وظائف مجموعة الغرير لجميع الجنسيات برواتب تتراوح بين (5000 إلى 20000 درهم فأكثر)

أعلنت مجموعة الغرير (Al Ghurair Group)، إحدى كبرى وأعرق مجموعات الأعمال والشركات القابضة المتعددة التخصصات في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن طرح حزمة جديدة واسعة من الفرص الوظيفية والتدريبية للعام 2026م. تتوزع الوظائف في دبي وأبوظبي ومختلف إمارات الدولة، وتستهدف الكفاءات الوطنية والوافدة من مختلف الجنسيات وللجنسين (ذكور وإناث)، بدءاً من الخريجين الجدد والوظائف الفنية والميدانية، وصولاً إلى الوظائف التقنية والإدارية والقيادية العليا (مع توفر بعض الفرص بنظام العمل عن بُعد)، ونستعرض معكم كافة التفاصيل ومعايير التقديم عبر منصتكم UAE Jobs Now.

تفاصيل الشواغر والوصف الوظيفي المستقل للقطاعات والأنشطة

1. قطاع المبيعات، صالات العرض وتجزئة الأغذية والعقارات (Sales, Retail & Showroom Track)

• إدارة عمليات المبيعات والتجزئة داخل صالات العرض والمنافذ التجارية، تطوير خطط التسعير والمنتجات، تحقيق الأهداف التسويقية، متابعة علاقات العملاء، وإدارة المبيعات التنفيذية والميدانية عبر قطاعات المجموعة العقارية والاستهلاكية.

2. قطاع تكنولوجيا المعلومات، السحابة والتحول الرقمي (IT, Cloud & Digital Transformation Track)

• إدارة وتطوير البنية التحتية للحوسبة السحابية، قيادة استراتيجيات التحول الرقمي وتجربة المستخدم، ربط حلول تكنولوجيا المعلومات بأهداف الأعمال التجارية للمجموعة، وضمان كفاءة وأمن الأنظمة الإلكترونية.

3. قطاع الهندسة، الصيانة، الصنعة والفنيات التشغيلية (Engineering, Facilities & Technical Track)

• إدارة وصيانة المرافق والمنشآت، تنفيذ الأنشطة الكهربائية والميكانيكية، أعمال التكييف والتبريد، الطلاء، السباكة، إجراء الاختبارات الداخلية، وضمان مطابقة معايير السلامة والجودة والصحة والبيئة (QHSE).

4. قطاع الاستقبال، التدريب المهني وبرامج الخريجين (Reception, Vocational Training & Fresh Grads Track)

• تقديم خدمات الاستقبال والدعم الإداري لمراكز التدريب المهني، والتحاق الخريجين الجدد ببرامج التدريب والتطوير الوظيفي لإعدادهم لتولي مناصب مستقبليّة داخل مختلف قطاعات الشركة.

قائمة المسميات الوظيفية المتاحة بالتفصيل

1. موظف استقبال مركز التدريب المهني (Vocational Training Center Receptionist) – دبي.
2. سفير التحول الرقمي (Digital Transformation Ambassador) – دبي.
3. مساعد مدير – الجودة والصحة والسلامة والبيئة والتميز التقني (Assistant Manager – QHSE & Technical Excellence) – الإمارات.
4. مجرب (Tester / Quality Assurer) – دبي.
5. مهندس مرافق (Facilities Engineer) – أبوظبي.
6. مدير المبيعات (Sales Manager) – الإمارات.
7. فني اختبارات داخلية (Internal Testing Technician) – الإمارات.
8. فني أول كهرباء (Senior Electrical Technician) – الإمارات.
9. برنامج المتخرجين الجدد (Graduate Trainee) – دبي.
10. مدير تنفيذي – مبيعات التجزئة (Retail Sales Executive) – الإمارات.
11. مسؤول مبيعات صالة العرض (Showroom Sales Officer) – دبي.
12. مشغل الخروج (Checkout / Dispatch Operator) – الإمارات.
13. مدير المبيعات (Sales Manager) – أبوظبي.
14. فني كهرباء (Electrical Technician) – الإمارات.
15. فني تكييف الهواء (HVAC / AC Technician) – أبوظبي.
16. مشغل طلاء أول (Senior Paint / Coating Operator) – الإمارات.
17. مسؤول تنفيذي – المنتجات والتسعير (Products & Pricing Executive) – الإمارات (عمل عن بُعد).
18. سباك (Plumber) – الإمارات.
19. أخصائي أنظمة الحوسبة السحابية والبنية التحتية (Cloud Systems & Infrastructure Specialist) – الإمارات.
20. فني أول (Senior Technician) – الإمارات.
21. رئيس العمال (Foreman / Site Supervisor) – أبوظبي.
22. مدير شراكة الأعمال في مجال تكنولوجيا المعلومات (IT Business Partner Manager) – الإمارات.
23. سباك (Plumber) – أبوظبي.
24. مساعد فني تكييف الهواء (Assistant AC Technician) – الإمارات.
25. فني أول (Senior Technician) – الإمارات.

المؤهلات والشروط التفصيلية ومعايير القبول

تختلف مؤهلات ومتطلبات القبول بحسب المسار المهني والمسمى الوظيفي الموضّح أعلاه:

• الوظائف المهنية والفنية (فني كهرباء، تكييف، سباك، مشغل طلاء، رئيس عمال):
  • دبلوم مهني أو شهادة الثانوية العامة مع ثقافة فنية أو دبلوم تدريب فني.
  • خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجالات الصيانة والمرافق والتشغيل.
• وظائف الاستقبال وبرامج الخريجين (استقبال / برنامج المتخرجين):
  • شهادة الثانوية العامة، الدبلوم، أو درجة البكالوريوس حديثاً (قبول بدون خبرة لخريجي الجامعات).
  • إتقان استخدام الحاسوب واللغة الإنجليزية ومهارات التواصل الاستقبالي.
• وظائف المبيعات والتسويق (مسؤول صالة، مبيعات تجزئة، منتجات وتسعير، مدير مبيعات):
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو التخصصات ذات الصلة.
  • خبرة من 2 إلى 6 سنوات في إدارة مبيعات صالات العرض والتجزئة والتسعير.
• الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والقيادات الإدارية (مهندس مرافق، IT Business Partner، أخصائي سحابي، مساعد مدير QHSE):
  • درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكا/كهرباء/مدني)، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال.
  • خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في الإدارة الفنية وتقنيات السحابة وأنظمة السلامة والجودة.

الرواتب التقديرية والمزايا الوظيفية المتاحة

تقدم مجموعة الغرير هيكل أجور ومكافآت مجزٍ يعكس حجم وتنوع أعمال الشركة في الدولة:

• الوظائف الفنية والتشغيلية والاستقبال: تتراوح الرواتب الإجمالية بين 4,500 إلى 9,500 درهم إماراتي شهرياً.
• وظائف المبيعات، التسعير وبرامج الخريجين: تتراوح الرواتب الإجمالية بين 8,000 إلى 18,000 درهم إماراتي شهرياً (بالإضافة إلى عمولات المبيعات).
• الوظائف الهندسيّة والتقنيّة والإدارية العليا: تتراوح الرواتب الإجمالية بين 20,000 إلى 38,000 درهم إماراتي شهرياً.
• المزايا والتعويضات: راتب إجمالي معفى من الضرائب، تأمين صحي شامل، بدل سكن ومواقلات، تذاكر سفر سنوية، وعمولات وحوافز أداء دورية.

آلية التقديم الإلكتروني

يمكن للراغبين والراغبات في التقديم الاطلاع على التفاصيل الكاملة واستكمال تقديم طلب التوظيف إلكترونياً عبر بوابة التوظيف الرسمية لمجموعة الغرير من خلال الرابط التالي:

التقديم من هنا

#وظائف_رواتب_أقل_من_10000, #وظائف_رواتب_10000_20000, #وظائف_رواتب_20000_35000

Al Ghurair Group Careers 2026: Technical, Sales, IT & Engineering Roles in UAE

About Al Ghurair Group Opportunities

Al Ghurair Group has announced its 2026 recruitment drive across Dubai, Abu Dhabi, and wider UAE locations. Offering diverse roles for males and females spanning fresh graduates, technicians, IT specialists, sales officers, and engineering managers (including remote options), complete details are presented via UAE Jobs Now.

Available Vacancies & Independent Job Descriptions

1. Sales, Retail & Showroom Track

• Direct showroom sales operations, develop pricing strategies, manage retail accounts, and execute sales targets across retail and commercial sectors.

2. IT, Cloud & Digital Transformation Track

• Lead digital transformation initiatives, maintain cloud infrastructure systems, manage IT business partnerships, and optimize enterprise IT security.

3. Engineering, Facilities & Technical Track

• Supervise facility management, conduct electrical and HVAC maintenance, perform internal quality testing, and implement QHSE compliance standards.

4. Reception, Vocational Training & Fresh Grads Track

• Provide administrative reception support for vocational training centers and participate in structured entry-level graduate development programs.

Detailed Vacancies List

1. Vocational Training Center Receptionist – Dubai.
2. Digital Transformation Ambassador – Dubai.
3. Assistant Manager – QHSE & Technical Excellence – UAE.
4. Tester – Dubai.
5. Facilities Engineer – Abu Dhabi.
6. Sales Manager – UAE.
7. Internal Testing Technician – UAE.
8. Senior Electrical Technician – UAE.
9. Graduate Trainee – Dubai.
10. Retail Sales Executive – UAE.
11. Showroom Sales Officer – Dubai.
12. Checkout / Dispatch Operator – UAE.
13. Sales Manager – Abu Dhabi.
14. Electrical Technician – UAE.
15. AC / HVAC Technician – Abu Dhabi.
16. Senior Paint Operator – UAE.
17. Products & Pricing Executive – UAE (Remote).
18. Plumber – UAE.
19. Cloud Systems & Infrastructure Specialist – UAE.
20. Senior Technician – UAE.
21. Foreman / Site Supervisor – Abu Dhabi.
22. IT Business Partner Manager – UAE.
23. Plumber – Abu Dhabi.
24. Assistant AC Technician – UAE.
25. Senior Technician – UAE.

Mandatory Eligibility Criteria & Requirements

• Technical & Skilled Vocational Roles: High School Diploma or Vocational Certificate with 2–5 years of hands-on experience in electrical, HVAC, plumbing, or paint operations.
• Reception & Graduate Trainee Roles: Diploma or Bachelor’s degree (fresh graduates welcomed for graduate tracks) with strong English communication.
• Sales & Retail Executives: Bachelor’s degree in Business or Marketing with 2–6 years of retail/showroom sales experience.
• Engineering, IT & Management Roles: Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, IT, or Business with 5–8 years of professional management experience.

Estimated Salary & Benefits Framework

Al Ghurair offers competitive salary packages across all operational tiers:

• Technicians, Operatives & Receptionists: AED 4,500 – AED 9,500 per month.
• Sales Officers, Pricing Executives & Graduates: AED 8,000 – AED 18,000 per month (plus sales incentives).
• Engineers, IT Specialists & Managers: AED 20,000 – AED 38,000 per month.
• Key Benefits: Tax-free monthly salary, family medical insurance, housing/transport allowance, annual flight tickets, and bonus schemes.

Application Protocol

Qualified candidates can submit their applications directly through the official Al Ghurair Group careers portal:

Apply here