وظائف بمجال مساعد موارد بشرية – قطاع السلع الفاخرة

مساعد موارد بشرية

• دعم تنفيذ المهام اليومية لقسم الموارد البشرية داخل بيئة عمل عالمية راقية.
• متابعة سجلات الموظفين وتحديث البيانات وفق السياسات المعتمدة.
• تنسيق الاجتماعات، المواعيد، والمهام الإدارية الخاصة بفريق الموارد البشرية.
• المساهمة في إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات التشغيلية.
• دعم عمليات التوظيف، الاستقطاب، وتجربة الموظف داخل الشركة.
• التواصل مع فرق العمل متعددة الجنسيات لضمان انسيابية العمليات.
• الالتزام بالسرية التامة في التعامل مع المعلومات الحساسة.
• تقديم دعم مباشر لرئيس شؤون الأفراد في المهام التنفيذية.

مساعد تنفيذي للموارد البشرية

• إدارة المهام التنفيذية اليومية المتعلقة بشؤون الأفراد.
• تنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية الخاصة بالإدارة العليا.
• إعداد الوثائق، العروض، والتقارير الخاصة بالمبادرات الاستراتيجية.
• متابعة المشاريع التنفيذية وضمان الالتزام بالجداول الزمنية.
• دعم رئيس شؤون الأفراد في اتخاذ القرارات عبر توفير بيانات دقيقة.
• تنظيم الاجتماعات والفعاليات الخاصة بالإدارة العليا.
• ضمان تطبيق أعلى مستويات الاحترافية في العمل المكتبي.

منسق عمليات الموارد البشرية

• تنسيق العمليات التشغيلية اليومية داخل قسم الموارد البشرية.
• متابعة طلبات الموظفين وتنفيذ الإجراءات الإدارية المرتبطة بها.
• إعداد تقارير دورية حول الحضور، الأداء، والامتثال.
• دعم مبادرات التطوير الوظيفي وبرامج التدريب.
• التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان تنفيذ السياسات بفعالية.
• إدارة الوثائق والسجلات وفق معايير الجودة والسرية.
• المساهمة في تحسين العمليات التشغيلية داخل القسم.

دعم تنفيذي لرئيس شؤون الأفراد (CPO)

• تقديم دعم مباشر لرئيس شؤون الأفراد في إدارة المبادرات الاستراتيجية.
• إعداد تقارير تحليلية حول بيانات الموارد البشرية.
• تنسيق المشاريع الكبرى المتعلقة بتطوير رأس المال البشري.
• متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية الخاصة بالإدارة العليا.
• تنظيم الاتصالات والاجتماعات الخاصة بالرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد.
• ضمان دقة المعلومات المقدمة للإدارة العليا.
• العمل ضمن بيئة تتطلب السرية، الاحترافية، والدقة العالية.

الرواتب التقديرية بالدرهم الإماراتي

• وظائف الموارد البشرية المتوسطة: بين 12,000 – 20,000 درهم شهرياً.
• الوظائف التنفيذية والدعم الإداري المتقدم: بين 18,000 – 30,000 درهم شهرياً.
• قد تشمل الحزمة مزايا إضافية مثل التأمين الصحي، بدل السكن، مكافآت الأداء، وتذاكر السفر السنوية.
• تختلف الرواتب حسب الخبرة، المؤهلات، وطبيعة الدور التنفيذي.

نبذة عن الجهة

Richemont تعد واحدة من أكبر المجموعات العالمية في قطاع السلع الفاخرة، وتمتلك مجموعة واسعة من العلامات التجارية الراقية في المجوهرات، الساعات، والإكسسوارات. تعتمد الشركة على مزيج من الحرفية العالية والابتكار، وتعمل في أسواق متعددة حول العالم. تولي Richemont اهتماماً كبيراً بتطوير رأس المال البشري، وتوفر بيئة عمل قائمة على التنوع، التميز، والاحترافية، مما يجعلها وجهة مميزة للمهنيين الطموحين في مجال الموارد البشرية.

طريقة التقديم

يتم التقديم عبر الموقع الرسمي لشركة Richemont Careers من خلال صفحة الوظيفة في دبي وإرسال السيرة الذاتية عبر نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بالشركة: https://www.linkedin.com/jobs/view/4435108272