فرص عمل متميزة تعلن عنها وزارة الاقتصاد برواتب محفزة

0

المسمى الوظيفي

أخصائي استقطاب وتوظيف

Recruitment & Talent Acquisition Specialist

  • إعداد ومراجعة الدراسات والبحوث المتخصصة في استقطاب الكفاءات البشرية بما يدعم احتياجات الموارد البشرية داخل الجهة الاتحادية.
  • تطوير وتحديث إجراءات الاختبارات والمقابلات بما يتوافق مع أنظمة الموارد البشرية المعتمدة.
  • متابعة عمليات المقابلات وفرز المرشحين واختيار الأنسب وفق معايير الامتثال الوظيفي وقانون الموارد البشرية.
  • تدقيق القوائم الأولية للمرشحين ورفعها للإدارة ولجنة التعيين لاختيار القائمة النهائية.
  • ابتكار أفكار لمعارض التوظيف والأنشطة السنوية التي تستقطب الكفاءات المتميزة.
  • تطوير قواعد بيانات الاستقطاب والتوظيف ضمن نظام معلومات الجهة الاتحادية.
  • مقارنة الشواغر بالموازنة والخطط الاستراتيجية والتشغيلية للوحدات التنظيمية.
  • مطابقة الاحتياجات الوظيفية مع الهيكل التنظيمي المعتمد.
  • إعداد دراسات حول احتياجات الجهة من العاملين ووضع خطة توظيف متكاملة.
  • المشاركة في مراجعة الدراسات والبحوث المتعلقة بإدارة معلومات الموارد البشرية.
  • تقديم توصيات عملية قابلة للتنفيذ بناءً على نتائج الدراسات.
  • تنفيذ المهام الأخرى المكلفة من الرئيس المباشر ضمن نطاق العمل.

المؤهلات

  • ماجستير في الموارد البشرية مع خبرة لا تقل عن سنتين، أو بكالوريوس مع خبرة 4 سنوات، أو دبلوم مع خبرة 6 سنوات.
  • معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية في الجهات الحكومية أو الاتحادية.
  • مهارات عالية في المقابلات، فرز المرشحين، وتحليل الشواغر.
  • القدرة على تطوير قواعد بيانات التوظيف ومتابعة مؤشرات الاستقطاب.
  • مهارات تواصل وتنسيق قوية مع الإدارات واللجان والمرشحين.
  • إجادة إعداد الدراسات والتقارير والتوصيات في مجال الاستقطاب والتوظيف.

الشهادات المهنية

  • CIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير.
  • CIPD المستوى 7.
  • ILM L5 في القيادة والإدارة.
  • دبلوم أو شهادة في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير.
المزيد من الوظائف

الشروط

  • مقر العمل في دبي.
  • الالتزام بقانون الموارد البشرية واللائحة التنفيذية.
  • الحفاظ على سرية بيانات المرشحين والشواغر واللجان.
  • القدرة على العمل مع لجان التعيين والاختيار باحترافية.
  • الدقة في مراجعة الطلبات والمستندات.
  • دعم معارض التوظيف والمبادرات السنوية للاستقطاب.
  • الالتزام بالحوكمة والشفافية وتكافؤ الفرص في جميع مراحل التوظيف.

الرواتب التقديرية

  • أخصائي استقطاب وتوظيف في الجهات الاتحادية: بين 18,000 و30,000 درهم شهرياً حسب المؤهل والخبرة.
  • قد تشمل الحزمة مزايا إضافية مثل التأمين الصحي، بدل السكن، وتذاكر سنوية.
  • بعض الجهات تقدم مكافآت سنوية مرتبطة بالأداء وجودة مخرجات التوظيف.

نبذة عن الجهة

وزارة الاقتصاد هي جهة اتحادية تعمل على تطوير السياسات الاقتصادية وتعزيز بيئة الأعمال في دولة الإمارات، وتتبنى منظومة متقدمة في إدارة الموارد البشرية والاستقطاب والتوظيف. تركز الوزارة على الحوكمة، جودة الخدمات الحكومية، استقطاب الكفاءات، إدارة المعلومات، وتطوير إجراءات العمل بما يتوافق مع الأنظمة الاتحادية. وتوفر الوزارة فرصاً وظيفية متخصصة تدعم الأداء المؤسسي وتساهم في تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية للدولة.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
linkedin.com/jobs

قد يعجبك ايضا

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبولقراءة المزيد