شواغر وظيفية متميزة تعلن عنها النيابة العامة ضمن بيئة عمل مهنية

المسمى الوظيفي

مدقق داخلي

Internal Auditor

• تنفيذ مهام التدقيق الداخلي بهدف تقييم فعالية الضوابط والإجراءات والحوكمة داخل الجهة القضائية.
• مراجعة العمليات المالية والإدارية والتشغيلية والتأكد من الالتزام بالسياسات واللوائح المعتمدة.
• تحديد نقاط الضعف والمخاطر التشغيلية وتقديم توصيات عملية لتحسين الأداء والرقابة.
• جمع الأدلة والمستندات وتحليلها لدعم نتائج التدقيق.
• إعداد تقارير تدقيق مفصلة تتضمن الملاحظات والمخاطر والإجراءات التصحيحية المقترحة.
• متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية مع الإدارات المعنية حتى الإغلاق الكامل.
• المساهمة في إعداد خطة التدقيق السنوية وفق أولويات المخاطر.
• تقييم الالتزام بالقوانين واللوائح الحكومية ذات العلاقة.
• الحفاظ على السرية المهنية والاستقلالية أثناء تنفيذ المهام.

المؤهلات

• مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية أو التدقيق أو إدارة الأعمال.
• خبرة في التدقيق الداخلي أو الخارجي أو إدارة المخاطر.
• معرفة قوية بالضوابط الداخلية والحوكمة وإعداد تقارير التدقيق.
• مهارات تحليلية عالية وإجادة Excel وأدوات التقارير.

كاتب قاضي رئيسي أول

Senior Judge Clerk

• دعم الأعمال الكتابية والإدارية المرتبطة بجلسات القضايا والإجراءات القضائية.
• إعداد محاضر الجلسات والمراسلات والسجلات القضائية بدقة عالية.
• متابعة ملفات القضايا والتأكد من اكتمال المستندات المطلوبة.
• تنسيق مواعيد الجلسات والإجراءات مع الأطراف والإدارات المختصة.
• تسجيل القرارات والملاحظات في الأنظمة الإلكترونية المعتمدة.
• مراجعة الطلبات والمستندات قبل إحالتها وفق الإجراءات القضائية.
• أرشفة الملفات الورقية والإلكترونية بطريقة آمنة ومنظمة.
• التنسيق مع القضاة والنيابة والإدارات الداعمة لضمان سير العمل.

المؤهلات

• مؤهل جامعي أو دبلوم في القانون أو الإدارة أو العلوم الشرطية.
• خبرة في الأعمال القضائية أو الإدارية داخل جهة قانونية.
• مهارات تنظيمية ودقة في إدخال البيانات وصياغة المحاضر.

منفذ أول طلبات القضايا

Senior Case Requests Officer

• تنفيذ ومتابعة طلبات القضايا وفق الإجراءات والأنظمة المعتمدة.
• مراجعة الطلبات والتأكد من اكتمال المستندات قبل المعالجة.
• تحديث حالة الطلبات في الأنظمة الإلكترونية ومتابعة مراحل الإنجاز.
• التنسيق مع الإدارات القضائية والإدارية لاستكمال المتطلبات.
• التعامل مع الطلبات ذات الأولوية وتصعيد الحالات العاجلة.
• إعداد تقارير دورية حول الطلبات المنجزة والمعلقة.

المؤهلات

• مؤهل جامعي أو دبلوم في القانون أو الإدارة أو نظم المعلومات.
• خبرة في تنفيذ الطلبات أو العمليات القضائية.
• مهارات تنظيمية ودقة في مراجعة البيانات والطلبات.

ضابط عقود ومشتريات

Contracts & Procurement Officer

• إدارة عمليات المشتريات والعقود وفق السياسات الحكومية المعتمدة.
• إعداد طلبات الشراء ومتابعة العروض والمناقصات والتقييمات الفنية والمالية.
• مراجعة العقود بالتنسيق مع الإدارات القانونية والمالية.
• متابعة الموردين وضمان الالتزام بالشروط والجداول الزمنية.
• إعداد أوامر الشراء وحفظ المستندات في الأنظمة المعتمدة.
• تحليل الاحتياجات الشرائية وضمان توافقها مع الميزانية والخطط التشغيلية.

المؤهلات

• مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو المشتريات أو المالية أو القانون.
• خبرة في العقود والمشتريات أو إدارة الموردين.
• مهارات تفاوض وتحليل قوية وإجادة الأنظمة الإلكترونية.

محلل بيانات القضايا

Case Data Analyst

• جمع وتحليل بيانات القضايا لاستخراج مؤشرات تساعد في اتخاذ القرار.
• إعداد تقارير ولوحات مؤشرات حول حجم القضايا ومدد الإنجاز والأنماط.
• تنظيف البيانات والتحقق من جودتها وتكاملها داخل الأنظمة.
• تطوير نماذج تحليلية لتحسين الإجراءات ورفع كفاءة معالجة القضايا.
• تحليل الاتجاهات وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.

المؤهلات

• مؤهل جامعي في علوم البيانات أو الإحصاء أو نظم المعلومات أو علوم الحاسب.
• خبرة في تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• إجادة Excel وPower BI أو Tableau أو SQL.

ضابط تحقيق

Investigation Officer

• تنفيذ مهام التحقيق وفق الإجراءات القضائية المعتمدة.
• جمع الأدلة والمعلومات وتحليلها لدعم سير التحقيق.
• إعداد تقارير التحقيق ورفعها للجهات المختصة.
• التنسيق مع الإدارات القضائية والأطراف المعنية.
• الالتزام بالسرية التامة وحماية بيانات القضايا.

المؤهلات

• مؤهل جامعي في القانون أو العلوم الشرطية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة في التحقيق أو الإجراءات القضائية.

ضابط موارد بشرية

Human Resources Officer

• تنفيذ مهام الموارد البشرية وفق السياسات الحكومية المعتمدة.
• متابعة عمليات التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، وإدارة الملفات الوظيفية.
• إعداد تقارير الموارد البشرية ومتابعة مؤشرات الأداء.
• دعم تطبيق أنظمة الموارد البشرية والحوكمة.

المؤهلات

• مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو الإدارة.
• خبرة في الموارد البشرية داخل جهة حكومية أو قضائية.

الرواتب التقديرية

• مدقق داخلي: بين 18,000 و30,000 درهم شهرياً حسب الخبرة والشهادات المهنية.
• كاتب قاضي رئيسي أول: بين 12,000 و20,000 درهم شهرياً حسب الخبرة القضائية.
• منفذ أول طلبات القضايا: بين 10,000 و18,000 درهم شهرياً.
• ضابط عقود ومشتريات: بين 15,000 و25,000 درهم شهرياً.
• محلل بيانات القضايا: بين 14,000 و24,000 درهم شهرياً.
• ضابط تحقيق: بين 16,000 و28,000 درهم شهرياً.
• ضابط موارد بشرية: بين 12,000 و20,000 درهم شهرياً.

نبذة عن الجهة

النيابة العامة في دبي تعد إحدى الجهات القضائية الحكومية التي تعمل على دعم منظومة العدالة وتقديم خدمات قانونية وقضائية وفق أعلى معايير الدقة والحوكمة. تركز الجهة على السرية، الامتثال، حماية بيانات القضايا، وتحسين الإجراءات القضائية، إضافة إلى تطوير الكفاءات البشرية عبر فرص وظيفية في التدقيق الداخلي، الأعمال القضائية، تنفيذ الطلبات، العقود والمشتريات، تحليل البيانات، التحقيق، والموارد البشرية. وتسهم النيابة العامة في تعزيز الثقة بالمنظومة القضائية من خلال إجراءات دقيقة، شفافة، ومتوافقة مع التشريعات الحكومية.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
jobs.dubaicareers.ae/careersection