مستشفى الجامعة بالشارقة يوفر وظائف طبية وتمريضية وإدارية برواتب تصل 22000 وأكثر

يعلن مستشفى الجامعة بالشارقة (University Hospital Sharjah)، الصرح الطبي الأكاديمي الرائد وأحد أبرز مراكز تقديم الرعاية الصحية المتكاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن إطلاق حزمة الشواغر الوظيفية لعام 2026 لاستقطاب نخبة من الكفاءات الطبية والتمريضية والتقنية من مختلف الجنسيات. تأتي هذه الدورة التوظيفية المتقدمة بالتعاون والتنسيق مع مؤسسة تشغيلية وسيادية رائدة ومحورية في إدارة وتطوير البنية التحتية لقطاع الطيران والنقل الجوي في دولة الإمارات، بهدف رفد الأقسام الإكلينيكية والتشغيلية بأعلى الخبرات المؤهلة القادرة على قيادة خدمات الرعاية العلاجية والحلول الرقمية وأمن المعلومات الصحية وفقاً لأحدث البروتوكولات الطبية والمعايير العالمية.

الشواغر الوظيفية المتاحة والمسؤوليات التشغيلية (الوصف الوظيفي)

• طبيب الطوارئ في المستشفى (Hospital Emergency Physician):
  • تقديم الرعاية الطبية الفورية والتشخيص السريع لكافة الحالات الحرجة والطارئة الواردة إلى قسم الحوادث والطوارئ بالمستشفى.
  • إجراء التدخلات الطبية والجراحية الطارئة وإنعاش الحالات الحرجة وتنسيق الإحالات الفورية للأقسام التخصصية والداخلية.
  • الإشراف على الكوادر الطبية المساعدة والتمريضية خلال النوبات التشغيلية، وضمان الالتزام الصارم ببروتوكولات السلامة ومكافحة العدوى.
• مهندس الأمن السيبراني (Cybersecurity Engineer):
  • تصميم وتطوير البنية التحتية السيبرانية لحماية البيانات الطبية والسجلات الصحية الرقمية للمرضى من الاختراقات والتهديدات الإلكترونية.
  • مراقبة الشبكات الداخلية والخارجية للمستشفى على مدار الساعة، وإجراء اختبارات الاختراق الدورية وتحديد الثغرات التقنية ومعالجتها فوراً.
  • تحديث بروتوكولات التشفير وإدارة الهوية والوصول (IAM) للأنظمة الطبية المتصلة وضمان الامتثال للوائح حماية البيانات الوطنية.
• أخصائي علاج طبيعي – ذكر (Physical Therapist – Male):
  • تقييم الحالات المرضية وتصميم وتطوير خطط العلاج التأهيلي والفيزيائي المخصصة للمرضى الذين يعانون من إصابات الهيكل العضلي والعظمي.
  • تنفيذ الجلسات العلاجية باستخدام أحدث التقنيات والمعدات الطبية الميكانيكية والكهربائية لرفع كفاءة الحركة والوظائف البدنية للمرضى.
  • متابعة وتوثيق مستويات التقدم الحركي للمرضى، وتقديم التقارير الدورية للأطباء المعالجين لتعديل الخطط العلاجية عند الحاجة.
• ممرض / ممرضة في قسم الجراحة الطبية (Medical-Surgical Nurse):
  • تقديم الرعاية التمريضية الشاملة والمباشرة للمرضى قبل وبعد العمليات الجراحية داخل الأقسام الداخلية للطب والجراحة.
  • مراقبة المؤشرات الحيوية للمرضى، وإعطاء الأدوية والمحاليل المقررة، وتجهيز التقارير التمريضية الدورية لكل حالة بدقة متناهية.
  • التنسيق مع الأطباء والفرق الطبية متعددة التخصصات لضمان تنفيذ الخطط العلاجية وتوفير الدعم النفسي والتثقيف الصحي للمرضى وعائلاتهم.
• مساعد رعاية صحية – قسم الطب والجراحة (Healthcare Assistant – Medical-Surgical Department):
  • تقديم الدعم المباشر للمرضى في الأنشطة اليومية الأساسية مثل التنقل، النظافة الشخصية، والتغذية تحت إشراف الطاقم التمريضي.
  • المساعدة في نقل المرضى بين الأقسام المختلفة وغرف العمليات ومراكز الأشعة والتحقق من راحة وسلامة البيئة المحيطة بهم.
  • قياس المؤشرات الحيوية الأساسية ونقل الملاحظات الفورية والتغيرات الطارئة في حالة المريض إلى الممرض المسؤول.
• أخصائي سمعيات أول (Senior Audiologist):
  • إجراء الفحوصات والتقييمات التشخيصية المتقدمة والمقننة لمشاكل السمع والاتزان والجهاز السمعي المركزي لكافة الفئات العمرية.
  • وصف وبرمجة وتركيب المعينات السمعية والأجهزة التعويضية المتقدمة ومتابعة أدائها وتعديلها بما يتناسب مع احتياجات المريض.
  • تطوير خطط التأهيل السمعي اللفظي للمرضى والتعاون مع أخصائيي النطق والأنف والأذن والحنجرة لتقديم رعاية تكاملية.
• أخصائي العلاج الوظيفي (Occupational Therapist):
  • تقييم القدرات الوظيفية والإدراكية والحركية للمرضى الذين يعانون من إعاقات جسدية أو عصبية أو تطورية.
  • وضع وتنفيذ خطط وبرامج التأهيل الوظيفي المبتكرة لمساعدة المرضى على استعادة استقلاليتهم وتأديتهم للأنشطة الحياتية واليومية بكفاءة.
  • تعديل البيئة المحيطة بالمرضى ووصف الأدوات المساعدة والتكيفية التي تسهل اندماجهم في المجتمع ومحيط العمل والمنزل.

التخصصات المناسبة:

• الطب البشري وطب الطوارئ
• علوم التمريض والجراحة الطبية
• العلاج الطبيعي والفيزيائي
• العلاج الوظيفي والتأهيل الصحي
• علوم السمع والنطق والاتزان
• هندسة الحاسوب والأمن السيبراني
• الرعاية الصحية المساندة والعلوم الطبية التطبيقية

الرواتب والمزايا التشغيلية المعتمدة لعام 2026

يوفر مستشفى الجامعة بالشارقة حزم تعويضات مالية مجزية وامتيازات تعاقدية متميزة لعام 2026 متوافقة مع الأنظمة المعتمدة لقطاع الرعاية الصحية بدولة الإمارات، وتتوزع كالتالي:

• الرواتب الشهرية الإجمالية:
  • القطاع الطبي التخصصي (الأطباء): تتراوح الرواتب التقديرية بين 35,000 إلى 65,000 درهم إماراتي شهرياً بناءً على درجة المسمى الإكلينيكي والخبرة.
  • قطاع الهندسة التقنية والأمن السيبراني: تتراوح الرواتب بين 22,000 إلى 40,000 درهم إماراتي شهرياً طبقاً للمؤهلات والشهادات المهنية.
  • القطاع التمريضي والطب المساند والتأهيل: تتراوح الرواتب بين 12,000 إلى 28,000 درهم إماراتي شهرياً حسب عمق التخصص وسنوات الخدمة.
  • قطاع الرعاية الصحية المساندة والمساعدين: تتراوح الرواتب بين 7,000 إلى 11,000 درهم إماراتي شهرياً شاملة البدلات الأساسية.
• المزايا العامة والامتيازات المؤسسية: أجور ومرتبات شهرية معفاة تماماً من الضرائب، تأمين صحي شامل وموسع للموظف وعائلته، توفير سكن وظيفي ملائم أو بدل سكن مجزي، تذاكر طيران سنوية، ميزانيات مخصصة لدعم التعليم المستمر والتدريب التخصصي وحضور المؤتمرات الطبية، ومكافآت نهاية خدمة متميزة وفقاً للتشريعات واللوائح المنظمة في دولة الإمارات.

شروط ومعايير القبول (المؤهلات ومتطلبات التعيين)

• المؤهل الأكاديمي والتراخيص: الحصول على الشهادات الأكاديمية المطلوبة (دكتوراه، ماجستير، بكالوريوس، أو دبلوم تخصصي) من جامعة معتمدة، مع ضرورة الحصول على ترخيص مزاولة المهنة الصادر عن وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) أو هيئة الشارقة الصحية، أو الجهات الطبية المعتمدة بالدولة للوظائف الإكلينيكية والطبية.
• الخبرة العملية: توفر خبرة مهنية سابقة ومثبتة داخل المستشفيات أو المراكز الطبية المتقدمة تتناسب مع رتبة الشاغر الوظيفي، مع تفضيل الخبرة في المستشفيات الجامعية والأكاديمية.
• الكفاءة اللغوية والتقنية: إجادة تامة وممتازة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة مصطلحات طبية)، مع مهارات تقنية متقدمة في التعامل مع أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) وبرمجيات تكنولوجيا المعلومات الصحية وحماية البيانات.
• السمات الشخصية: القدرة على العمل بكفاءة ضمن فرق طبية متعددة التخصصات وتحت ضغط تشغيلي مرن، امتلاك مهارات التواصل الفعال والتعاطف مع المرضى، والتفكير التحليلي السريع لاتخاذ القرارات الإكلينيكية الحيوية.

آلية التقديم الإلكتروني المباشر

للراغبين من الكفاءات الطبية والتمريضية والإدارية في التقديم على الفرص الوظيفية المتاحة لدى مستشفى الجامعة بالشارقة لعام 2026، يرجى تقديم طلب التوظيف وإرفاق السيرة الذاتية المحدثة ونسخ من المؤهلات والتراخيص المهنية بصيغة ملف (PDF) مباشرة من خلال البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بالمستشفى عبر الرابط الإلكتروني المباشر التالي:

التقديم من هنا

---

University Hospital Sharjah Recruitment 2026: Open Medical, Nursing & Administrative Vacancies

About The Position – (In Collaboration with a Leading & Pivotal Operational & Sovereign Firm Managing & Developing Air Transport Infrastructure Sectors in the UAE)

University Hospital Sharjah (UHS), a premier academic healthcare institution and a cornerstone of leading medical services inside the United Arab Emirates, is deploying its centralized 2026 professional talent acquisition pipeline across clinical, operational, and technical domains. This strategic deployment functions in collaboration with a leading and pivotal operational and sovereign firm managing and developing air transport infrastructure sectors inside the United Arab Emirates. Configured to scale institutional delivery networks and healthcare data protection capabilities, these high-tier open roles seek specialized assets to lead advanced emergency medicine tracks, cybersecurity engineering, physical and occupational rehabilitation frameworks, and complex medical-surgical nursing operations.

Available Vacancies & Core Structural Roles (Job Description)

• Hospital Emergency Physician:
  • Deliver real-time diagnostic evaluation and immediate medical interventions for acute and critical cases presenting to the hospital emergency department.
  • Perform life-saving procedures, lead resuscitation tracks, and coordinate rapid inpatient admissions with clinical sub-specialties.
  • Supervise auxiliary medical personnel and nursing cadres during active shifts, securing strict compliance with international patient safety codes.
• Cybersecurity Engineer:
  • Design, construct, and maintain secure perimeter protections to isolate medical databases and digital patient information systems from threat loops.
  • Monitor enterprise healthcare networks, conducting periodic vulnerability assessments and executing targeted patch deployments across active instances.
  • Optimize data encryption matrices and Identity and Access Management (IAM) systems to maintain absolute alignment with federal regulatory standards.
• Physical Therapist – Male:
  • Assess patient bio-mechanical functions to design and implement specialized physical rehabilitation protocols for musculoskeletal and orthopedic conditions.
  • Conduct physical therapy sessions utilizing advanced therapeutic modalities, mechanical apparatus, and structured exercise tracks to optimize motor function.
  • Document patient functional progress metrics to present comprehensive analytical updates to primary attending consultants.
• Medical-Surgical Nurse:
  • Provide end-to-end perioperative nursing care, monitoring, and treatment adjustments for adult patients within medical-surgical inpatient wards.
  • Administer prescribed clinical pharmaceuticals, track vital parameters, and maintain meticulous shift logs within electronic health records.
  • Collaborate across interdisciplinary medical teams to streamline recovery paths and deliver comprehensive clinical education to patient families.
• Healthcare Assistant – Medical-Surgical Department:
  • Deliver essential daily living assistance to patients, including mobility, hygiene routines, and nutritional tracking, under certified nursing direction.
  • Facilitate safe patient transfers across diagnostic suites, surgical blocks, and internal clinical wards while verifying environment safety.
  • Measure fundamental physiological parameters to convey immediate notifications regarding acute changes to the senior nursing asset.
• Senior Audiologist:
  • Lead sophisticated audio-vestibular diagnostic assessments and sensory evaluations for pediatric and adult patient profiles.
  • Prescribe, program, and fit advanced auditory amplification systems and assistive listening technologies, tracking calibration variables.
  • Formulate long-range audiological rehabilitation designs, coordinating with speech-language pathologists and ENT surgical consultants.
• Occupational Therapist:
  • Conduct qualitative evaluations focusing on cognitive, sensory-motor, and functional independence capacities of patients with neural or developmental challenges.
  • Implement targeted occupational interventions designed to maximize motor dexterity and restore execution capabilities for daily living tasks.
  • Recommend environmental ergonomic changes and adaptive equipment solutions to facilitate adaptive integration inside home and professional workspaces.

Suitable Specializations:

• Medicine and Emergency Care
• Nursing Sciences and Surgical Nursing
• Physical Therapy and Rehabilitation
• Occupational Therapy and Adaptive Care
• Audiology and Speech-Language Pathology
• Computer Engineering and Cybersecurity
• Allied Health Sciences and Applied Clinical Support

Estimated Remuneration Framework (2026)

Financial baselines match competitive clinical and technology sector bands configured within the UAE market for the 2026 operational track:

• Monthly Salary Scale:
  • Clinical Medical Tiers (Physicians): Estimated gross lines range from AED 35,000 to AED 65,000 monthly, determined by clinical rank and board history.
  • Technical Architecture & Cybersecurity: Estimated lines range from AED 22,000 to AED 40,000 monthly based on professional domain credentials.
  • Nursing, Audiology & Certified Rehabilitation Tiers: Estimated lines range from AED 12,000 to AED 28,000 monthly matching specialization indexes.
  • Allied Support & Healthcare Assistants: Estimated packages range from AED 7,000 to AED 11,000 monthly inclusive of baseline allowances.
• Corporate Welfare Provisions: Tax-free baseline compensation packages, comprehensive medical insurance blueprints for employees and dependents, spatial housing allocations or stippons, annual airline ticket allocations, allowances for medical education and clinical research publications, and premium end-of-service benefits matching federal laws.

Mandatory Eligibility Benchmarks (Qualifications)

• Academic Prerequisite & Licensing: Valid professional degree (MD, PhD, Master’s, or Bachelor’s degree) matching domain criteria; an active clinical practice evaluation or license issued by MOHAP, Sharjah Health Authority, or matching federal medical councils is mandatory for all clinical lines.
• Tenure Track Requirements: Documented background within clinical practices, with prioritized tracking for assets displaying clinical histories inside academic teaching hospitals or highly automated healthcare environments.
• Technical & Language Toolkit: Complete professional communication command over Arabic and English medical terminology syntax; advanced capability managing Electronic Medical Records (EMR) architectures or secure tech dashboards depending on the role.
• Core Competencies: Performance under acute emergency shifts, empathetic patient-centric engagement models, strong critical thinking, and collaborative interdisciplinary team synchronization.

Application Protocol

Qualified medical, nursing, and technical professionals looking to log their qualifications inside the 2026 centralized institutional pipeline are directed to access the official University Hospital Sharjah career gate to upload their PDF portfolios via the link specified below:

Apply Here