزايا والتعويضات الوظيفية المتاحة

تقدم شركة العربية للطيران حزمة منافع ومزايا تعاقدية متميزة لمنسبيها:

• رواتب شهريّة معفاة بالكامل من الضرائب تشتمل على بدل سكن وبدل مواصلات.
• تذاكر طيران مخفضة ومجانية للموظف وأفراد عائلته على جميع رحلات العربية للطيران.
• تأمين صحي شامل يغطي الموظف وعائلته المستحقين بداخل دولة الإمارات.
• برامج تدريب وتطوير مستمرة عبر أكاديمية العربية للطيران للتأهيل المهني والتخصصي.
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر ومكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي.

الشروط العامة ومعايير القبول

• أولوية التعيين في شواغر مساعد طيار أول مخصصة لمواطني دولة الإمارات (توطين).
• توفر الخبرة العملية الموثقة في شركات الطيران أو القطاعات الفنية والإدارية المماثلة.
• إجادة التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة، حيث أنها اللغة الرسمية المعتمدة للعمل.
• القدرة على العمل بنظام المناوبات والمتطلبات الميدانية المرتبطة بجدولة الرحلات الجوية.

آلية التقديم الإلكتروني

للراغبين والراغبات في التقديم على أي من الوظائف الشاغرة لدى شركة العربية للطيران (Air Arabia)، يرجى الولوج إلى بوابة التوظيف الرسمية وإرسال طلب التوظيف إلكترونياً عبر الرابط المعتمد:

التقديم من هنا

---

Air Arabia Careers: Aviation, Engineering, IT & Executive Vacancies UAE 2026

About Air Arabia Job Opportunities

Air Arabia, the Middle East and North Africa’s first and largest low-cost carrier headquartered in Sharjah, has unveiled its 2026 recruitment opportunities. Offering professional roles across flight operations, engineering maintenance, IT, law, finance, and academy training, Air Arabia provides dynamic aviation careers detailed comprehensively on UAE Jobs Now.

Available Vacancies & Independent Job Descriptions

1. Flight Operations & Central Recovery

• Command and co-pilot Airbus A320 aircraft adhering to strict aviation safety regulations, alongside flight dispatch coordination.
• Oversee central recovery workflows to manage real-time operational disruptions and preserve flight schedule integrity.

2. Technical Engineering & Maintenance Services

• Perform base maintenance, avionics systems engineering, workshop planning, and sheet metal repairs on aircraft fleets.
• Execute specialized maintenance routines and HVAC cooling/refrigeration services for operational infrastructure.

3. Legal, Finance, Quality & Commercial Strategy

• Provide senior legal counsel, manage management accounting frameworks, and drive customer loyalty programs.
• Manage compliance, quality assurance protocols, and corporate business travel sales strategies.

4. Information Technology & Training Operations

• Engineer data pipelines, evaluate software quality assurance, and coordinate flight simulator devices at the Air Arabia Academy.

Detailed Vacancies List

1. Flight Operations Roles

1. Airbus A320 Captain.
2. First Officer – Airbus A320 (UAE Nationals Only).
3. Flight Dispatcher.
4. Second Assistant – Central Recovery.
5. Senior Executive – Central Recovery.

2. Technical & Maintenance Roles

1. B1 Licensed Engineer – Base Maintenance.
2. Workshop Planning Engineer.
3. Maintenance Officer.
4. Licensed Sheet Metal Technician.
5. Avionics Systems Engineer (Dammam – KSA).
6. HVAC / Refrigeration Technician.

3. Legal, Finance & Quality Management Roles

1. Senior Legal Counsel.
2. Accountant – Management Accounts.
3. Loyalty Program Manager.
4. Compliance & Quality Control Manager.

4. Training Academy & Commercial Sales Roles

1. Simulator Coordinator.
2. Compliance & Quality Control Manager – Air Arabia Academy.
3. Sales Manager – Corporate Travel.

5. IT & Data Engineering Roles

1. Quality Analyst.
2. Data Engineer L2.

Targeted Academic Disciplines & Specializations

Applicants must hold recognized academic degrees or professional aviation certifications suitable for each stream:

• Flight Operations: Valid ATPL / CPL licenses, Airbus A320 type ratings, and certified flight time logs.
• Technical Engineering & Maintenance: Bachelor’s in Aeronautical/Mechanical/Electrical Engineering or GCAA/EASA B1/B2 Aircraft Maintenance Licenses.
• IT & Data Science: Bachelor’s degree in Computer Science, Data Engineering, Software Engineering, or IT.
• Legal, Finance & Business: Bachelor’s degree in Law (LLB/LLM), Accounting, Finance, Marketing, or Business Administration.

Estimated Monthly Salary Framework (AED)

Estimated monthly remuneration packages across aviation departments are structured as follows:

• A320 Captain: AED 42,000 – AED 58,000.
• Senior Legal Counsel / Quality Managers: AED 28,000 – AED 42,000.
• First Officer A320: AED 26,000 – AED 35,000.
• B1 Licensed Engineers / L2 Data Engineers: AED 18,000 – AED 28,000.
• Management Accountants / Quality Analysts: AED 10,000 – AED 17,000.
• Maintenance Officers / Flight Dispatchers / Technicians: AED 7,000 – AED 13,000.

Salary & Benefits Framework

Air Arabia employees receive a competitive airline benefit package including:

• Tax-free monthly basic salary with housing and transport allowances.
• Concessionary and free airline tickets across the Air Arabia flight network.
• Comprehensive health insurance for employees and eligible family members.
• Aviation training programs and career progression pathways.
• Paid annual leave and end-of-service gratuity in compliance with UAE labor regulations.

Mandatory Selection Criteria

• Emiratization priority applies for the First Officer A320 vacancy for eligible UAE Nationals.
• Relevant hands-on experience in airline operations, MRO facilities, or corporate business environments.
• Fluent command of written and spoken English is mandatory.
• Flexibility to work in shift patterns where operational Flight Operations mandates apply.

Application Protocol

Interested candidates can review full job criteria and submit their CV directly through Air Arabia’s official portal:

Apply here