هيئة الطرق والمواصلات RTA تعلن عن وظائف هندسية وإدارية وتقنية برواتب تصل 40000 درهم

تعد هيئة الطرق والمواصلات في دبي (Roads and Transport Authority – RTA) جهة حكومية رائدة ومحورية في تطوير بنية التحتية قطاع النقل والمواصلات في إمارة دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة. وتتولى الهيئة مسؤولية تخطيط وتنفيذ مشاريع الطرق، شبكات المترو والترام، النقل البحري، والأنظمة الذكية المتكاملة لضمان تنقل آمن وسلس يدعم الرؤية الاقتصادية للإمارة. وتماشياً مع خططها التوسعية ومشاريعها الاستراتيجية والرقابية لعام 2026، تعلن الهيئة عن طرح حزمة واسعة من الوظائف القيادية، التخصصية، والهندسية لاستقطاب أفضل الكفاءات الوطنية والعالمية.

قائمة الشواغر الوظيفية المتاحة بحسب القطاعات

وظائف الإدارة والقيادة:

• رئيس فريق أول – إدارة البيانات والمنصات (Senior Team Leader – Data & Platforms Management)
• رئيس فريق أول – التقييم والأداء الفردي – مركز تطوير المواهب (Senior Team Leader – Evaluation & Individual Performance)
• خبير – مكتب المدير التنفيذي لقطاع الشؤون التنفيذية (Expert – Executive Director Office)
• أخصائي رئيسي – مكتب المدير التنفيذي للترخيص (Principal Specialist – Licensing Executive Director Office)

وظائف الموارد البشرية والتطوير المؤسسي:

• أخصائي رئيسي – مركز تطوير المواهب (Principal Specialist – Talent Development Center)
• أخصائي – أعمال الموارد البشرية (HR Business Specialist)
• أخصائي – الهياكل التنظيمية والوثائق المؤسسية (Organizational Structures & Corporate Documentation Specialist)
• أخصائي أول – الهياكل التنظيمية والوثائق المؤسسية (Senior Organizational Structures Specialist)

وظائف الهندسة والتخطيط:

• مهندس رئيسي أول – شؤون التخطيط الحضري (First Principal Engineer – Urban Planning Affairs)
• مهندس رئيسي أول – مكتب إدارة المشاريع (First Principal Engineer – PMO)
• مهندس رئيسي – التفتيش والرقابة (Principal Engineer – Inspection & Control)

وظائف التقنية وأمن المعلومات:

• ضابط أول – أمن المعلومات (Senior Information Security Officer)
• مشغل أول – تشغيل مركز التحكم الموحد (Senior Operator – Enterprise Command & Control Center EC3)

وظائف الرقابة والجودة والحوكمة:

• مدقق رئيسي – الرقابة المؤسسية (Principal Auditor – Corporate Governance)
• ضابط أول – الرقابة المؤسسية (Senior Corporate Governance Officer)
• أخصائي – حوكمة وإدارة اللجان (Governance & Committee Management Specialist)
• أخصائي أول – مكتب الجودة والصحة والسلامة والاستدامة (Senior Quality, Health, Safety, Environment & Sustainability Specialist)

وظائف النقل والترخيص والعمليات:

• مشرف رئيسي – رقابة مراكز الفحص الفني للمركبات (Principal Supervisor – Vehicle Technical Inspection Centers Control)
• أخصائي أول – أنشطة النقل التجارية (Senior Commercial Transport Activities Specialist)
• مشرف – دعم عمليات ترخيص المركبات (Vehicle Licensing Operations Support Supervisor)
• سائق حافلة – الاستقبال وضبط الجودة (Bus Driver – Reception & Quality Control)

وظائف المالية والمشتريات والتسويق:

• محاسب أول – التقاص والتسوية (Senior Accountant – Clearing & Settlement)
• أخصائي – العقود والمشتريات (Contracts & Procurement Specialist)
• أخصائي رئيسي – الهوية المؤسسية والعلامة التجارية (Principal Corporate Identity & Branding Specialist)

التخصصات المناسبة:

• الهندسة المدنية والتخطيط الحضري والمعماري
• هندسة الحاسوب وتقنية المعلومات وأمن الشبكات
• علم البيانات وإدارة المنصات السحابية والتحليل الرقمي
• إدارة الموارد البشرية والتطوير المؤسسي وبناء المواهب
• المحاسبة والعلوم المالية والتقاص المالي
• إدارة العقود والمشتريات وسلاسل الإمداد الحكومية
• الحوكمة والمراجعة الداخلية والتدقيق والرقابة المؤسسية
• إدارة الجودة الشاملة والسلامة والصحة المهنية والاستدامة
• التسويق الرقمي وإدارة الهوية المؤسسية والعلامات التجارية
• إدارة النقل واللوجستيات والعمليات التشغيلية والمرورية

الرواتب والمزايا التقديرية لعام 2026

وفقاً لهيكل درجات ورواتب حكومة دبي واللوائح التنفيذية الخاصة بهيئة الطرق والمواصلات لعام 2026، فإن الرواتب والمزايا الإجمالية التقديرية تتوزع على النحو التالي:

• وظائف التشغيل والخدمات المساندة (سائق حافلة، مشرف دعم، ضباط تشغيل): تتراوح الرواتب الإجمالية التقديرية بين 8,000 إلى 18,000 درهم إماراتي شهرياً (بحسب الدرجة والخبرة).
• وظائف الأخصائيين والمهندسين والمدققين والضباط الأوائل: تتراوح الرواتب التقديرية بين 22,000 إلى 40,000 درهم إماراتي شهرياً (تتحدد بناءً على المؤهلات العلمية الدقيقة والتصنيف المهني وعلاوات الكوادر الوطنية).
• الوظائف القيادية وتصنيفات الأخصائيين الرئيسيين والخبراء ورؤساء الفرق الأوائل: تتراوح الرواتب التقديرية بين 45,000 إلى 85,000 درهم إماراتي شهرياً (بالإضافة إلى المخصصات القيادية والبدلات المرتبطة بالقطاع).
• المزايا العامة التنافسية: تأمين صحي حكومي شامل للموظف وعائلته المستحقين، تذاكر طيران سنوية، مكافآت أداء دورية مرتبطة بتقييم الإنتاجية السنوي، بدل تعليم الأبناء للمستويات القيادية والتخصصية، برامج تدريبية وتطويرية مكثفة داخل وخارج الدولة من خلال أكاديمية الهيئة، وفرص الترقية السريعة للكفاءات المتميزة.

شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)

• المؤهل العلمي: رخصة قيادة ثقيلة سارية المفعول مع خبرة لشاغر السائق؛ شهادة البكالوريوس كحد أدنى في التخصصات الهندسية، التقنية، المالية، أو الإدارية لجميع الوظائف المهنية والأخصائيين؛ وشهادات الماجستير أو الدكتوراه المفضلة للخبراء والأخصائيين الرئيسيين.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات للوظائف التنفيذية والأولى، وخبرة لا تقل عن 8 إلى 12 سنة (منها خبرة قيادية أو استشارية في جهات حكومية أو شركات كبرى) للوظائف القيادية والعليا ورؤساء الفرق.
• الشهادات والمهارات المهنية: الأفضلية لحملة الشهادات التخصصية المعتمدة مثل (CIA/CPA للتدقيق، PMP لإدارة المشاريع، CISSP لأمن المعلومات، شهادات إدارة البيانات الضخمة، أو رخص هندسية معتمدة).
• المهارات اللغوية: إجادة تامة ومطلقة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لضمان دقة التواصل وصياغة التقارير المؤسسية العليا.

آلية التقديم الإلكتروني المباشر

للراغبين في التقديم والانضمام إلى الكادر الحكومي المتميز لهيئة الطرق والمواصلات في دبي لعام 2026، يرجى الدخول إلى البوابة الرسمية الموحدة لتوظيف حكومة دبي (وظائف دبي) أو بوابة الهيئة الإلكترونية للتوظيف للاطلاع على الشروط التفصيلية وإرسال طلباتكم مباشرة عبر الرابط التالي:

التقديم من هنا

---

RTA Dubai Careers 2026: Engineering, Technology & Leadership Vacancies

About Roads and Transport Authority – (A Leading & Pivotal Government Entity Developing Transportation & Infrastructure Sectors)

The Roads and Transport Authority (RTA) operates as a leading and pivotal government entity developing transportation and infrastructure sectors inside the Emirate of Dubai and the wider UAE. RTA engineers long-range multimodal transit ecosystems, integrating advanced highway grids, mass rail transport (Dubai Metro and Tram), marine logistics, and automated traffic command centers. Synchronized with its 2026 strategic blueprints, the authority is onboarding high-tier engineering, governance, data architecture, and executive management professionals into its workforce operations.

Available Vacancies Across Corporate Sectors

Executive & Leadership Tracks:

• Senior Team Leader – Data & Platforms Management
• Senior Team Leader – Evaluation & Individual Performance (Talent Development Center)
• Expert – Executive Director Office (Corporate Executive Affairs Sector)
• Principal Specialist – Licensing Executive Director Office

Human Resources & Institutional Development Ranks:

• Principal Specialist – Talent Development Center
• HR Business Specialist
• Organizational Structures & Corporate Documentation Specialist
• Senior Organizational Structures & Corporate Documentation Specialist

Engineering & Urban Planning Fields:

• First Principal Engineer – Urban Planning Affairs
• First Principal Engineer – Project Management Office (PMO)
• Principal Engineer – Inspection & Control

Technology & Information Cyber Security:

• Senior Information Security Officer
• Senior Operator – Enterprise Command & Control Center (EC3 Execution)

Governance, Corporate Audit & Quality Tracks:

• Principal Auditor – Corporate Governance & Control
• Senior Corporate Governance Officer
• Governance & Committee Management Specialist
• Senior Quality, Health, Safety, Environment (QHSE) & Sustainability Specialist

Commercial Licensing, Transit & Operations:

• Principal Supervisor – Vehicle Technical Inspection Centers Control
• Senior Commercial Transport Activities Specialist
• Vehicle Licensing Operations Support Supervisor
• Bus Driver – Reception & Quality Control

Finance, Procurement & Brand Management:

• Senior Accountant – Clearing & Settlement Operations
• Contracts & Procurement Specialist
• Principal Corporate Identity & Branding Specialist

Suitable Specializations:

• Civil Engineering, Urban Planning & Architectural Layouts
• Computer Engineering, Information Technology & Network Security
• Data Science, Cloud Platform Management & Analytics
• Human Resources Management, Corporate Development & Talent Acquisition
• Accounting, Financial Sciences & Settlement Systems
• Contracts Management, Procurement & Public Supply Chain Operations
• Internal Audit, Regulatory Compliance & Corporate Governance
• Total Quality Management, Occupational Health, Safety & Sustainability
• Digital Marketing, Corporate Identity & Enterprise Branding
• Transportation Management, Logistics & Smart Traffic Operations

Estimated Remuneration Framework (2026)

Financial yields track strictly with the Dubai Government Human Resources management regulations and internal RTA compensation matrix configurations for 2026. General brackets include:

• Support, Quality Control & Transit Operations (Bus Drivers, Support Supervisors): Estimated compound monthly earnings ranging from AED 8,000 to AED 18,000.
• Specialized Core Professionals (Engineers, Auditors, Senior Officers, HR Specialists): Fixed monthly yields structured between AED 22,000 and AED 40,000, indexed by background track alignments and federal national allowances.
• Senior Team Leaders, Subject Matter Experts & Principal Specialists: Premium executive tiers yield between AED 45,000 and AED 85,000 per month, supplemented by localized management allocations.
• Institutional Benefits: Comprehensive government health insurance coverage schemes, annual flight tickets, structured performance incentives based on institutional appraisal tracks, education allowances for qualified dependents, and deep access to global certification programs via RTA corporate training portals.

Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)

• Education: Valid heavy bus driving permit for driver vacancies; Bachelor’s Degree in aligned engineering, technology, financial, or human resource sectors for general professional roles; Master’s or Doctorate tracks highly prioritized across Expert-level seats.
• Tenure Track: 3 to 5 years of domain tracking for specialized tracks; 8 to 12 years of verified industrial exposure (including institutional steering profiles or municipal utility systems) for executive and principal frameworks.
• Professional Credentials: Valid professional designations (e.g., CIA, CPA, PMP, CISSP, Lean Six Sigma, or global architectural/engineering validation cards) add strong preference values.
• Language Facility: High bilingual fluency in corporate written and spoken Arabic and English is required to formulate official legal frameworks and clear high-level ministerial updates.

Application Protocol

Candidates looking to advance their professional vectors inside the Roads and Transport Authority for 2026 are directed to access the unified Dubai Government Careers portal, analyze structural position parameters, and submit their digital profiles directly via the link below:

Apply Here