فرص عمل متميزة بمجال معلم رياض أطفال برواتب محفزة

المسمى الوظيفي

معلم رياض أطفال

Kindergarten Teacher – GEMS United Indian School

• تخطيط وإعداد وتقديم حصص تفاعلية تتماشى مع المنهج الدراسي والمعايير المعتمدة داخل المدرسة.
• تدريس المواد الأساسية باستخدام أساليب تعليمية متنوعة تراعي الفروق الفردية بين المتعلمين.
• توظيف الأدوات الرقمية والتقنيات التعليمية لتعزيز التجارب الصفية وتحسين تفاعل الطلاب.
• دمج مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات والتعلم القائم على الاستقصاء ضمن الأنشطة اليومية.
• توفير بيئة صفية شاملة ومحفزة تدعم الاستقلالية والثقة بالنفس والفضول لدى الأطفال.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة حول تحصيل الطلاب وإعداد تقارير تفصيلية عن تقدمهم الأكاديمي.
• وضع قواعد واضحة لإدارة الفصل وتطبيق توقعات مرتفعة للسلوك والعمل الأكاديمي.
• إدارة الفصل بفاعلية لضمان السلامة والمشاركة والاحترام والسلوك الإيجابي.
• الالتزام بسياسات المدرسة المتعلقة بالانضباط وحماية الطلاب ورعايتهم.
• بناء علاقات إيجابية مع الطلاب ودعم رفاههم الاجتماعي والعاطفي.
• المشاركة في الأنشطة اللامنهجية والفعاليات المدرسية والرحلات التعليمية.
• ضمان سلامة الطلاب ورعايتهم في جميع الأوقات.
• الالتزام بسياسات وإجراءات GEMS Education ومدونة قواعد السلوك.

التدريس والتعلم

Teaching & Learning

• فهم شامل للمنهج الدراسي ومتطلباته.
• تنظيم بيئة الفصل وموارد التعلم بما يعزز التفاعل الإيجابي داخل الصف.
• إعداد حصص تراعي احتياجات الطلاب بمختلف مستويات قدراتهم.
• تحفيز الطلاب باستخدام أساليب تدريس مبتكرة وحماسية.
• تقييم الطلاب وفق أنظمة التقييم المعتمدة داخل المدرسة.
• مراجعة البيئة الصفية وخطط التدريس وتعديلها وفق تقدم الطلاب.
• التعاون مع مختصين مثل أخصائيي النطق والمعالجين الوظيفيين والأخصائيين النفسيين التربويين.
• ترسيخ قيم وممارسات Teacher and Learner DNA ضمن المنهج الدراسي.

التقييم والبيانات

Assessment & Data

• تحمل المسؤولية الكاملة عن تقدم الطلاب داخل الفصل.
• الالتزام بمتطلبات تقييم وتسجيل تطور الطلاب باستخدام Target Tracker.
• استخدام البيانات الناتجة عن التقييمات لتوجيه التخطيط والتدخلات المستقبلية.
• تقديم ملاحظات واضحة لأولياء الأمور خلال الاجتماعات الرسمية.

إدارة السلوك والمهام

Behaviour & Responsibilities

• الالتزام بسياسة المدرسة الخاصة بإدارة السلوك.
• إدارة الفصول بفاعلية باستخدام أساليب مناسبة لاحتياجات الطلاب.
• الحفاظ على علاقات إيجابية مع الطلاب واتخاذ قرارات حاسمة عند الضرورة.
• تمثيل القدوة الإيجابية في السلوك والقيم والمواقف المهنية.
• تعزيز الاستقلالية وضبط النفس لدى المتعلمين.
• تنفيذ المهام الموجهة ضمن سياسات المدرسة.

المسؤوليات المهنية الإضافية

Additional Professional Duties

• المشاركة في مجموعات العمل الخاصة بالمنهج والتخطيط والتقييم والفعاليات.
• دعم وتنظيم الفعاليات والرحلات المدرسية التي قد تقام خلال عطلات نهاية الأسبوع أو المساء.
• التواصل الفعّال مع أولياء الأمور بشأن رفاه الطلاب باستخدام أنظمة المدرسة مثل CPOMS.
• الإسهام في تعزيز الروح التعليمية العامة داخل المدرسة.
• تنظيم نشاط لامنهجي أسبوعي خلال كل فصل دراسي.

المؤهلات والمتطلبات

Qualifications & Requirements

• الحصول على مؤهل تدريسي معترف به مثل البكالوريوس أو الماجستير وB.Ed مع التصديق والمعادلة.
• خبرة مثبتة لمدة سنتين في مرحلة رياض الأطفال.
• مهارات فعالة في إدارة الفصل والتواصل.
• إجادة استخدام الأدوات الرقمية والتقنيات التعليمية في التدريس والتقييم.

الرواتب التقديرية

• يتراوح راتب معلم رياض الأطفال في مدارس أبوظبي بين 10,000 و17,000 درهم إماراتي شهرياً حسب الخبرة والمؤهلات.
• قد تشمل الحزمة مزايا إضافية مثل التأمين الصحي، بدل السكن، وتذاكر سنوية.
• بعض المدارس تقدم مكافآت أداء سنوية مرتبطة بجودة التدريس وتقدم الطلاب.

نبذة عن الجهة

GEMS Education تعد واحدة من أكبر المؤسسات التعليمية الخاصة عالمياً، حيث تقدم خدمات تعليمية من مرحلة رياض الأطفال وحتى الصف الثاني عشر عبر شبكة واسعة من المدارس الدولية. تتبنى المؤسسة رؤية مؤسسها صني فاركي في إتاحة التعليم الجيد لكل متعلم، وتتميز ببرامج تطوير مهني للمعلمين ومرافق تعليمية حديثة تشمل العلوم والتكنولوجيا والرياضة والفنون. تقدم GEMS United Indian School منهج CBSE ضمن بيئة تعليمية دولية، مع تركيز على تطوير مهارات الطلاب الأكاديمية والشخصية، وتوفير بيئة تعليمية شاملة تدعم النمو المتكامل للمتعلمين.

طريقة التقديم

التقديم عبر صفحة الوظيفة المنشورة على موقع https://careers.gemseducation.com/en/uae/jobs/kg-teacher-immediate-start-5390156/?ChannelID=2989