وظائف متنوعة ومتميزة تعلن عنها شركة زاد للتكنولوجيا

المسمى الوظيفي

تنفيذي موارد بشرية HR Executive

• تنفيذ مختلف المهام اليومية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين.
• متابعة بيانات الموظفين، العقود، الإجازات، وسجلات الحضور والانصراف.
• دعم عمليات التوظيف، وإجراءات الانضمام والمغادرة وفق الأنظمة المعتمدة.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية لتلبية احتياجات الموظفين التشغيلية.
• إعداد تقارير الموارد البشرية والتقارير الإدارية عند الطلب.
• المساهمة في تطبيق السياسات الداخلية وتعزيز تجربة الموظفين.

منسق إداري Admin Coordinator

• إدارة الأعمال الإدارية اليومية ومتابعة المراسلات والوثائق.
• تنظيم الاجتماعات والمواعيد وتحديث الجداول الزمنية.
• دعم الإدارات في تجهيز المستندات والتقارير والطلبات التشغيلية.
• متابعة المشتريات والمتطلبات المكتبية الأساسية.
• التنسيق بين الفرق الداخلية لضمان إنجاز المهام ضمن الوقت المحدد.
• حفظ وتنظيم الملفات بطريقة دقيقة وسهلة الوصول.

مسؤول توظيف موارد بشرية HR Recruiter

• البحث عن المرشحين وفرز السير الذاتية وفق متطلبات الوظائف.
• نشر الإعلانات الوظيفية ومتابعة طلبات التقديم.
• إجراء المقابلات الأولية وتنسيق المقابلات مع الإدارات المعنية.
• متابعة المرشحين خلال مراحل التوظيف حتى إتمام التعيين.
• تحديث قواعد بيانات المرشحين وأنظمة التوظيف.
• إعداد تقارير دورية حول الشواغر ومؤشرات التوظيف.

مدير توظيف Recruitment Manager

• قيادة استراتيجية التوظيف لضمان تلبية احتياجات الشركة والعملاء.
• إدارة فريق التوظيف ومتابعة أداء عمليات البحث والمقابلات.
• تطوير قنوات الاستقطاب وتحسين جودة التعيين وسرعة الإنجاز.
• التنسيق مع الإدارات لفهم المتطلبات الوظيفية بدقة.
• إعداد تقارير الأداء والتوصيات للإدارة العليا.
• دعم تطوير سياسات التوظيف وتحسين تجربة المرشحين.

مهندس دمج Nokia RAN

• تنفيذ عمليات دمج وتشغيل معدات Nokia RAN ضمن شبكات الاتصالات.
• إعداد الإعدادات الفنية وإجراء الاختبارات اللازمة للمواقع.
• التنسيق مع فرق التخطيط والتشغيل لمعالجة الملاحظات الفنية.
• تحليل الأعطال أثناء الدمج وتقديم الحلول المناسبة.
• توثيق أعمال التكامل وإعداد التقارير الفنية.
• دعم تسليم المواقع وفق معايير الجودة والجداول الزمنية.

الرواتب التقديرية في شركة زاد للتكنولوجيا (بالدرهم الإماراتي)

• تنفيذي موارد بشرية: بين 6,000 و9,000 درهم.
• منسق إداري: بين 5,000 و8,000 درهم.
• مسؤول توظيف: بين 7,000 و11,000 درهم.
• مدير توظيف: بين 15,000 و25,000 درهم.
• مهندس دمج Nokia RAN: بين 12,000 و20,000 درهم.

نبذة عن الجهة

شركة زاد للتكنولوجيا تُعد من الشركات المتخصصة في تقديم حلول تقنية واتصالية متقدمة داخل دولة الإمارات. تشمل خدماتها إدارة المشاريع، دعم الموارد البشرية، الاستشارات التقنية، وتوريد الكفاءات المتخصصة لقطاعات متعددة. كما توفر الشركة فرص عمل متنوعة في مجالات الاتصالات، الشبكات، التحليل، المالية، الموارد البشرية، العلاقات العامة، ومراكز الاتصال، ضمن بيئة عمل تعتمد على الاحترافية، سرعة الإنجاز، والدقة التشغيلية.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
linkedin.com/jobs