أعلنت شركة أمازون العالمية (Amazon) عبر منصة LinkedIn عن توفر فرصة عمل جديدة بمسمى مسئول توظيف تقني (Technical Recruiter) لنظام العمل عن بُعد (Remote) بنظام العقد (Contract)، وتستهدف الكوادر المتميزة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA). تبحث أمازون عن مرشحين يمتلكون قدرات ممتازة في التواصل وبناء شبكات العلاقات المهنية، والقدرة على تقييم إمكانيات المتقدمين من خلال المقابلات الفعالة، إدارة شبكة المرشحين (Candidate Pipeline)، وتحقيق مؤشرات الأداء والأهداف الأسبوعية المحددة.
جدول تفاصيل الشاغر الوظيفي والمعلومات الأساسية
| الشركة المعلنة | المسمى الوظيفي | نظام العمل | نوع العقد | المنطقة الجغرافية |
|---|---|---|---|---|
| أمازون (Amazon) | مسئول توظيف تقني (Technical Recruiter) | عن بُعد (Remote) | عقد (Contract) | أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA) |
المهام والمسؤوليات الوظيفية (Responsibilities)
- بناء شبكة المرشحين: تطوير وتغذية قاعدة بيانات مستمرة من المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة الحالية والمستقبلية.
- إجراء المقابلات: إدار المقابلات المبدئية والتقييمية عبر الهاتف أو عبر الإنترنت تقديراً لمهارات المرشحين.
- تصفية المتقدمين: تقييم أو فرز السير الذاتية وتحديد مدى تلاءم المرشحين بناءً على مخرجات المقابلات والمؤهلات.
- نقطة التواصل الرئيسية: التنسيق المباشر مع المرشحين والإجابة على استفساراتهم طوال مراحل عملية التوظيف.
- تحقيق الأهداف الأسبوعية: الالتزام بحصص الأداء الأسبوعية (Quotas) الخاصة بالمكالمات، المراسلات، والمقابلات المنفذة.
المؤهلات والشروط المطلوبة (Qualifications)
- المؤهل العلمي: الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص ذات صلة.
- المهارات اللغوية والتواصل: مهارات تواصل شفاهية وكتابية قوية جداً قدرة على إدارة العلاقات مع الآخرين.
- المهارات التنظيمية: امتلاك قدرات عالية في إدارة الوقت والتنظيم لبناء ومتابعة خطط التوظيف.
- إتقان أدوات المكتب: خبرة عملية في التعامل مع حزمة برامج ميكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).
- الشغف والأداء: طاقة عالية وشغف ببيئة التوظيف مع قدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز الأهداف المحددة (Quotas).
الرواتب التقديرية والمزايا
- نظام العمل: حرية مرنة للعمل كلياً عن بُعد من المنزل ضمن منطقة EMEA.
- الرواتب: تخضع الرواتب والمكافآت لسياسة التعاقد الخاصة بشركة أمازون وفقاً لخبرة المرشح والبلد المقيم فيه.
آلية التقديم المباشر
يمكن للراغبين في التقدم لهذه الفرصة الوظيفية لدى شركة Amazon التقديم عبر رابط الإعلان المباشر في منصة لينكد إن أو بوابة التوظيف الخارجية المعتمدة:
👈 اضغط هنا للانضمام
👈 اضغط هنا للانضمام
التقديم من هنا
Amazon Careers 2026: Technical Recruiter (Remote – Contract)
Job Overview
Amazon is hiring a remote Technical Recruiter under a contract basis for the Europe, Middle East, and Africa (EMEA) region. The ideal candidate will build strong candidate pipelines, conduct effective interviews, and meet targeted recruitment quotas.
Summary Table
| Company | Position | Work Type | Employment Type | Region |
|---|---|---|---|---|
| Amazon | Technical Recruiter | Remote | Contract | EMEA |
Key Responsibilities
- Maintain and develop a talent pipeline for open and future positions.
- Conduct phone and video interviews to evaluate candidate skills.
- Qualify or decline candidates based on resume screens and interview results.
- Act as the primary point of contact for candidate inquiries.
- Meet weekly targets for recruiter outreach and candidate screenings.
Qualifications
- Bachelor’s degree.
- Effective communication, organizational, and interpersonal skills.
- Proficiency in Microsoft Office Suite.
- Demonstrated track record of meeting quotas and goals in a fast-paced environment.