مستشفى ريم يوفر وظائف طبية وتمريضية وإدارية لكافة التخصصات برواتب تصل 20000 وأكثر

تعد مستشفى ريم في أبوظبي مؤسسة طبية رائدة ومحورية في تقديم الرعاية الصحية المتكاملة والخدمات الطبية والتأهيلية المتقدمة في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتتميز المستشفى بتقديم حلول علاجية وبنية تحتية استشفائية متطورة تشمل الرعاية الحادة، مراكز التأهيل المتخصصة، والعيادات الخارجية المزودة بأحدث التقنيات العالمية. وتماشياً مع خططها التوسعية لعام 2026 في رفع كفاءة الخدمات الطبية وتجربة المرضى، تعلن إدارة المستشفى عن طرح مجموعة واسعة من الوظائف الشاغرة للكوادر الطبية، الفنية، والخدمية المساندة، وفقاً لأعلى معايير الجودة العالمية والاعتمادات الصحية المحلية.

قائمة الشواغر الوظيفية المتاحة والمهام والمسؤوليات

1. جراح عام استشاري (Consultant General Surgeon) – رقم الطلب: 3668

• تقديم الخدمات الجراحية المتقدمة وحالات الجراحة العامة المعقدة والإشراف المباشر على الخطط العلاجية الشاملة للمرضى قبل وبعد العمليات.
• قيادة الفرق الطبية داخل قسم الجراحة والمشاركة في برامج تطوير الجودة السريرية بالمستشفى.

2. استشاري الغدد الصماء (Consultant Endocrinologist) – رقم الطلب: 3666

• توفير الرعاية الطبية الاستشارية المتخصصة لمرضى اضطرابات الغدد الصماء، الهرمونات، وحالات السكري بمختلف مستوياتها المعقدة.
• تطوير برامج علاجية ووقائية متكاملة ومتابعة الفحوصات الدورية لضمان استقرار الحالات الصحية للمرضى.

3. جراح متخصص في جراحة العظام (Orthopedic Surgeon Specialist) – رقم الطلب: 3667

• تشخيص وعلاج وإجراء التدخلات الجراحية لإصابات وأمراض الجهاز الحركي، العظام، المفاصل، والكسور باستخدام تقنيات الجراحة الحديثة.
• التعاون مع أقسام العلاج الطبيعي والتأهيل لوضع خطط استشفاء متكاملة للمرضى.

4. ممرض/ة مسجل/ة – غرفة العمليات (Registered Nurse – OR) – رقم الطلب: 3671

• العمل المشترك ضمن فرق العمليات الجراحية وتقديم الرعاية التمريضية التخصصية الصارمة للمرضى قبل وأثناء وبعد الجراحة.
• جهوزية غرفة العمليات، تعقيم الأدوات والمعدات، وتطبيق بروتوكولات السلامة ومكافحة العدوى أثناء التدخلات الطبية.

5. أخصائي الأشعة التخصصية (Radiology Specialist) – رقم الطلب: 3670

• تنفيذ وإجراء عمليات التصوير الطبي التشخيصي (المقطعي، الرنين المغناطيسي، والموجات فوق الصوتية) باستخدام أحدث الأنظمة التقنية.
• تحليل الصور الإشعاعية وكتابة التقارير الطبية الدقيقة لدعم الأطباء الاستشاريين في تحديد التشخيص الصحيح.

6. منسق مكافحة العدوى (Infection Control Coordinator) – رقم الطلب: 3669

• رصد ومتابعة تطبيق المعايير العالمية لمكافحة العدوى وضمان الالتزام الكامل بالسياسات والإجراءات الصحية داخل مرافق المستشفى.
• إعداد التقارير الدورية، تنظيم الحملات التوعوية والتدريبية للكوادر الطبية والتمريضية لتقليل المخاطر البيئية والصحية.

7. صيدلي (Pharmacist) – رقم الطلب: 3663

• مراجعة الوصفات الطبية بدقة، صرف الأدوية للمرضى، وتقديم الإرشادات والتوجيهات اللازمة حول الاستخدام الآمن والجرعات الصحيحة للعلاجات الدوائية.
• إدارة مخزون الصيدلية الداخلية والتحقق من سلامة وصلاحية المواد الطبية المخزنة.

8. مساعد أخصائي نفسي (Assistant Psychologist) – رقم الطلب: 3662

• تقديم الدعم الفني للأخصائيين النفسيين في تنفيذ البرامج العلاجية، جلسات الدعم السلوكي، وإجراء التقييمات والاختبارات النفسية للمرضى.
• توثيق ومتابعة تطور الحالات وإعداد التقارير الدورية الخاصة بقسم الصحة النفسية.

9. منسق الشخصيات المهمة (VIP Coordinator) – رقم الطلب: 3647

• الإشراف الكامل على تقديم خدمات استقبال ورعاية استثنائية ومتميزة للمرضى والزوار من كبار الشخصيات (VIP) طوال فترة تواجدهم بالمستشفى.
• تنسيق المواعيد الطبية، متابعة إجراءات الدخول والخروج، وتأمين كافة المتطلبات اللوجستية والإدارية بكفاءة وسرية تامة.

10. مساعد رعاية صحية (Healthcare Assistant) – رقم الطلب: 3665

• تقديم الدعم اللوجستي واليومي المباشر للفرق الطبية والتمريضية والمساعدة في تلبية الاحتياجات الأساسية والرعاية اليومية للمرضى في الأجنحة.
• مراقبة العلامات الحيوية الأساسية ونقل المرضى والحفاظ على نظافة وترتيب البيئة المحيطة بهم.

التخصصات المناسبة:

• الطب البشري والجراحة العامة وجراحة العظام
• طب الغدد الصماء والسكري والأمراض الباطنية
• العلوم التمريضية وتمريض غرف العمليات والعناية المركزة
• التصوير الإشعاعي والطب النووي والعلوم الصحية ذات الصلة
• الصيدلة السريرية والعلوم الصيدلانية
• الصحة العامة والوبائيات وإدارة الجودة الصحية ومكافحة العدوى
• علم النفس العيادي والطب النفسي والصحة السلوكية
• إدارة المستشفيات والخدمات اللوجستية والعلاقات العامة وبروتوكول كبار الشخصيات

الرواتب والمزايا التقديرية لعام 2026

تعتمد مستشفى ريم في أبوظبي هيكل رواتب تنافسي ومحفز يتوافق مع معايير القطاع الصحي الخاص والحكومي في الإمارة لعام 2026، وتتوزع الحزم التقديرية كالتالي:

• الوظائف المساعدة والخدمية (مساعد رعاية صحية، منسقين): تتراوح الرواتب الإجمالية التقديرية بين 7,000 إلى 15,000 درهم إماراتي شهرياً (تتحدد بناءً على طبيعة الدور والخبرات السابقة في المنشآت الطبية).
• وظائف الكوادر التمريضية والصيدلانية والفنية (ممرض مسجل، صيدلي، أخصائي أشعة، منسق مكافحة عدوى، مساعد نفسي): تتراوح الرواتب التقديرية بين 14,000 إلى 28,000 درهم إماراتي شهرياً (بالإضافة إلى علاوات النوبات الليلية والترخيص المهني).
• وظائف الأطباء والأخصائيين والاستشاريين (جراح عام، جراح عظام، استشاري غدد صماء): تتراوح الرواتب التقديرية بين 45,000 إلى 95,000 درهم إماراتي شهرياً (تتحدد وفقاً لدرجة التصنيف الطبي كاستشاري أو أخصائي، والاعتمادات الدولية ونظام الحوافز الطبية).
• المزايا العامة التنافسية: توفير ترخيص دائرة الصحة – أبوظبي (DOH License) أو تسهيل إجراءات نقله، تأمين صحي شامل متميز للموظف وعائلته، تذاكر طيران سنوية، بدلات سكن ومواصلات، مكافآت سنوية مرتبطة بمؤشرات الأداء الطبي، وتغطية تكاليف التعليم الطبي المستمر (CME) لتطوير الكفاءات المهنية.

شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)

• المؤهل العلمي والتراخيص: شهادة بكالوريوس الطب البشري مع شهادات الاختصاص العليا (الدكتوراه، الزمالة البريطانية أو الأمريكية، أو ما يعادلها) للأطباء الاستشاريين؛ شهادة البكالوريوس في التمريض، الصيدلة، أو الأشعة للوظائف الفنية مع ضرورة امتلاك ترخيص سارٍ من دائرة الصحة أبوظبي (DOH) أو القابلية المباشرة للترخيص؛ وشهادات معتمدة في إدارة الرعاية الصحية أو علم النفس للوظائف الإدارية والمساندة.
• الخبرة العملية: خبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مستشفيات معتمدة ومعروفة لوظائف التمريض، الصيدلة والفنيين، وخبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات كاستشاري أو أخصائي للأدوار الطبية الجراحية والتخصصية.
• المهارات اللغوية والتقنية: إجادة تامة وممتازة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لكونها لغة التعامل الطبي المعتمدة، والقدرة على استخدام الأنظمة الرقمية الحديثة لملفات المرضى الإلكترونية (EMR)، مع مهارات تواصل إنسانية رفيعة للتعامل مع المرضى وعائلاتهم.

آلية التقديم الإلكتروني المباشر

للراغبين في التقديم والانضمام إلى الكادر الطبي والتمريكي والاداري المتميز لدى مستشفى ريم في أبوظبي لعام 2026، يرجى الدخول مباشرة إلى بوابة التوظيف الرسمية والمركزية للمستشفى للاطلاع على تفاصيل وشروط كل شاغر بحسب رقم الطلب المحدد، وإرسال السيرة الذاتية عبر الرابط المباشر التالي:

التقديم من هنا

---

Reem Hospital Abu Dhabi Careers 2026: Healthcare, Nursing & Administration Vacancies

About Reem Hospital – (A Leading & Pivotal Medical Firm Providing Integrated Healthcare & Advanced Rehabilitation Services)

Reem Hospital operates as a leading and pivotal medical firm providing integrated healthcare and advanced rehabilitation services across the Emirate of Abu Dhabi and the wider United Arab Emirates ecosystem. The institution anchors high-end therapeutic portfolios incorporating acute medical interventions, automated critical care environments, and multi-disciplinary specialty setups engineered via international benchmarking protocols. Synchronized with its 2026 expansion frameworks, the group is deploying recruitment pathways to source exceptional clinical, technical, and executive management assets to support its expanding operational lines.

Available Vacancies & Corporate Structural Roles

1. Consultant General Surgeon – Ref No: 3668

• Administer end-to-end operative surgical tracks and manage complex visceral pathologies while coordinating clinical treatment programs throughout pre- and post-operative stages.
• Lead surgical department personnel and integrate clinical audit tracks to ensure adherence to strict patient-safety indicators.

2. Consultant Endocrinologist – Ref No: 3666

• Deliver premium clinical assessment lines for metabolic syndromes, hormonal dysfunctions, and chronic multi-tier diabetic developments.
• Code structural long-term preventive care protocols and track dynamic lab diagnostics to maximize health maintenance parameters.

3. Orthopedic Surgeon Specialist – Ref No: 3667

• Diagnose, reconstruct, and treat complex musculoskeletal trauma, structural joint deteriorations, and explicit bone sports injuries using minimally invasive procedures.
• Synchronize post-surgical physical therapy milestones alongside physical medicine units to manage complete recovery tracks.

4. Registered Nurse – Operating Room (OR) – Ref No: 3671

• Provide highly specialized perioperative nursing care matrices inside modern surgical suites, ensuring precise support to scrub and circulation lines.
• Maintain meticulous sterilization controls, verify equipment readouts, and enforce strict infection-free perioperative conditions.

5. Radiology Specialist – Ref No: 3670

• Execute high-resolution medical imaging techniques (including multi-slice CT, advanced MRI, and Doppler ultrasound applications) using modern equipment arrays.
• Interpret intricate diagnostic data outputs and formulate precise radiological reporting metrics to guide attending clinical consultants.

6. Infection Control Coordinator – Ref No: 3669

• Monitor institutional tracking configurations for epidemiology lines and safeguard full compliance regarding hospital hygiene and disinfection laws.
• Perform structural safety risk assessments, trace microbiological profiles, and launch professional training models across all clinical work units.

7. Pharmacist – Ref No: 3663

• Validate multi-drug prescriptions, evaluate clinical cross-reactivity indexes, and dispense pharmaceutical compounds under absolute safety standards.
• Administer dynamic unit-dose logistics and monitor localized formulation storage matrices within central clinical dispensaries.

8. Assistant Psychologist – Ref No: 3662

• Support clinical psychologists in executing cognitive-behavioral programs, psycho-social therapeutic assessments, and specialized psychometric testing protocols.
• Document behavioral response parameters, manage case-file histories, and prepare mental health metrics updates.

9. VIP Coordinator – Ref No: 3647

• Supervise the delivery of high-tier premium processing tracks and direct concierge experiences for executive-level patients and VIP visitors.
• Streamline medical appointment logistics, coordinate secure administrative admissions, and ensure absolute operational confidentiality.

10. Healthcare Assistant – Ref No: 3665

• Provide essential auxiliary inpatient tracking support and assist nursing staff in daily living care routines across inpatient wards.
• Track basic vital sign readings, coordinate patient mobilization protocols, and maintain room comfort conditions.

Suitable Specializations:

• Medicine, General Surgery & Orthopedic Specialties
• Endocrinology, Metabolism & Internal Medicine Tracks
• Nursing Sciences, Perioperative Care & Intensive Care Nursing
• Radiological Sciences, Medical Imaging & Nuclear Medicine Technology
• Clinical Pharmacy & Pharmaceutical Sciences
• Public Health, Epidemiology & Healthcare Quality Management
• Clinical Psychology, Behavioral Health & Psychiatric Support
• Healthcare Administration, Hospitality Management & VIP Public Relations

Estimated Remuneration Framework (2026)

Compensation yields correspond with professional tiers established inside the Abu Dhabi private healthcare sector for 2026. Approximate brackets index as follows:

• Auxiliary Care & Executive Services (Healthcare Assistants, VIP Coordinators): Estimated compound monthly earnings ranging from AED 7,000 to AED 15,000 depending on background records.
• Licensed Allied Health, Pharmacy & Nursing Staff (OR Nurses, Pharmacists, Radiographers, Coordinators): Fixed monthly yields structured between AED 14,000 and AED 28,000, supplemented by shift differentials.
• Medical Specialists & Senior Consultants (Surgeons, Endocrinologists): Premium medical bands yield between AED 45,000 and AED 95,000 per month, indexed by international fellowship cards and case volumes.
• Institutional Benefits: Immediate sponsorship for DOH license processing, global medical insurance tracks, annual flight ticket allowances, performance dividends, and deep access to accredited CME training hours.

Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)

• Education & Licensing: Master’s degree or PhD/Fellowship tracks (e.g., CCST, American Board, or equivalent) for Consultant tiers; Bachelor’s degree in Nursing, Pharmacy, or Medical Imaging for allied tracks; all clinical positions require a valid Department of Health – Abu Dhabi (DOH) license or clear qualifications for immediate eligibility.
• Tenure Track: Minimum 3 to 5 years of verified institutional exposure inside acute care contexts for allied and nursing seats; 7 to 10 years of post-specialization tracking for consultant seats.
• Core Capabilities: Native-level or fluent bilingual mastery of written and spoken English is mandatory for medical accuracy; experience navigating Electronic Medical Record (EMR) software platforms is highly required.

Application Protocol

Professionals looking to align their career profiles with Reem Hospital’s medical grids for 2026 are directed to access the hospital’s central careers environment, isolate corresponding reference numbers, and upload their files directly via the hub link below:

Apply Here