هيئة دبي للثقافة والفنون تعلن عن وظائف حكومية تخصصية وقيادية برواتب تصل إلى 40000 درهم

أعلنت هيئة دبي للثقافة والفنون (دبي للثقافة)، وهي الجهة الحكومية الرسمية والمحرك الرئيسي لقطاع الثقافة والفنون والتراث في إمارة دبي، عن فتح باب التوظيف لشغل سلسلة واسعة من الفرص الوظيفية القيادية والتخصصية لعام 2026. تتنوع هذه الشواغر لتغطي مجالات إدارية، هندسية، تقنية، ثقافية، مالية، وموارد بشرية بداخل مختلف الإدارات والمتاحف والمواقع الأثرية التابعة للهيئة، مستهدفة استقطاب أصحاب الخبرات والكفاءات الباحثين عن بيئة عمل حكومية متميزة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

قائمة الوظائف الشاغرة المطلوبة

• أخصائي أول مقتنيات.
• أخصائي التميز المؤسسي.
• أخصائي أول في التخطيط الاستراتيجي.
• مدقق داخلي رئيسي.
• مدير قسم إدارة الأصول.
• مدير قسم إدارة البيانات.
• مدير قسم الاستثمار وتطوير الأعمال.
• مدير قسم الشراكات الاستراتيجية.
• مدير قسم المشاريع الرأسمالية.
• مدير قسم إدارة الجودة والعمليات.
• مدير تطوير التطبيقات.
• مدير قسم إدارة العقود.
• مدير قسم المشتريات.
• مدير إدارة الشؤون الإدارية والمشتريات.
• مدير أول مشروع – التصميم.
• مرشد ثقافي رئيسي.
• مدير إدارة الموارد البشرية.
• مدير قسم المواقع الأثرية والأبحاث.
• مرشد ثقافي أول.
• مدير قسم البرامج التعليمية والتواصل المجتمعي.
• مرمم آثار رئيسي.
• مدير حصن الفهيدي.
• مدير قسم المتاحف التخصصية.
• مدير قسم الخدمات – سعادة المتعاملين.
• مدير قسم التطوير التجاري.

التخصصات والمجالات المناسبة

• التاريخ، الآثار، المتاحف، الإرشاد الثقافي، والترميم والفنون الجميلة
• تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، تطوير التطبيقات، وإدارة البيانات والأنظمة الرقمية
• الهندسة المعمارية، إدارة المشاريع الرأسمالية، التصميم، وإدارة الأصول والعقود
• إدارة الأعمال، التخطيط الاستراتيجي، التميز المؤسسي، الموارد البشرية، والمشتريات
• المالية، المحاسبة، التدقيق الداخلي، الاستثمار، والتطوير والتسويق التجاري

المؤهلات المناسبة للتقديم

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الآثار، التاريخ، أو الإرشاد السياحي والثقافي للوظائف الثقافية والمتاحف.
• درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، تقنية المعلومات، أو علوم الحاسوب للوظائف التقنية وإدارة البيانات.
• درجة البكالوريوس في الهندسة (المدنية أو المعمارية) أو إدارة المشاريع للوظائف الهندسية والمشاريع الرأسمالية والتصميم.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الموارد البشرية، أو القانون للوظائف الإدارية والمالية والتعاقدات والمشتريات.
• امتلاك خبرة عملية متقدمة (تتراوح بين متوسطة إلى قيادية حسب المسمى الوظيفي) بداخل القطاعات الحكومية أو المؤسسات الكبرى.

الرواتب والمزايا المالية (معلنة ورسمية)

تخضع الحزم المالية في هيئة دبي للثقافة والفنون لجدول درجات ورواتب موظفي حكومة دبي:

• الراتب المالي: تمنح الهيئة رواتب شهرية تنافسية تصل إلى 40,000 درهم إماراتي شهرياً للمناصب القيادية ورؤساء الأقسام والأخصائيين الأوائل، وتتحدد القيمة الفعلية بناءً على المسمى الوظيفي والدرجة المعتمدة والخبرة المهنية، بالإضافة إلى توفير تأمين صحي شامل للموظف وعائلته، تذاكر طيران سنوية، ومكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون الموارد البشرية لحكومة دبي.

الشروط العامة ومعايير القبول

• المهارات الفنية والقيادية: القدرة على قيادة فرق العمل للمناصب الإدارية، إلمام تام بالتشريعات الحكومية المعمول بها في إمارة دبي (أنظمة المشتريات، العقود، أو التخطيط الاستراتيجي)، وخلفية ثقافية وتاريخية صلبة لشاغلي وظائف المتاحف والآثار.
• اللغات ونوع العمل: إجادة تامّة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة)، والالتزام التام بنظام الدوام الكامل (Full-time) في المقر الرئيسي للهيئة أو المواقع الثقافية والمتاحف التابعة لها في دبي.

آلية التقديم الإلكتروني

للراغبين والراغبات في الالتحاق بالعمل لدى هيئة دبي للثقافة والفنون، يرجى تحديث ملف السيرة الذاتية وإرفاق المؤهلات العلمية والشهادات المهنية ذات الصلة، ثم التقديم مباشرة عبر البوابة الرسمية الموحدة لتوظيف حكومة دبي الإلكترونية (وظائف دبي):

التقديم من هنا

---

Dubai Culture and Arts Authority Careers: Government Shaghris up to AED 40,000 in UAE

About Dubai Culture

The Dubai Culture & Arts Authority (Dubai Culture) operates as the official government entity anchoring and driving the cultural, arts, and heritage ecosystems across the Emirate of Dubai. Managing a vast network of historical sites, specialized museums, and creative initiatives, the authority plays a core role in establishing Dubai as a global cultural hub. To scale its strategic frameworks and digital capabilities for the 2026 fiscal cycle, Dubai Culture is onboarding specialized managerial, engineering, technological, financial, and cultural professional talents.

Available Vacancies & Structural Roles

• Senior Acquisitions Specialist.
• Institutional Excellence Specialist.
• Senior Strategic Planning Specialist.
• Lead Internal Auditor.
• Head of Asset Management Department.
• Head of Data Management Department.
• Head of Investment & Business Development Department.
• Head of Strategic Partnerships Department.
• Head of Capital Projects Department.
• Head of Quality and Operations Management Department.
• Application Development Manager.
• Head of Contracts Management Department.
• Head of Procurement Department.
• Director of Administrative Affairs & Procurement Department.
• Senior Project Manager – Design.
• Lead Cultural Guide.
• Director of Human Resources Department.
• Head of Archaeological Sites & Research Department.
• Senior Cultural Guide.
• Head of Educational Programs & Community Engagement Department.
• Lead Conservator / Archeological Restorer.
• Al Fahidi Fort Manager.
• Head of Specialized Museums Department.
• Head of Customer Happiness Services Department.
• Head of Commercial Development Department.

Suitable Specializations

• Archaeology, Museology, Cultural Tourism, Historical Research, and Art Conservation.
• Computer Science, Software Engineering, Application Development, and Big Data Architecture.
• Civil or Architectural Engineering, Capital Project Management, Asset Maintenance, and Design Governance.
• Business Administration, Strategic Formulation, Corporate Quality, Procurement, and Contract Law.
• Corporate Finance, Commercial Investment Tracking, Internal Auditing, and Human Resources Management.

Suitable Qualifications & Benchmark Criteria

• Bachelor’s or Master’s degree in Archaeology, History, or Museology for core cultural, curatorial, and fort management tracks.
• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or Information Systems for technology development and data architecture slots.
• Bachelor’s degree in Civil/Architectural Engineering or Project Management for capital developments and design tracking lines.
• Bachelor’s degree in Business, Finance, Law, or HR for commercial, corporate governance, auditing, and structural support paths.
• Proven institutional background navigating government frameworks or large enterprise operational matrices is a solid prerequisite.

Estimated Salary & Benefits Framework

Compensation structures within Dubai Culture correspond with the official human resources regulations governing the Government of Dubai:

• Salary Footprint: Monthly packages for senior specialists, departmental heads, and directorial tracks are highly competitive, reaching up to AED 40,000 based on structural grade, professional seniority, and verified background. Core packages are supported by premium government benefits including comprehensive medical insurance pipelines for employees and family, annual travel allocations, and end-of-service provisions under Dubai Government Law.

Mandatory Selection Criteria

• Core Attributes: Comprehensive knowledge of Dubai Government regulatory systems (procurement laws, strategic corporate quality metrics, or auditing frameworks). Administrative roles require verified leadership background.
• Language Matrix: High professional bilingual fluency in both written and verbal Arabic and English is standard across all operational tracks.
• Operational Bounds: Complete availability to fulfill full-time professional deliverables from designated Dubai Culture headquarters, museums, or cultural heritage sectors in Dubai.

Application Protocol

Qualified managerial, technical, financial, and cultural talents matching the structural criteria are invited to align their professional profile, update their comprehensive CV, and submit their application through the verified Dubai Government centralized recruitment portal (Dubai Careers):

Apply here