وظائف متميزة بمجال الموارد البشرية بدوام كامل و برواتب محفزة
المسمى الوظيفي
ضابط موارد بشرية
- المشاركة في الدراسات المتعلقة بالمكافآت والمزايا الوظيفية وتحليل نتائجها.
- مراجعة السياسات واللوائح التنظيمية الخاصة بالموارد البشرية وتقديم المقترحات التطويرية.
- التنسيق بين الإدارات الحكومية وفرق العمل لضمان توحيد الإجراءات.
- إعداد التقارير والمراسلات الرسمية المرتبطة بالمهام اليومية.
- مراجعة طلبات تقييم الوظائف المقدمة من الجهات الحكومية.
- إجراء التحقق الأولي لطلبات تقييم الوظائف لضمان دقة البيانات.
- تدريب الموظفين الجدد على تحليل الوظائف وإعداد الوصف الوظيفي.
- المساهمة في تطوير المعرفة في مجالات تقييم الوظائف والموارد البشرية.
- إعداد الإحصائيات الخاصة بتقييم الوظائف ورفعها للإدارة.
- التنسيق والمتابعة مع الجهات الحكومية لضمان إنجاز المهام ضمن الجداول الزمنية.
تفاصيل ومميزات العمل
- الوظيفة متاحة للجنسين من الذكور والإناث.
- مكان العمل دبي ضمن بيئة حكومية متخصصة.
- جهة التوظيف هي دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.
- نوع التوظيف دوام كامل مع استقرار وظيفي.
- المشاركة في تطوير السياسات والأنظمة الوظيفية الحكومية.
- مراجعة قوانين الموارد البشرية وتقديم التوصيات.
- التنسيق بين الجهات الحكومية لضمان توحيد الإجراءات.
- إعداد التقارير المهنية والمراسلات الرسمية.
- تقييم الوظائف وإجراء عمليات التحقق الأولية.
- تدريب موظفي الموارد البشرية على التحليل وإعداد الوصف الوظيفي.
المؤهلات المطلوبة
فرص عمل بمجال خدمة العملاء في مركز طبي رائد
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
- دبلوم عالٍ في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة من صفر إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.
- إجادة Microsoft Office بمهارات متقدمة.
- معرفة بأنظمة Oracle وأنظمة تقييم الوظائف.
- إجادة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- القدرة على إعداد التقارير والإحصائيات المهنية.
- مهارات التعامل مع الطلبات والاستفسارات الوظيفية.
الرواتب التقديرية (بالدرهم الإماراتي)
- ضابط موارد بشرية مبتدئ بين 8000 و10000 درهم.
- ضابط موارد بشرية بخبرة متوسطة بين 10000 و13000 درهم.
- ضابط موارد بشرية بخبرة حكومية بين 13000 و16000 درهم.
نبذة عن الجهة
تُعد دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الجهة المسؤولة عن تطوير وإدارة منظومة الموارد البشرية في الجهات الحكومية التابعة للإمارة. تعمل الدائرة على تعزيز كفاءة الكوادر الحكومية، وتطوير السياسات والأنظمة الحديثة، ودعم الجهات الحكومية في استقطاب وتطوير المواهب بما يتماشى مع رؤية دبي في التميز الحكومي. كما تسهم في بناء بيئة عمل احترافية تعتمد على الابتكار، الجودة، وتطوير القدرات البشرية.
طريقة التقديم
للتقديم على الوظيفة، يرجى زيارة رابط الجهة المعلن عنه واستكمال خطوات التقديم المتاحة عبر صفحة الوظيفة: https://ae.indeed.com/viewjob?jk=661254c906e241e7&from=shareddesktop_copy
