فرص عمل لدى شركة مينار القابضة بصفة مسؤول رعاية الموظفين براتب 5,500 درهم في أبوظبي

تعلن مجموعة Minar Holdings عن توفر فرصة عمل مميزة بنظام الدوام الكامل لشغل وظيفة مسؤول رعاية الموظفين (Welfare Officer) للعمل ضمن مقرها في العاصمة أبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة.

تستهدف هذه الفرصة الكفاءات والكوادر الإدارية الراغبة في دعم بيئة العمل والإشراف على رفاهية وسكن الموظفين، مع تقديم راتب شهري قدره 5,500 درهم إماراتي، وأفضلية للمرشحين ممن لديهم خبرة سابقة داخل دولة الإمارات.

المهام والمسؤوليات الوظيفية

يتولى الشاغل لهذه الوظيفة الحفاظ على بيئة عمل ومعيشة إيجابية للموظفين ومتابعة شؤونهم اليومية، وتتضمن المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• متابعة وتلبية احتياجات الموظفين والتعامل مع شكاويهم وحلها بكفاءة.
• التخطيط والتنسيق لبرامج وأنشطة تفاعل الموظفين الميدانية والاجتماعية.
• الإشراف والمتابعة المباشرة لسكن الموظفين ومرافق الرعاية الخدمية المعيشية.
• متابعة والإشراف على أعمال التدبير المنزلي والتنظيف وضمان معايير السلامة والصحة.
• التنسيق الدائم مع قسم الموارد البشرية (HR) والأقسام الأخرى ذات الصلة لضمان رفاهية العمال والموظفين.
• إعداد وحفظ السجلات والتقارير المنتظمة الخاصة بسكن ورفاهية الموظفين.

المتطلبات والشروط المطلوبة

يتطلب التقديم لهذه الوظيفة توافر الشروط والخبرات التالية:

• الخبرة العملية: أولوية وأفضلية للمرشحين الممتلكين لخبرة سابقة داخل دولة الإمارات في مجالات (رعاية الموظفين Welfare، إدارة السكن Accommodation Management، أو دعم الموارد البشرية HR Support).
• مهارات التواصل: إجادة مهارات التواصل الاجتماعي والتعامل الإنساني مع مختلف الثقافات والجنسيات.
• التنظيم والمتابعة: مهارات تنظيمية وإدارية قوية وقدرة على المتابعة الميدانية الدورية.
• إعداد التقارير: القدرة على استخدام برامج الكمبيوتر الأساسية لإعداد السجلات والتقارير الإدارية.

الراتب والموقع وتاريخ الإغلاق

• الراتب الشهري: 5,500 درهم إماراتي.
• موقع العمل: إمارة أبوظبي – دولة الإمارات العربية المتحدة.
• آخر موعد للتقديم: 10 سبتمبر 2026.

خطوات تعديل سيرتك الذاتية لزيادة فرص قبولك في هذه الوظيفة

لتضمن لفت انتباه مسئول التوظيف لوظائف رعاية الموظفين وإدارة السكن، احرص على تعديل سيرتك الذاتية وفق الخطوات المختصرة التالية:

1. إبراز الخبرة في إدارة السكن والرفاهية (Accommodation & Welfare)

سلط الضوء في الملخص المهني وفي قسم الخبرات على أي أدوار سابقة قمت بها تتضمن الإشراف على سكن الموظفين، إدارة خدمات الإعاشة، أو التعامل مع العمال والموظفين.

2. التكثيف من الكلمات المفتاحية ذات الصلة

ضع الكلمات الأساسية التي تبحث عنها شركات الإدارة والصيانة والموارد البشرية مثل: Employee Welfare, Camp/Accommodation Management, HR Support, Health & Safety, Employee Engagement, Grievance Handling.

3. إظهار مهارات حل المشكلات والتواصل

وضح في أسلوب سردك للخبرات قدرتك على التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطرق احترافية وتوفير بيئة معيشية مريحة تعزز إنتاجية العمل.

نصائح قيمة للتقديم والقبول في وظائف مسؤول رعاية الموظفين

إبراز المهارات اللغوية المباشرة

بما أن الوظيفة تتطلب التعامل مع سكن وعمال وموظفين من جنسيات متعددة، اذكر في سيرتك الذاتية كافة اللغات التي تجيدها (مثل العربية، الإنجليزية، والأردية/الهندية إن وجدت) حيث تعتبر ميزة مفاضلة قوية.

الالتزام بموعد التقديم المخصص

احرص على إرسال طلبك قبل تاريخ الإغلاق المحدد (10 سبتمبر 2026) لضمان مراجعة السيرة الذاتية ضمن القائمة الأولى للمرشحين.

نبذة عن جهة العمل

تعد Minar Holdings من المجموعات والشركات البارزة الناشطة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتعمل في مجالات متعددة، وتهتم الشركة بتوفير بيئة عمل معيشية ووظيفية آمنة ومريحة لكافة كوادرها وموظفيها في مختلف القطاعات والمشاريع التابعة لها في إمارة أبوظبي.

طريقة التقديم لدى Minar Holdings

للراغبين ممن تتوافر لديهم الخبرات والشروط المطلوبة، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني المباشر التالي:

البريد الإلكتروني للتقديم: career@minarholdings.com

⚠️ ملاحظة هامة جداً: يرجى كتابة اسم الشعار والمسمى الوظيفي “Minar Holdings – Welfare Officer” في عنوان البريد الإلكتروني (Subject Line) وإرسال الطلب قبل تاريخ **10 سبتمبر 2026** لضمان معالجة الطلب.